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来源 ：网络
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社群这个词很早就开始流行了，很多人都想去搞个社群，然而大部分人的做法是什么？
建一个微信群，然后拉人进群，互相聊天、分享，我们最常听到的一个词是自由链接，群主会热情的鼓励大家去自由链接，并不断告诉大家链接的好处。
然而实际状况是什么样的呢？
当我们建立一个新的社群之后，除了最开始的相互介绍、聊天、分享，没过几天，这个群基本沉寂了，发消息半天没人理，只有群主每天发一些新闻早餐之类的信息，也很少有人去看。你会发现建立这样的社群并不是你想要的，你希望自己能够创建一个活跃度很高社群，大家能够在这里分享知识，相互链接，你希望这个社群能够为每一个成员提供价值，但为什么大家都不活跃呢？
大家为什么要在这个群里面去很活跃的分享和链接？
因此当你在组建社群的时候，却经常忘记了这一点，以为什么都不用做，仅仅拉人然后让他们自连接就行。而好的社群，就是被设计出来的。让我们回归社群本质，看看如何建立一个好社群。
一、垂直定位
垂直定位就是指聚焦在某个垂直的领域，垂直定位又可以划分为内容垂直定位和地域垂直定位。你建立的这个社群，定位越垂直，后期会员的归属感就会越强。所以，建立社群，首先要做的就是把一群相同特性的人聚集一起，然后一起做一件事。在这个社群里，大家经常沟通、建立感情、互相帮助、彼此信任，从而形成了强大了凝聚力。凝聚力就是把大家都粘在一起，而且粘得越来越牢，像滚雪球似的，使得这个圈子越来越大。我们并不是拉一帮人，而是先有一个使命和目标，拉一帮人一起完成。
二、需求定位
我们分析一个人加群的动机在哪里：
1、感情联络：亲戚朋友同学间
2、学习提升：寻找比自己更专业的人
3、宣传推广：宣传公司的产品、服务，又或者个人品牌
4、社交/人脉资源：认识同兴趣、同行业的人
5、工作需要：公司同事，项目小组，部门
运营社群之前你需要做好需求定位，然后把社群活动固定化，培养用户期待感。但用户不会每天都会有这种期待感，因此就需要我们去设计这种期待感的触发场景。
三、如何运营社群
我们在运营社群的过程中，需求和定位做好之后，一定要组织活动让社群的伙伴有参与感。
1、定期话题讨论
2、让群员获得参与感
3、线下互动沉淀
我所期望的好社群就是：凝聚一批人做一件事。你需要设计出明确的使命和目标，然后设计一个共同达到此目标的仪式化行为，接着为所有人履行该行为提供反馈。构建完整的社群，群成员互相认同、互相帮助、积极参与，即使微信消失了，他们仍然可以继续。
社群运营其实要没有那么难，用建群宝就可以轻松做到：
第一，可以根据敏感词、广告自动踢人；
第二，可以开关群聊验证，再也不怕热聊被广告*党**搅局；
第三，可以设置欢迎语自动欢迎新进群的用户；
第四，可以自动回答群里用户的问题；
有如此多强大的功能，使用了建群宝，社群运营就再也不是一件难事了。
