别再提老子当年勇。互联网裁员可能才刚开始。
今年六一八以后，其实整个电商的成绩并不好，昨天阿里又出现了重大的人事变革，所以大家就会猜接下来互联网大厂会不会还会继续去裁员？我的判断是肯定的，为什么？因为前几年发展太快了，这几年需要去还债。
先说一下互联网发展这么快，本来的底层逻辑和增长浮现是什么？我认为主要是两个，一个是流量一个是资本。流量的本质在于分发的机制，加上人口红利。所以所有互联网的商业模式核心是广告模式，无论是电商游戏还是付费的广告模式本身不创造产品，它不像制造业，所以它要在整个建立在经济环境之上才能产生的商业价值，注重的是效率。
·第二是资本。资本追究的这两个字增长可以赔钱，可以做一个一百亿的生意赔3亿，但增长的速度很重要，它是个快鱼吃慢鱼的时代。
一五年到一九年，移动互联网发展最快的那几年几乎是每年都出一个独角兽。比如说一五年的*今条头日**，当各大门户还从pc时代转到移动互联网的时候，有一家聚合的资讯公司通过算法分发，占领了整个资讯市场。一六年是滴滴打车，各大平台还在说b端和c端做用户增长的逻辑的时候，他突然发明了一种叫d端，叫司机端去发展用户同时做商业闭环。
包括后来的ofo、小黄车、小蓝车，骑车也能成为互联网的一个杀手路口。到最后一八年就是拼多多，他发展了裂变、拼团也好，一些新的电商模式，这些公司很有意思，很快的上市、很快的增长，很快的烧钱，这非常符合互联网早年的那些特征，大量需要招人，无论是研发产品运营也创造了很多新的岗位。
所以就是这几年的人才是过剩的，给的薪资实话说也是比较高的。但到了一九年的时候，整个互联网就出现了一些观点。
第一是人口红利的问题，看看手机能装几个app，其实*载下**一个新的应用其实对用户来说成本很高，以前买辆市场都是定价，一个cpa多少多少钱买个用户，后来改的全是竞价。就几个cp大家同时去竞价一个平台就已经非常非常卷了。
同时资本市场也在下滑，可能我们会更看重整个互联网本来的商业价值，那些烧钱的业务增长乏力的业务就遇到很大的困难，需要有很大的资本的造选的能力。
那么现在互联网基本上你能做的能够想到的吃喝玩乐在整个互联网都做满了，我不能说没有新的一个创新。新点是什么？云计算人工智能。说实话那些都不是所谓的互联网的一个概念，它是通过技术去驱动一个新的领域。然后早年的那些互联网从业人员实话说我们的门槛都不高，特别做运营和产品，只要你有一定学习低门槛很低的，但是它的天花板很高。
接下来我觉得如果是发展人工智能也好，发展云计算也好，对整个人员的素质要求，专业性要求就会高很多。
就拿马农来说，传统的c端业务的除非架构师，一般的马农门槛也不高，你只要数学还可以，不计算机专业的也可以做马农。但是对云计算和人工智能来说可能需要的技术天才，需要是绝对的骨干。所以专业型人才我觉得在未来的这个下个增长点里边会有一些细分的赛道。
另外一个对于通用型人才，就是你没有特别专业性的，你一定要活循零用。比如说平台能力，千万不能拿拿做一个一个八股文的方式，比如说用户增长逻辑：
如果以灵活的用在电商的领域，你自己做个小买卖，你通过用户增长用户分层去做好这个运营。那也许这个模式是可用的。所以通用人才的灵活场景的应用我觉得是以后的一个大趋势。
那么对于那些就是老子当年可牛逼，老子怎么怎么样，我以前怎么怎么样这样的一些人来说，公司不踩你能踩谁，时代也会淘汰你。