今早有媒体采访，富士康迎来首批新员工，已经做好安全措施，现场的流程，工作环节看起来都井井有序，对大家的顾虑也都一一消除，给了新员工极大的踏实感。
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因为疫情的影响，很多人不愿背井离乡去太远的地方工作，所以这次来到富士康的大多都是附近不远的居民，能守在家门口就业也是大家比较愿意来的原因。
一切画面美好而和谐，但是网上很多流传出来的富士康内部画面就不那么平和静好了。
古有抓壮丁，今有强制进厂。有视频显示，村里用大喇叭呼吁，必须出一人去富士康打工，村里首富带头去富士康工作，给大家起带头作用。
村民原本就在家赋闲，出去工作也无可厚非，如果待遇合适，安全有保障也是没有任何问题的。但是到达富士康之后真的能如宣传所讲的一样吗？
据提前到达富士康负责打扫宿舍卫生的人说，富士康是把他们‘骗’过去的。
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去之前称工作轻松，待遇高。但是到了之后发现，卫生超级难打扫，而且以各种理由称打扫不合格，不予结工资。并且从中午12点开始一直到晚上半夜的2点半，都没有吃上饭。谴责公司缺乏人道主义。
一直等不到负责人出来解决问题，吃不上饭，结不了工资，他们已经走投无路了。
现在网络上出现两种极端的声音，一方岁月静好，安稳祥和。另一方求救无门，后悔万分。可能这两幅画面都是真实存在的，只不过各人看到的不同景象罢了。
苹果高端机的发货时间已经从前期半个月内延长至一个月以上，富士康急需工人赶工，所以开出了极具诱惑力的补贴。而大家也不过都是为了碎银几两，都是为了养家糊口。
这本应该是各取所需，能够达到共赢的局面。
中国不缺人，河南也不缺人，不缺人就一定有人会去，毕竟疫情之下养家的重担更大了。毕竟生活不易。
在经历了上个月的事件之后，希望富士康能够吸取教训，做好新员工的防控工作，不要开空头支票，承诺的事情要做到。
有人说富士康可以离开郑州，但是郑州离不开富士康。
这是一件有些悲哀的事情，一个省的命脉不能被一个企业拿捏。但这也是我们普通老百姓所无力改变的局面。只能在现有的条件下，努力地维持自己的生活。
“可怜身上衣正单，心忧炭贱愿天寒”。
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#首批新员工抵达郑州富士康#