300/月，你猜我工作是为了什么？

6月14日，一则“广西公司300/月找实习生反被骂”的消息引发热议，这次，网友的态度很统一： 号码发出来，我也骂。

300/月，要求在校成绩优异，招聘者自称行情不好，遭求职者短信怒骂

6月是求职的季节，该网友也投身找工作的浪潮，千选万选，终于找到一个适合自己专业的，是广西南宁一家公司，招聘安装预算实习生，唯一的要求就是在校成绩优异。

终于找到和专业匹配的工作，这个求职者喜出望外，但一看工资彻底傻眼了——300元。

300元?

确实，这个薪资低到让人怀疑，于是乎，该网友联系到了广西南宁这家公司，与招聘人员取得了联系。

网友问：我看到贵司在招人，想问一下这个待遇是不是少写一个0?

不管是谁看到300/月都会怀疑吧，但是招聘人员给出的结果却极为肯定。

招聘人员回复：你见过招实习给3000的吗？这几年行情不好，觉得不合适就不要再问我了。

求职者还想再说些什么，但微信已经被拉黑了。

求职不成反遭拉黑，工资奇低让人恼，求职者直接怒骂

找工作本就是一个双选的过程，求职者也有权知道其中的一些细节，比如：薪资待遇、上下班时间等。

可这个招聘人员一言不合就拉黑，怎么，是没遇到合适的韭菜吗？

面对招聘人员的做法，求职者直接爆发，短信问候，一顿输出。

他直言：

300元招一个实习生，咋不让你儿子来?

狗都不干的活，让你300元招?

确实离谱，这不是割韭菜，这是把韭菜当傻子。

300元?玩呢?

面对这个，打工人气愤不已

有人直接表示：我奶奶捡瓶子都比他给的多。

还有人直言：专家的蓝图就快绘制好了，付费上班指日可待。

还有网友调侃：下次找工作的时候我先给老板磕两个，求他不要让我贴钱上班。

真的，你猜他为什么出来上班?

我们来浅浅计算一下，一个人上班来回的花费：

1.上下班坐车费用

2.租房费用

就这两个加起来都比300元多了吧，所以，一个月给300元，这是不让孩子活呀！

据悉，广西南宁属于二线城市，那么公司工资至少要给员工开出一两千的水平，才能保障基本的生活！

笔者说一句公道话，不管行情如何，最少也得保证当地最低工资限度，你是找员工，不是招长工、招免费劳动力。

结语

奇葩公司何时休?

300元/月确实是给公司提供了很大的便利，若真的招到人，那真的是大大的劳动力。

可是，又有谁真的会去呢？该公司一不是500强，二没有好资源，这样做到后果就是在整个行业中口碑跌落，无人才，不发展，最后面临关闭。

最后，也希望所有求职者在找工作之前都调查一下公司的成立时间、注册资本，问清薪资待遇再考虑是否前去，不要入坑而不自知。

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