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广西法院 招753名书记员！
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根据工作需要，广西法院系统拟面向社会公开招聘聘用制书记员753名。
| 招聘法院 | 招聘人数 | 招聘法院 | 招聘人数 |
| 自治区高级法院 | 30 | 贵港市港北区法院 | 6 |
| 南宁市中级法院 | 8 | 贵港市港南区法院 | 6 |
| 南宁市青秀区法院 | 15 | 贵港市覃塘区法院 | 2 |
| 南宁市江南区法院 | 8 | 桂平市法院 | 7 |
| 南宁市西乡塘区法院 | 10 | 平南县法院 | 16 |
| 南宁市良庆区法院 | 4 | 玉林市中级法院 | 19 |
| 南宁市邕宁区法院 | 3 | 玉林市玉州区法院 | 17 |
| 南宁市武鸣区法院 | 5 | 玉林市福绵区法院 | 6 |
| 马山县法院 | 3 | 容县法院 | 7 |
| 宾阳县法院 | 8 | 陆川法院 | 9 |
| 横县法院 | 6 | *白县博**法院 | 4 |
| 桂林市中级法院 | 5 | 兴业县法院 | 3 |
| 桂林市秀峰区法院 | 2 | 北流市法院 | 10 |
| 桂林市叠彩区法院 | 3 | 百色市中级法院 | 6 |
| 桂林市象山区法院 | 4 | 百色市右江区法院 | 11 |
| 桂林市七星区法院 | 3 | 田阳县法院 | 3 |
| 桂林市临桂区法院 | 4 | 田东县法院 | 15 |
| 阳朔县法院 | 3 | 平果县法院 | 5 |
| 灵川县法院 | 15 | 德保县法院 | 5 |
| 全州县法院 | 20 | 那坡县法院 | 2 |
| 兴安县法院 | 3 | 田林县法院 | 5 |
| 永福县法院 | 2 | 西林县法院 | 2 |
| 灌阳县法院 | 2 | 隆林县法院 | 6 |
| 龙胜县法院 | 2 | 靖西市法院 | 3 |
| 资源县法院 | 2 | 富川县法院 | 4 |
| 平乐县法院 | 5 | 河池市中级法院 | 4 |
| 荔浦市法院 | 10 | 河池市金城江区法院 | 15 |
| 恭城县法院 | 2 | 河池市宜州区法院 | 13 |
| 梧州市中级法院 | 3 | 环江县法院 | 3 |
| 梧州市万秀区法院 | 3 | 南丹县法院 | 2 |
| 梧州市长洲区法院 | 6 | 巴马县法院 | 2 |
| 梧州市龙圩区法院 | 3 | 凤山县法院 | 2 |
| 岑溪市法院 | 6 | 都安县法院 | 5 |
| 苍梧县法院 | 4 | 大化县法院 | 3 |
| 藤县法院 | 11 | 来宾市中级法院 | 23 |
| 蒙山县法院 | 5 | 来宾市兴宾区法院 | 32 |
| 北海市中级法院 | 10 | 武宣县法院 | 3 |
| 北海市海城区法院 | 9 | 忻城县法院 | 9 |
| 北海市银海区法院 | 3 | 象州县法院 | 7 |
| 北海市铁山港区法院 | 1 | 合山市法院 | 2 |
| 合浦县法院 | 8 | 金秀县法院 | 14 |
| 防城港市中级法院 | 7 | 崇左市中级法院 | 6 |
| 上思县法院 | 6 | 崇左市江州区法院 | 17 |
| 东兴市法院 | 4 | 扶绥县法院 | 28 |
| 防城港市港口区法院 | 6 | 大新县法院 | 20 |
| 防城港市防城区法院 | 4 | 天等县法院 | 15 |
| 钦州市中级法院 | 6 | 宁明县法院 | 12 |
| 钦州市钦南区法院 | 4 | 龙州县法院 | 2 |
| 钦州市钦北区法院 | 4 | 凭祥市法院 | 4 |
| 浦北县法院 | 3 | 南宁铁路运输法院 | 6 |
| 灵山县法院 | 4 | 柳州铁路运输法院 | 4 |
| 贵港市中级法院 | 12 | 北海海事法院 | 2 |
一、岗位职责
聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
（一）负责庭前准备的事务性工作；
（二）告知当事人诉讼权利义务及注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼；
（三）负责检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律；
（四）负责案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作；
（五）负责裁判文书的文字校对，交付印刷工作；
（六）负责检查或落实法律文书送达工作；
（七）负责案卷材料的整理、装订、归档工作；
（八）完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘原则
（一）德才兼备原则；
（二）公开公正原则；
（三）平等竞争原则；
（四）择优聘用原则。
三、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护*党**的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
2.具备普通高等学校专科以上学历；
3.年龄为18-35周岁（在1984年11月30日-2001年11月30日期间出生）；
4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
除上述条件外，报考人员还应符合《广西法院聘用制书记员招聘计划表》中各招聘职位设置的其他条件。具有法律专业知识的，在同等条件下优先聘用。
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；
3.现役军人、全日制在校学生；
4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
6.违*社会反**公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的；
7.其他不适宜担任聘用制书记员情形。
四、薪酬待遇
聘用制书记员薪酬标准按不高于地方上年度城镇非私营单位在岗职工年均工资水平，参照当地公安机关警务辅助人员薪酬标准核定。具体标准由各招录法院研究确定。各级法院聘用制书记员所需经费列入同级财政预算统筹保障。
五、招聘程序
广西法院聘用制书记员报名入口
招聘程序
1 报名
网络报名
打印准考证
2 考试及资格审查
笔试
资格审查
速录技能测试
3
面试
4 体检及考察
5 公示和聘用
报名时间
2 019年12月16日8:00-22日8:00
报名网站
广西法院网
报名入口网址为：http://171.106.48.55:19900/
想了解具体招聘信息
点击文末左下角的“阅读原文”，查看公告全文
“广西法院聘用制书记员招聘计划表”
可以在公告里*载下**
报名入口 也在公告里哦~
报名页面长这样
↓ ↓ ↓
考试及资格审查
01
考试分为笔试、速录技能测试和面试，考试总成绩=笔试成绩×30%+速录技能测试成绩×40%+面试成绩×30%，满分100分。
1.笔试。笔试采用闭卷方式，主要考察考生的法律常识和公共基础知识，不指定参考用书；满分100分，60分合格；笔试成绩合格的才能进入资格审查。笔试时间定于12月28日，地点在各设区市,具体时间及详细地点见《准考证》。
2.资格审查。各招聘法院负责对笔试成绩合格的报考者进行资格审查。根据笔试成绩及排名，从高分到低分按3：1的比例确定进入资格审查人员名单。排名并列的，一并进入。达不到比例要求的职位，笔试成绩达到合格分数线的人员全部进入资格审查。考生在接到资格审查通知后，应携带本人有效身份证、毕业证、学位证、户籍证明和招考单位要求的其它证书的原件及复印件1份，在规定时间内到指定地点参加资格审查。不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格审查的，视为自动放弃。
3.速录技能测试。资格审查合格者，参加速录技能测试，测试的形式为听打，即*放播**一段录音，时长为10分钟。速录技能测试根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分，打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。技能测试成绩合格的，才能进入面试。具体速录技能测试事项另行通知。
面试
02
各招聘法院向技能测试成绩合格者发放面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按规定的时间到面试地点候考。未按规定候考的，视为自动放弃。面试的时间及地点详见面试通知书。
六、其他事项
（一）在本次招聘中，通过面试人员的成绩保留到下一次全区统一招聘之前。用人法院有聘用制书记员辞职等情况而出现有空缺控制数量时，可提出申请，从通过面试的人员中按序补聘人员。
（二）在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
（三）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
（四）各招录法院联系人、咨询电话见《广西法院聘用制书记员招聘计划表》。
政策咨询电话：0771-5788381
网站技术咨询电话：0771-5788264
快快报名吧！
| 来源：广西法院网、广西高院