996工作制马云刘强东辩论 (刘强东996制度下的员工)

导读这两天“马云谈996”的话题火了,昨晚刘强东也在朋友圈发文:“8116+8!”

刘强东员工福利政策言论,刘强东996制度下的员工

这两天最火的词莫过于:996!

“996”是一群程序员用来描述自己工作时间的词汇——每天工作从早9点到晚9点,一周工作6天。

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3月26日,一位实在受不了“996”的程序员,在程序员最流行的网站GitHub写下了一段话,并发起了名为“996.ICU”的开源项目,含义是“工作996,生病ICU”。

而让“996”之所以引起这么多讨论的,是马云的一次内部讲话。

11日阿里巴巴内部交流活动上,马云对员工们说,“能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?”

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马云对996的看法,迅速引起网友的讨论和争议。@阿里巴巴 官微在转发此讲话时,也表示:这是一个有争论的话题,但我们要表达自己真实的想法。

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马云再次回应:不为996辩护,但向奋斗者致敬!

昨晚,马云又更新了个人微博,表示“任何公司不应该,也不能强制员工996”“不为996辩护,但向奋斗者致敬!”又强调“年轻人要明白,幸福是奋斗出来的”。

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微博截图

4月12日,继马云在内部讲话中提到996以后,刘强东也在微信朋友圈发表了《地板闹钟的故事》一文,疑似针对近来热议的996工作制表态。

刘强东发“8116+8”:混日子的人不是我的兄弟!

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“8116+8”又是什么?刘强东昨晚发的朋友圈全文如下:

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图:微博@新浪财经

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图:界面新闻

由上可知,“8116+8”指周一到周六6天,从早8点工作到晚11点再加上周日工作8个小时。刘强东还称:“混日子的人不是兄弟!真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖,一起承担责任和压力,一起享受成功的成果的人!”

该文还强调,京东永远不会强制员工995或者996。

不过也不是所有人都赞成996,当当网创始人李国庆发文表示坚决反对“996”:“每天不算路途,11小时的工作时长,那恋爱、家庭、社交无暇,而这是生活的目的,还是为工作高价值的调节。”

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微博截图

网友:别上着996的班,拿着955的钱

然而,这一次,大佬们用亲身经历总结出来的宝贵经验,网友们并不买账。

网友们最担心的是,大佬们的这一番苦口婆心,换来的不是自己在职场的斗志昂扬,而是工作环境的恶化。

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有业内人士分析事件起因称:“不是对996不满,而是对收益不满”。

部分网友比较赞同,他们说:“加班没问题,钱要给足!”

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也有不少网友说,钱给再多又怎么样?没有时间陪家人陪陪自己,最后钱还都送医院了……

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网友们还说:996已经不算多了,还有777、997、667……

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不过,也有赞同的,你不干有的是人干。

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仅一成的职场人可以基本不加班,24.7%的职场人每天都加班,45.5%的职场人每周加班2到3天,95后成“每天都加班”的人群之首。近3成职场人实际时薪在20元以下,相当于8小时工作制下的月薪3500元。

对于“996”,@人民日报 评论认为,网络热词996折射不少企业的加班常态,令人反思:

什么才是健康向上的企业文化。适者生存的竞争中,诚如马云所言,“不付出超越别人的时间和努力,怎么成功”。但牺牲健康为代价的成功值不值?有没有提高效率的更好办法?企业由大到强,葆有奋斗精神、敬畏法律底线、重申劳动权益,一个不能少。

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“996”话题日渐发酵,各路大佬纷纷发声,你怎么看?

(来源:中国青年报)