每个人在职场上都有自己的遭遇：纠结、迷茫、疼痛……当然在这些遭遇中也有：释然、反思和感激……

今天想和大家互动一个话题：你在职场中被人欺负过吗？欺负你的人现在怎么样了？

为什么要互动这个话题呢？

一、其实生活中总会有那么些事，看似对你伤害，回过头，或许练就了你未发现的技能。用积极乐观的角度看待，也许并不坏。

二、也想告诉很多刚刚进入职场的新人，被人欺负不要怕。基本上三观不正，不尊重人的人，也走不了太长。

分享一些故事，大家可以在文末留言，谈谈自己的见解，也可以关于这个话题侃侃自己的经历。不吐槽，也不批判。

1---池若初

我是一名身兼多职的会计，因为人手不够。

有一次，我在公司办公系统提了一个办公流程，别的部门的同事没有及时补充供应商的资料，导致流程耽误，没有付款。

直属领导批评了我。

我觉得这事还要解决。于是去找那个部门的领导，跟他说明事情原因，让他底下的员工帮忙补交一下。

当时他很和气的说让我回去再提一个流程，他给批。

结果好多天之后他仍然不给我批流程，给他打电话，他找各种理由拒绝。

而我一次次被我的领导说办事效率低。

那是被欺负的最惨的一次。

欺负我的人现在还是那个部门的领导，后来他在年会上做工作汇报，特别差劲，而我作为优秀员工上台讲话，心里很高兴。

2---丹丹 24岁

事情发生在去年12月底，我作为施工单位的预算员，找甲方签认工作进度。

有一项已经完成的工作，甲方不给签，我在一旁于情于理地说明，他突然说一句：“我不可能给你签，签了我就要负责，你倒无所谓，回去交不了差，被开了你还可以出去卖。”

我当时气得说不出来话反击，委屈到眼泪在眼眶里打转。

回去的一路我都憋住没哭，直到回到办公室看见同事，终于崩溃。

今年3月，我又去找那个人签字，遇到他正在收拾办公桌。他说：“你别找我签了，我明天不来，收拾东西马上就走。”

等他走出办公室，旁边的人告诉我，他被开了。

3---匿名

我是单位的合同工，一直很勤快。局长、主任说的工作都赶紧做。

有一次忙完了工作，某局长到我那儿，看到我很听话地做完事情，竟然得意洋洋地说：“你们这些人，是我xx局里的驴……”

我当时很生气，却不敢回嘴。

后来，单位内部做岗位晋升竞选，需要员工投票，我们没一个人给他投。

4---糊涂涂 20岁

去医院实习的九个月中，最受委屈的一次，一直忘不掉。

中午上班，护士只有三四个。我的大拇指被安瓿瓶划伤，血直接滴了下来。我马上去水龙头那里冲。

可是那个时候，病床按铃声响了，上班的护士姐姐却没有一个人去。我来不及包扎，只得忍着疼痛去帮按铃的老奶奶拔针。

这位老奶奶早上刚闹过一次，这次更是变本加厉，说速度怎么那么慢，铃按了那么久怎么不来。

我委屈极了，却无话可说，只能默默拔针。可是那个奶奶一直不依不饶地念。

我的伤口又在流血，她女儿看到后让她少说点，她才不再说话。

那个时候我发誓，以后碰到实习生，一定好好对待他们。

多说两句。

看完这几个故事，有人可能会说，有什么大不了，我们都是这么过来的。

但正因为我们都是这么过来的，所以我们更应该懂得不要为难彼此。

一方面是出于将心比心，出于善意。

另一方面是，总有一天，他们上坡的时候，也许就是你下坡的时候。

这个世界，谁都不能保证话语权永远在自己手上。

职场需要懂规矩。

职场也需要讲人情。

这也是，有些公司为什么会垮，有些公司一直在的原因。