海化集团和山东海化 (山东海化与海化集团)

以高质量*党**建促进高质量发展的“海化方案”

山东海化集团有限公司*党**委

*党**建品牌： 海化*党**旗红

创建单位： 山东海化集团有限公司*党**委

提要 ： 山东海化集团有限公司*党**委深入学习贯彻*党**的二十大精神和习*平近**总书记在全国国有企业*党**的建设工作会议上的重要讲话精神，聚焦“拼经济”，聚力“三年大发展”，围绕实施“133556”工程，以“降本增效提质年”为主线，扎实开展“三亮三创”活动，推进“1+5+25+N”*党**建体系建设，持续打造“海化*党**旗红”*党**建品牌，企业呈现出生产平稳低耗、管理持续加强、项目建设发力、经济效益斐然、形象明显提升的良好局面。2022年更是实现利润14.08亿元，创下了历史最好水平，为新时代社会主义现代化强省强市建设提供了以高质量*党**建促进高质量发展的“海化方案”。

一、品牌创建背景

山东海化集团有限公司是潍坊市属国有大型企业集团，下辖1家上市公司及20余家分、子公司，占地面积128平方公里，在册员工9474人。集团*党**委下设7个基层*党**委，10个*党**总支，107个*党**支部，*党**员2887人。目前主营业务为纯碱、原盐、溴素等化工产品及石油化工、蒸汽、电力的生产和销售，是全国重要的海洋化工生产和出口基地、国内盐化工龙头企业。

海化集团*党**委深入学习贯彻*党**的二十大精神和习*平近**总书记在全国国有企业*党**的建设工作会议上的重要讲话精神，根据潍坊市国资委*党**委“1+4”工作安排、“一支部一品牌”创建要求，聚焦“拼经济”，聚力“三年大发展”，围绕实施“133556”工程，以“降本增效提质年”为主线，扎实开展*党**员亮身份、亮技能、亮业绩，创新、创效、创品牌“三亮三创”活动，推进“1+5+25+N”*党**建体系建设，持续打造“海化*党**旗红”*党**建品牌，企业呈现出生产平稳低耗、管理持续加强、项目建设发力、经济效益斐然、形象明显提升的良好局面。

二、品牌标识

三、品牌理念

“海化*党**旗红”是一个形象鲜明的*党**建品牌，“海化*党**旗红”品牌理念体现了*党**的领导在国有企业发展中的重要作用，代表了国有企业*党**建工作的价值追求和文化符号，彰显了国有企业*党**组织的领导核心作用和*党**员的先锋模范作用，激励了广大*党**员干部和职工群众以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身企业发展。“海化*党**旗红”*党**建品牌让*党**旗飘扬在海化的每一块土地上，让*党**建工作深入到企业发展的每一个环节，致力打造一支坚强有力、勇于担当的*党**员干部队伍，为企业的发展提供坚强保障。

四、实践路径

（一）以“五面先锋旗”构建起“五个一流阵地”

海化集团*党**委通过持续开展“海化*党**旗红”主题实践活动，打造钢班子，带出铁队伍，激励每个支部、每名*党**员争创“优良作风引领旗、降本增效标杆旗、精细管理样板旗、技改技措带队旗、员工关爱示范旗”五面先锋旗，构建起思想教育、创新创效、素质提升、品牌建设、和谐共建“五个一流阵地”，以高质量*党**建推动高质量发展。

1.以“优良作风引领旗”，打造思想教育的一流阵地

“艰苦奋斗，无私奉献”的羊盐精神是海化60多年来一直秉承的优良作风。羊口盐场制卤场*党**支部始终将弘扬“羊盐精神”为己任，融“红色血液”于企业发展，咬定工作目标，开展精细化管理，勇于苦干实干，创新“议、跑、责、优、实、效”六字*党**建融合工作法。在庆祝中国*产党共**成立100周年之际，建起了羊口盐场“淡水井”*党**建主题展馆、廉政教育展馆和五面先锋旗*党**建示范点，成为“传承海化历史印记，培育新员工海化情怀”的红色教育阵地。“淡水井”展馆被誉为：潍北盐碱滩上的绿洲、滨海新区上的地标、潍坊市的*党**建教育阵地、海化人心中的红色圣地，目前已接待来访团队120批，参观人员4000余人。

2.以“降本增效标杆旗”，打造创新创效的一流阵地

“在对标中不断成长，在降低成本中创造效益”的纯碱厂仪表车间*党**支部，不断对标学习，先后到西门子、艾默生、浙大中控、唐山三友等企业持续汲取经验知识，使自身始终走在创新创效的前列，为降本增效工作树立起“标杆”。在日常工作中，该*党**支部始终秉承“严、细、精、新”工作理念。

全市国有企业*党**建工作现场推进会在海化集团召开

3.以“技改技措带队旗”，打造品牌建设的一流阵地

海化集团技改技措的“金字招牌”——单立伟省级劳模创新工作室，带头人单立伟系山东省第十一次*党**代会代表、潍坊市第十二次*党**代会代表、“潍坊杰出女性”、潍坊市“劳动模范”、“山东省创新能手”、“全国五一劳动奖章”获得者。该工作室被山东省总工会命名为“劳模和工匠人才创新工作室”，列入“潍坊市大学生教育实习基地”。在日常工作中该工作室不断弘扬劳模精神、发挥劳模作用，总结出了“学、攻、创”三字劳模工作法。

4.以“员工关爱示范旗”，打造和谐共建的一流阵地

热电分公司运行部*党**支部积极推行关注、关心、关爱、关怀、关切“五关工作法”的全新实践。注重以关爱民生为切入点，将温暖送到岗位、家庭、工作、学习和生活中，让员工切实感受到*党**组织的关怀。着力于强化管理人才、技术人才、操作人才“三支队伍”建设，实现员工队伍整体素质新提升，促进*党**建与生产经营深度融合，取得良好的工作业绩。

5.以“精细管理样板旗”，打造素质提升的一流阵地

铁运分公司*党**支部以军事化管理锤炼作风，以班组文化凝聚班魂，通过树牢“管理精细化”“作业标准化”“内务军事化”成为海化集团精细管理的样板。组织开展“人员素质、管理制度、设备管理、安全管理、整体效益”的“五个管理提升”特色*党**建活动，强化*党**支部战斗堡垒作用，把*党**支部优质资源转化为优质资本。

*党**员进*党**校

（二）“三亮”聚内核，“三创”释外能

“三亮三创”活动号召全体*党**员牢记*党**员身份，践行使命担当，作风过硬、勇于创新，在爱岗敬业中提升自我价值，在作风转变中提升管理效能，在创新创效中提升经营业绩，在服务群众中提升良好形象，推动基层*党**组织全面进步、对标提升。

1.信仰点亮爱岗，奋楫照亮前路

一是亮身份。 佩戴*党**徽和工作牌、建立公示栏、制作*党**员“身份卡”、设立“*党**员示范岗”，让*党**员的身影展现在各条战线上。开展“一联一包一带三提高”活动，即一名处级干部联系一个车间（分场），一名科级干部包靠一个重点班组，1名*党**员带动2名群众，达到帮带“三提高”。 二是亮技能。 围绕创新技术、加强管理、提高质量、降低成本、安全生产、项目建设等方面，广泛开展竞赛活动，引导和鼓励每名*党**员在比武竞技中对标定位、唯旗是夺、勇争第一，带领广大员工立足岗位提升技能水平，加快建设知识型、技能型、创新型员工队伍。 三是亮业绩。 把工作业绩充分展示出来，特别在重点项目、重点工程、重点课题及生产经营中的难点突破方面，比成绩、比干劲、比奉献，形成比学赶帮超的浓厚氛围。

2.文化创建生态，一流创制品牌

一是创新。 深入开展全员创新创效活动，发展“敢为人先、争创一流、崇尚创新、宽容失败”的创新文化，营造“人人皆可创新、全员开展创新、改善就是创新”的良好氛围。硝盐项目组坚持以科技创新打造项目核心竞争力，2022年选定7项创新点，已申请专利4项，其中2项实用新型已当年获得授权。集团在2022年“专利挖掘提升年”活动中申请专利51项，其中发明专利30项，36项获得授权，专利申请和授权量均实现翻番式增长。 二是创效。 围绕“作风建设提升年”“降本增效提质年”活动树立“严真细实快”作风，聚焦中心任务，开展劳动竞赛。其中纯碱厂开展“揭榜挂帅”课题攻关活动，打造“纳滤精制卤水技术”国际领跑；热电分公司及时调整机组运行与双减合理匹配；氯碱树脂公司实施脱硝系统间歇式运行操作法；溴素厂实行机组精细化定式操作促进降本增效。全体*党**员创一流、当标杆，成为一面旗帜，高高飘扬在生产经营一线、疫情防控现场、项目建设工地。 三是创品牌。 积极培育在改革创新、科技进步、疫情防控、*党**建思政等方面实效优、影响大的先进*党**组织、优秀*党**员、劳模工匠等典型。从个人、团队和集团三个层面强化品牌意识，推进品牌创建。通过开展支部品牌创建活动，积极探索富有时代性、规律性以及创造性的*党**建工作方法，在全面推进*党**组织标准化规范化建设的基础上开展“一支部一品牌”创建活动，使五星级支部都有立得住、叫得响、推得开的*党**建特色品牌，打造集团公司*党**建品牌矩阵，不断增强基层*党**组织政治功能，实现*党**建业务品牌双输出。

王伯祥同志在淡水井*党**建展厅为海化集团题词：“艰苦奋斗，无私奉献；羊盐精神，代代相传。”

3.组织造就典型，事业成就品牌

强化先进典型品牌创建： 加大先进人物选树力度，让明星员工熠熠生辉——齐鲁文化之星、省企业文化建设先进个人、市优秀*党**务工作者、集团工会副主席、*党**群工作部部长孙志在潍坊市“喜迎*党**的二十大 身边榜样讲*党**课”大赛中获一等奖，展现了*产党共**员“创业盐碱滩、艰苦诚奉献”的壮美底色，被誉为“盐碱滩上的红柳”；铁运公司货运员孙焕明像是行走的工具箱，一句“我检的车，放心送”彰显着业务自信与爱岗情怀。大力宣传全国劳动模范刘怀盛、全国技术能手张永华等先进人物典型事迹，形成以实干实绩实效论英雄的鲜明导向。先后21人荣获国家、省、市级“五一劳动奖章”，29人被评为省、市级劳模，20个班组被评为国家、省、市级“工人先锋号”，9人被评为“潍坊好人、山东好人、中国好人”。

狠抓基层团队品牌创建： *党**群共建、一体推进，建有1个省示范性劳模和工匠人才创新工作室和3个市级工匠人才创新工作室。此外，羊口盐场开展“我是*党**员向我看”活动，先进班组带动落后班组共同提升；石化公司储运*党**支部以“供储保障、服务先锋”为品牌，成立*党**员技改技措攻关小组等……这些基层团队品牌建设，形成了海化独特的红色文化。

深耕集团*党**委品牌创建： 集团推进“ 1+5+25+N”*党**建体系建设——1个集团企业发展暨*党**建展馆、5面先锋旗*党**建展厅、25个*党**建示范点、N个独具特色的基层*党**建活动室，组成了*党**建工作的体系架构。“海化*党**旗红”主题活动激发出“海化面前无困难”的精神力量，“像爱护眼睛一样爱护海化、像经营家庭一样经营海化”“走光明大道、干光明事业”文化理念深入人心。2022年6月突如其来的十级大风和暴雨冰雹袭击羊口盐场，集团万人大会战参与生产恢复工作，抢收原盐10万余吨，打赢了协同协作突击战。

五、实施效果

在潍坊市委市政府的坚强领导下，海化集团*党**委以*党**建为统领，经过多年坚持不懈奋进，“海化*党**旗红”已成为市委组织部、市国资委*党**委高度认可的*党**建品牌，工作经验做法已被列入潍坊市委《服务企业发展*党**建手册》，并分别在全市基层*党**建重点任务推进会和市国资委*党**建培训专题会上做*党**建经验现场介绍，成为潍坊市国有企业及全国石油和化工行业的*党**建标杆。在2021年，在海化股权重新划转潍坊的第一年，即实现利润10.59亿元，创2008年以来最好利润水平。2022年更是实现利润14.08亿元，创下了历史最好水平。今年第一季度“拼”字当头，逆势而上，实现利润4.44亿元，创历史同期最高纪录，为新时代社会主义现代化强省强市建设贡献了海化力量。

海化集团股权重新划转潍坊以来实现利润对比图

（一）打造了*党**员个体内生驱动力

通过开展“海化*党**旗红”活动，激发了*党**员履职尽责内在动力，强化了主人翁意识。较为亮眼的成果有：市国资委机关全体人员、市委市直机关工委有关领导来海化开展“学榜样、提标准、比奉献”主题*党**日活动；全市国有企业*党**建工作现场推进会在海化召开，海化集团*党**委书记、董事长、总经理孙令波以《长路风帆劲 海化*党**旗红》为主题做大会发言；“海化*党**旗红”课程获国务院国资委主办的“联盟杯”大赛一等奖，*党**建末梢管理成果获中国政研会三等奖，“一滴水”文化获全国企业文化优秀成果奖（最高奖）。

（二）锻造了基层组织创先凝聚力

通过开展“海化*党**旗红”活动，*党**员在工作中主动亮出身份，在急难险重任务中，走在前、干在先，激活了基层*党**组织的工作活力，引导*党**员在本职岗位上创造优秀业绩。其中，《海化集团：多维发力，奏响基层理论宣讲最强音》列入全市基层理论宣讲典型案例汇编；《海化*党**旗红——以高质量*党**建促进高质量发展》获潍坊市社会科学优秀成果三等奖；在潍坊市“中国梦 新时代 新征程”百姓宣讲大赛中获全市一等奖；在潍坊市廉洁主题戏曲小品大赛中获全市二等奖；在“用好‘学习强国’”“争做‘学习达人’”知识竞赛中获全市三等奖；《先锋班的故事》参加潍坊市“潍心向*党**”宣讲团巡回宣讲5次。*党**组织以钢班子铁队伍汇聚发展合力，推动“两年打基础、三年大发展、五年新跨越”发展战略落地生根、开花结果，全力打造“活力海化、实力海化、魅力海化、责任海化、清廉海化”。

（三）塑造了*党**建生产深度融合力

通过开展“海化*党**旗红”活动，使*党**建工作与生产经营工作有机结合起来，让外部环境保障有力，内部管理日臻完善，实现了集团公司高质量发展。2022年，海化集团被评为“山东省全员创新企业”“山东社会责任企业”“山东省资源综合利用先进单位”“山东省石化医药行业全员创新企业”等称号，并被命名为“2022年度山东省企业*党**建品牌示范单位”“潍坊市职工职业道德建设先进单位”。各级*党**组织先后获得全国先进基层*党**组织、山东省先进基层*党**组织、潍坊市先进基层*党**组织、潍坊市过硬*党**支部、山东省思想政治工作优秀企业、全国石油和化工行业*党**建思想政治工作先进单位等荣誉称号。

历年“海化*党**旗红”主题实践活动主题

海化集团*党**建活动每年突出一个主题，今年已经升级为“海化*党**旗红”6.0版。海化集团*党**委决定，在全体*党**员中开展“拼落实、比学习，拼新高、比作风，拼融合、比创新，拼品牌、比担当”的“四拼四比”活动。将继续把学习贯彻*党**的二十大精神转化为推动改革发展的内生动力，持续做好“优存量”和“扩增量”两篇文章，贯彻市委“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”产业组织理念，坚定不移调结构，奋力开创高质量发展新局面。以“建设国内外最有影响力的海洋化工产业基地”为奋斗愿景，以“延长盐化产业、壮大能源产业、做大石化产业、发展新材料产业”为发展思路，致力于实现企业由盐化工为主向新能源、新材料转型跨越，全力打造“国内领先、国际知名、行业一流、社会认可、员工幸福、令人尊敬”的现代化企业集团。

（孙令波、李进军、孙志、田金彪）