摘要：
会计专业是一个相对成熟的专业，其专业稳定，毕业人数多，学生的就业压力也相对较大。因此，培养会计专业学生的核心竞争力就显得尤其重要。在高职学生的会计专业培养中，要突出核心技能的界定，并通过针对化的手段对学生的核心竞争力进行培养。本文首先介绍了高职会计专业学生的职业技能现状及问题，然后对当前学生的各种职业能力进行了分析，并提出培养学生核心竞争力的相应策略。希望为广大高校的会计专业教学提供一点借鉴与参考。
关键词：
高职；会计专业；学生核心竞争力；培养策略
随着我国经济社会的不断发展，我国的会计专业教学也得到了长足的发展，为社会经济发展提供了大批的专业人才。但是，由于教育体制的影响，很多高校的会计专业教学与社会发展有所脱节，且随着同质化会计人才的大量出现，其就业形势也日益严峻。面对这一系列问题，探寻当前会计专业学生的职业能力现状，并针对性的提出其核心竞争力的培养策略，是当前高校会计专业所面临的重要问题。
一、当前高职院校会计专业学生的职业能力培养现状
学生核心竞争力的培养，其根本目标是使学生的学习符合社会需求，让学生具备良好的职业竞争能力，要求学生不仅懂得准也会计知识，还要求学生具备在会计岗位上的操作能力及管理能力，并积极进行会计的信息的分析与处理工作，以便实际工作问题的解决。但目前高校会计学生普遍面临以下一些问题：
1、对会计专业的相关知识的理解有所欠缺
当前的高职院校的会计教学受传统教学体制的影响较大，特别是受本科会计专业的教学影响较大，其教学内容多是本科教学内容的压缩版本。也因此在学生的学习过程中，其学习难度有所正价，且重理论轻实践的传统教学理念也对会计职业教育的发展形成了阻碍，这些都造成了学生专业知识学习方面的困难。同时，由于会计职业教育本身具备很强的实践性，但高职教学中重理论的传统，也阻碍了学生对会计专业知识的消化，对学生学习兴趣及职业能力的形成都造成了很大阻碍。
2、会计岗位所要求的相应动手实操能力较差
高职教育往往被摆在了本科教育之后，受到的重视不足，这也导致了教学经费向着本科院校倾斜的情况。部分高职院校在实训教学设备的建设方面相对滞后，一些高职还没有建立属于自己的会计实训室，学生多接受的书本知识，而缺乏相应的实践学习，也因此导致了学生动手能力较差的现状，甚至部分学生毕业时都没有接触过相应的账簿与报表，这无疑使学生的职业核心竞争力大大降低。另外，部分学校校企合作办学有着形式主义之嫌，缺乏对每个学生提供教学实习机会的能力，这也使得学生无法进行很好的实习实践，缺乏对企业会计的了解，无法满足社会对会计人才的需求。
3、学生缺乏自我学习的发展潜力
社会是一个不断发展的和进步的体系，随着经济的不断发展，企业对人才的要求也在不断发生变化，应用型、复合型人才是当前时代人才发展的主流。但在教学方面，由于传统应试教育的影响，不少高职院校的会计教学往往重视理论的灌输教学及考试测验拿证，对学生兴趣的培养，及真正会计能力的形成缺乏相应的教育教学，这极大的阻碍了学生的自我发展，往往使得会计专业的学生以拿证为目标，而忽视了自我学习的发展，忽视了自我潜力的挖掘，也无法适应社会复合型人才的发展需求。
二、高职会计专业的核心竞争力的培养内容分析
会计专业由于其招生面广，办学成本较低，就业面却相对宽泛，受到行业的限制较小，也因此许多本专科及高职院校都有开设，但大量的人才培养也造成了很大的就业压力，因此，明确会计专业的核心竞争力的培养内容，促进会计专业的能力培养就显得尤为重要。而学生核心竞争力的培养，具体落实到细节方面，就是从各个方面培养学生的职业能力，主要包括：
1、培养学生的会计专业能力
会计专业*力主能**要包括会计的专业知识及专业技能，其是高职会计专业学生核心竞争力的主要内容之一。具体包括：企业纳税管理能力、企业会计账务处理能力、企业成本费用计算及审核能力、企业资金管理能力等。这些能力不仅是会计专业的基本教学目标，也是企业会计岗位的基本能力要求，是学生核心竞争力的最基础部分。
2、培养学生的通用能力
这里的通用能力，并非要求学生什么都懂，而是要求学生要具备会计岗位所需的非专业知识及应用技能，主要包括：基本的数学计算能力、计算机操作能力、沟通及协作能力、财经应用文写作能力等，同时通用能力还对学生的良好职业道德提出了要求。通用能力不仅能很好的辅助学生专业能力的发挥，也是很多问题解决的出发点，对学生适应会计岗位工作具有十分重要的意义。
3、培养学生的综合能力
综合能力是指解决会计岗位工作中实际问题以及运用会计心理的能力。其主要包括：企业财务的预算编制能力、企业财务报表的分析能力、企业财务控制能力、查账能力、会计职业判断能力。这些能力对学生核心竞争力的提升都是十分重要的，不仅能让学生更加充分的了解会计职业，还能让学生结合企业的个性化特征进行会计工作的优化，从而提升自身的会计水平和综合素质，对学生的可持续发展具有重要意义。
三、高职会计专业核心竞争力的培养策略探究
1、培养学生的职业意识，帮助学生进行合理的职业规划
高职院校要加强学生职业意识的培养，从开学伊始就可以进行相应的会计职业规划方面的培训，让学生全面了解会计这种职业特性以及在社会中的竞争趋势。让学生充分了解到其当前所学知识的重要意义，从而帮助学生明确学习目标，激发许生的学习热情。高校要积极关注社会动态及对会计专业的相应要求，并将这种信息传达给学生，让学生通过社会需求的不断变化来不断完善自身的职业规划内容，并通过日常的教学改革来适应社会的变化趋势及学生的学习需求。
2、以市场需求为前提进行职业化的会计教学改革
以市场需求为前提会计教学改革，不仅要重视学生书本知识的学习，还要注重学生职业道德的培养，及综合能力的培养。具体到教学方面，则除了日常的会计专业知识以外，还应该兼顾职业道德的培养、计算机技术的学习以及人际交往方面的培训。首先，职业道德是会计专业学习的重要内容，会计往往会接触到企业的资金及各项企业秘密，培养学生良好的职业道德十分重要，具体来说，要重视国家财经政策及《会计法》相关法律法规的教学，并积极贯彻“诚信为主，操守为重，坚持原则，不做假账”的处事原则。其次，要做好计算机方面的教学培训。二十一世纪是计算机的时代，计算机的运用越来越普及，帮助学生进行计算机的操作学习，不仅是简化日常办公的需要，也是未来企业财务信息化发展的必然要求。此外，高校可开设一定的人际交往课程，社会毕竟是以人际交往的形式而存在，要更好的适应社会的发展，处理好人际间的交往也是十分重要的，因此，高校可适当开设此类问题，帮助学生处理好社会中的人际交往，从而为其职业道路奠定良好的基础。
3、构建完善的会计专业实训教学体系
会计专业是一门实践性很强的专业，因此高校要注重实训教学体系的建设。首先，要加大资金的投入力度，完善各种硬件配置，为学生的实训教学提供良好的物质基础。可针对性的建设ERP实训室、电算化会计实训室、以及手工会计核算实训室等配套设施，以满足学生日常会计学习的实训化操作，并可通过校企合作共建的方式，筹备会计岗位实训室、审计实训室、财务管理实训室等方面的配置，为学生的毕业实训提高良好的保障。其次，强化学校的软件教学。目前多数公司的会计工作已经脱离了传统的纸质工作，转而采用先进的会计软件工具，高校可针对性的引进相应的财会软件进行实训化的教学，帮助学生对会计工作中的各种软件加以了解，从而尽早适应社会对会计专业的计算机要求。再次，高校还要变革教学理念，改革教学方法。摒弃传统的纯理论教学，积极推广教学与实践相结合的一体化教学策略，在日常的教学活动中，贯彻实训操作流程，让学生从单纯的掌握知识向着掌握技能的方米昂转变。最后，高校可深化校企共建，鼓励教师在外挂职，并强化“双师型”的建设，帮助教师积累更多的实训教学经验，从而促进应用型教师的培养，并带动学生向应用型人才的培养方向转变。
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作者:刘东山 单位:黄冈职业技术学院