寒冬已至，近段时间不少互联网公司曝出裁员减薪计划，而知名代工厂富士康也不例外。
自2018年以来，富士康接连陷入裁员风波。2018年11月，有媒体报道富士康裁员34万名员工；2019年年初，网上又传出富士康削减5万名员工的消息。富士康此前曾对34万裁员消息回应为不予置评，后又表示称此次裁员范围包括富士康集团体系下数百家公司，并不仅仅局限于富士康本身。
另外，依据此前富士康内部流出的备忘录显示，富士康将在2019年大幅减少开支，最高可能达50%，约200亿元，（约合29亿美元），因为将面临“非常困难和强竞争的一年”。
1月22日下午，富士康方面再次作出声明表示，为配合集团全球布局及客户业务发展需求，不同园区的员工数量调配为集团常规性动作；将持续推动工业互联网智能制造转型升级，并致力于集团员工的培育与技能再提升。
而同时，还放出了一则好消息。富士康透露称，2019年首季度集团在大陆部分厂区仍有逾5万人力招募需求。
有网友吐槽，“上周刚从富士康走出来，今天又说缺人。”
对于新的招募需求，有部分声音认为是在“画大饼”。众所周知，苹果公司每年销售的iPhone手机至少有七成是由富士康代工，而此次富士康裁员大都集中在装iPhone工厂；也就是说，苹果的成败决定着富士康的生存状况。
2018年，可以说是苹果走下神坛的一年。新一代iPhone不再受追捧，苹果公司在去年公开承认产品销量不佳，下调营收预期，并频繁削减手机订单。
今年年初，苹果CEO蒂姆-库克（Tim Cook）在致投资者的信中表示：“虽然我们预计主要新兴市场将面临一些挑战，但没有预料到经济减速的严重程度，特别是在大中华地区。”
而面对中国国产手机厂商的崛起，苹果想要在2019年找回大中华区的昔日辉煌，并不容易。
同时，2018年一整年，我国国内的手机出货量是已经出现明显的下滑了，和2017年相比下降了16%，这也就意味我国的智能手机的市场已经逐渐趋向于饱和。
苹果的衰落虽然是富士康裁员的主要原因，但更深层次理由或是其正在准备抵御智能手机市场的寒冬。
此前，富士康创始人郭台铭曾表示：“富士康拥有超大规模的生产能力，和被苹果公司多年认可的生产品质，很多手机品牌的发货量和供应链不能形成正比，很少能够完成所有流水线的操作，未来会寻找新的潜在客户合作，比如，小米、华为等等知名国产手机品牌都在其中。”