敢于负责、勇于担当，对干部来说既是政治品格，也是从政本分。习*平近**指出，领导干部“该承担的责任必须承担”。当前，少数干部不担当、不作为、慢作为、假作为的现象依然存在。
今天，智库君就带大家识别身边的“不担当干部”，一起来看！
1
部分领导干部遇事要么“绕着走”，要么“打太极”“踢皮球”，比起冒大风险去解决问题，宁愿多做些“表面政绩”混个好名声。
2
一些干部信奉“不做不错、多做多错”的*场官**哲学，一心就想把自己洗白、把自己撇干净。
3
有的领导干部能力水平低，适应能力差，老情况、老问题可以应付，新情况、新问题难以应对，常规工作可以完成，突发事件难以掌控。
4
有的干部喜欢“坐在车上转、隔着玻璃看”，说起来头头是道，做起来缩手缩脚，说得多干得少；一旦出现问题和失误，明哲保身，不敢负责，不敢问责。
5
一些*党**员干部将“合群”视作经营人际关系的法宝，奉行“干不成事不要紧、至少别得罪人”的思想，害怕被别人质疑，不敢作为。
6
有的干部对上级决策部署，敷衍塞责，该办的事不办，该管的事不管，最好责任都是别人的，自己什么事都不干。
7
有的领导干部履行监管责任不力，对职责范围内的工作疏于监督检查，未能及时发现存在的问题，或对发现问题瞒报、漏报、错报，造成工作损失或社会影响等问题。
来源 | 人民论坛网
编辑 |李娟
编审 | 付松 李莹莹
签发 | 袁燕 王卉