近日， 人社局发布了
全国各地区最低工资标准情况
（截至2023年7月1日）
天津的情况怎么样呢？
全国各地区最低工资标准情况
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
图源：中华人民共和国人力资源和社会保障部
月最低工资标准
- 根据人社部发布的全国各地区最低工资标准情况，截至2023年7月1日， 天津月最低工资标准第一档2180元。
- 从全国各地区最低工资标准情况来看，第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区 已经增加到了15个 。
这些地区分别是：
上海(2690元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。
- 在月最低工资标准方面， 上海月最低工资标准达到2690元，这一水平位居全国第一 。其次是深圳，月最低工资标准达到2360元。天津 排第八，月最低工资标准达到2180元。 广东排第四，达到了2300元。
小时最低工资标准
- 截至2023年7月1日，天津 小时最低工资标准第一档22.6元，为全国第三。
相信有的小伙伴想问
“啥是最低工资？”
“最低工资包含五险一金吗”
“公司给我的钱低于这个标准合法吗？”
接着往下看看！
什么是最低工资？
最低工资： 指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。
最低工资标准： 包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的工资、奖金、补贴等各项收入。
具体项目有：
（1）工资： 计时工资、计件工资、岗位技能工资等；
（2）奖金： 生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金；
（3）补贴： 包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴，洗理卫生费等。
（4）私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。
最低工资包含“五险一金”吗?
值得注意的是，对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地规定并不一样。
目前， 多数地区最低工资标准包括了 个人缴纳的“五险一金”。不过， 北京、上海的最低工资标准并不包括 个人缴纳的“五险一金”。
劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。 所以，北京、上海的最低工资标准 “含金量”更高。
用人单位支付劳动者薪资
低于当地最低工资标准违法吗？
《中华人民共和国劳动法》第四十八条明确规定 “用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”。
根据《最低工资规定》（2004年劳动和社会保障部令第21号），若劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动， 用人单位支付的劳动报酬低于当地最低工资标准则属于违法违规行为。
劳动者可向当地劳动保障行政部门反映，依法维护自身权益。
省钱小妙招
01
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众多女生的烦恼
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03出门逛免费景点
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免费开水+免费卫生纸+免费空调
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