随着我国数字化建设的不断推进，数据已经成为新的生产要素，而人才是数字经济发展的核心驱动力，决定了产业数字化和数字产业化的进程。作为企业数字化建设的重要平台和伙伴，淘宝天猫推出的“天猫企业经营方*论法**”，从“消费者全生命周期价值管理”和“货品全生命周期价值管理”出发，形成了完整的方*论法**体系和知识体系。
而淘宝天猫DIGITAL生态实验室（Taobao Tmall Digital Innovative Global Initiatives & Talents Alliance Lab ）作为数宇化创新全球最佳实践及人才发展生态实验窒，是由服务于淘宝天猫品牌的上千家生态所构成的的开放创新平台，基于淘宝天猫丰富数字资源能力为品牌提供数字化服务，并培养出高质量高层次数字人才，支持生态伙伴及品牌共同打造、 沉淀数字化创新全球最佳实践。为了更好服务品牌和生态企业，并帮助品牌商家及从业人员实现更全面的长期价值，天猫淘宝商家生态中心从去年开始启动了 「数字人才发展计划」（DIGI-TALENT） 并与生态伙伴一起推出了数字化经营师、用户增长师等一系列新兴岗位的培训及认证。
为了更好的加速DIGI-TALENT项目的发展，天猫淘宝商家生态中心决定从即日起招募人才发展类合作伙伴。具体招募范围与要求如下：
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数字人才服务商招募范围与要求
类型一：培训类机构
【要求】
1、具有合法开办培训等相关活动的经营资质。（待确认文字表述）
2、具有稳定的招生渠道和渠道资源，在全国或某区域内有较强的市场实力；
3、与政府相关部门（如人社、教委等）或企事业单位（如产业园、孵化基地等）有良好的合作关系；
4、具有较强的师资力量，及相关的培训经验
类型二：人力资源公司
【要求】
1、企业经营范围里需有从事培训相关的经营资质；
2、有较为稳定的招生渠道和渠道资源，在全国或某区域内有较强的市场实力；
3、与政府相关部门（如人社、教育等）或企事业单位（如产业园、孵化基地等）有良好的合作关系；
4、具有实训资源或渠道者优先
类型三：电商服务商
【要求】
1、具有开办培训等相关活动的经营资质（含经营范围）；
2、熟悉淘宝天猫的平台规则、产品及相关策略；
3、能够根据岗位要求，设计、撰写培训课程，并能对课程进行持续迭代；
4、有稳定的讲师队伍，具备线上课程录制能力或线下课程教授能力
5、有稳定的招生渠道或培训经验者优先；
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人才服务商业合作模式
数字人才服务商入驻后淘天猫生态中心后，可进行的 商业合作模式 包括不限于以下几种：
- 与天猫共创共建符合市场需求的新兴数字岗位，并就该岗位的能力模型与任职要求进行培训课程、考核认证内容的设计与开发。双方共同进行该岗位的市场推广，以及培训-认证的线上线下销售。
- 代理天猫已有数字化人才认证在特定区域或特定行业渠道的销售，天猫提供推广及其他资源的支持。
- 整合政府或其他资源，与天猫共建实训基地建设，并根据实训基地的方向展开产学研的深入合作。
- 结合各地方政府的数字人才需求与政策，与天猫共建共创相关培训、认证工作，完成政府的人才需求。
- 其他
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报名材料提交
欢迎有相关资源服务商报名加入。欢迎加入天猫人才服务商沟通群进行相关咨询（钉钉群号：30890011021）