城北区大学生创业孵化基地位于青海省西宁市小桥大街6号，自2016年成立以来，持续在为小微型企业及创业者提供能量支持，基地立足自身优势，从小微企业实际需求出发，以完善的基础设施、高质量的创业辅导团队和健全的服务体系，助力众多小微企业实现稳定快速成长，我们从在孵企业中选出了四家企业，讲述他们的创业故事，助力基地创业者在城北区“双创”聚集区茁壮成长。
时间不知不觉来到了2022年，最后一批70后早已迎来了不惑之年。在经过岁月打磨和生活考验之后，70似乎也与时代潮流渐行渐远，面对各种突然到访的机遇，不仅后知后觉，而且不知不觉，往往机遇走了，才后悔莫及。
徐子清就是这样一位不愿让自己后悔并且善于抓住机遇的70后，徐子清与高校和职业类院校开展业务的时候了解到一线教师在教学当中遇到的难题，那就是理论知识和实践不能很好地结合，达不到很好的教学效果，如果针对专业做实训室，那么投入将会很大，成本增高，针对此现象，她与他的团队开展了详细的调查和大量的信息收集，最终确定了自己的创业道路。
徐子清团队于2021年4月入孵城北区大学生创业孵化基地，并成立西宁胜亚融佳信息技术有限公司，公司主要以职业教育实训为着眼点，利用虚拟现实技术为职业教育中理论到实践过程当中的空白做以填补，充分发挥研发团队的优势，不断的完善硬件设备的同时，加快发展软件适配的进程，满足目前各个职业教育专业的需要，同时辐射农牧渔业，物联网行业，甚至游戏等其他领域。
西宁胜亚融佳信息技术有限公司将会继续以最新的市场需求为出发点，公司继续与更多国内知名教育资源平台研发、网络安全生产厂商及职业教育院校建立起技术交流平台，充分挖掘人才潜力和充分应用新兴技术为职业教育提供更多高技术含量的产品。
只有真正创过业的人，才懂得创业之路之艰辛，在创业的路上，没有坦途可走，创业需要战胜自我，超越自我，成功是急不来的。不计较眼前得失，将注意力真正着眼于正在做的事情本身，才能达到理想的目标。
刘磊就是这样一位创业者，刘磊团队在2021年1月入孵城北区大学生创业孵化基地，并成立青海乐空文化传媒有限公司，刘磊不同于年轻人的创业，乐空文化应该算是再次创业了，他经历了年轻时的影像行业的火热，也遇到了照相、冲印行业的萎缩退市，虽然经历了创业失败，但是刘磊坚信自己可以成就一番事业，刘磊之后并没有停下来，自身也不断转型，经过长期的学习，在高等教育学习中，努力将理论知识转化为实际应用，这样才能真正的做到学以致用，探求一条新的发展之路，成立了现在的文化公司，影像+广告为基础，以新文化建设为突破口的全新文化传媒公司。
一路走来，刘磊都十分坚定和清醒。这份清醒来源于他走过的每一步路、在每个当下时机里做出的抉择和每一段困难时刻的煎熬。
对于人生和创业之路的波澜，刘磊和他的团队也在努力做好自己的品牌，坚守住自己的初衷，知道自己要做什么，不被轻易影响和改变，静下心一步步向前，一步一个脚印，走好创业路。
“其实想创业到开始行动创业，我做过两年的思想斗争，为什么不早，为什么不晚，恰恰是2021年，实则是早了还没准备好，晚了么，或者再晚点，也许动力就没了”,这是基地创业者鲁金花对于自己创业路程的总结，她自毕业后一直寻找适合她自己的工作，在刚毕业的三年间她也犯了自视甚高，好高骛远这些年轻人都会犯的问题，她通过自我总结，在之后的5年间积累工作经验，学习管理方法，通过8年的职场积累，找到了自己的创业方向。
2021年，她创办了青海青通生态环境有限公司，在她31岁那年，她开启了自己的创业之路，青海青通生态环境有限公司在2022年8月入驻城北区大学生创业孵化基地，青海青通生态环境有限公司是一家综合性的生态与环境科技型咨询服务公司，致力于为青藏高原生态环境保护和社会经济发展决策提供战略性、前瞻性和全局性科技支撑，服务经济社会发展中各类生态环境保护、治理与修复工程建设的技术咨询需求。
对于公司未来的发展鲁金花也有她自己的想法，她将永远坚持坚持“以人为本，以才用人”的用人原则，完善吸引、使用、激励和发展的用人机制，为员工创造良好的工作氛围和发展机遇，形成一支相对稳定的、优秀的营销队伍、工程队伍、技术队伍和管理队伍。
创新精神就是存有传统观念和传统行业挑战的信心和欲望，年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，对未来充满希望，这些都是创业者应该具备的素质，这也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为创业的精神基础，基地创业者韩卫东作为涌入创业大潮的一员，对刚毕业入职的工作和自己着手开办企业的经历，对他之后的人生都有不同程度的影响，回顾他创业经历，“独立，勤奋，自尊”都成为了他创业的关键词。
2021年2月韩卫东创办了他自己的企业——青海创格人力资源服务有限公司，2022年3月入驻城北区大学生创业孵化基地，创格是一家青海省的本土人力资源服务公司，业务涵盖人力资源外包、业务外包、灵活用工、教育培训、招聘流程外包、人才寻访、商务旅游、人才测评、政府购买服务以及互联网产品等人力资源全产业链服务。
从公司创办之初，韩卫东一直坚持 “让人力资源管理更简单、让员工更优秀”的企业使命，不断营造独特的企业文化，吸引优秀的管理人才，创新互联网+人力资源服务，也致力于把创格人力打造成为客户提供优质的人力资源服务和综合解决方案的优质企业。
通过城北大学生创业孵化基地这四位优秀创业者的故事分享，发现时代赋予了人们很多机会，有人选择在该安逸的年纪创业打拼，有人选择在大企业里打拼积累经验，也有人为了自己的理想创办企业，这四位创业者“生逢其时，重任在肩”，每个人都有着自己的责任与担当，城北大学生创业孵化基地希望通过自己的努力，让更多有理想的创业人，能够去做自己热爱的事情，在独属于自己的领域里发光发热