找工作的伙伴们看过来~
我区又有两个单位招聘啦！
共15 个 职位
★增城区林业和园林局及所属事业单位招聘雇(聘)员 ３名
★ 增城区颐养院2019年第二次公开招聘工作人员 12名
【招聘一览】
赶紧来看看
有没有合适的
增城区林业和园林局及所属事业单位招聘雇(聘)员
一、招聘对象和条件
(一)基本条件
1. 遵纪守法、品行良好；
2. 年龄在35周岁以下(1983年6月30日以后出生)；身体健康。
3. 符合计划生育有关规定。
4. 工作经历截止日期计算至2019年6月30日。
(二)在同等条件下优先招用的情况
1. 复退军人；
2. 见义勇为先进模范；
(三)有下列情形之一的，不得报考
1. 曾受过刑事处罚、治安处罚或劳动教养的；
2. 被政府部门辞退、开除的；
3. 违反计划生育政策的。
二、招聘岗位、人数、岗位类别及岗位要求
三、招聘程序
（可上下滑动查看详情）
(一)报名
1. 时间：2019年7月18日—19日和7月22日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，)。
2. 地点：广州市增城区林业和园林局8楼办公室(荔城街富国路6号)。
3. 报名要求：报考者需提供《报名表》一式两份(登录广州市增城区人民政府网站*载下**并填写)、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、未婚证或计划生育服务证。以上证件均需提供原件及复印件，交近期免冠小一寸彩色相片3张，要求工作经历的需提供相关工作经历证明。本次实行现场报名，不得由他人代报名，报名时当场进行资格审查。
(二)笔试
岗位报名人数原则上应达到1:3以上比例方能进行笔试，如未达1:3比例的，将延长报名时间，延长报名后报名人数仍达不到1:3以上比例的，经招聘工作领导小组研究同意，岗位招聘人数可不作调整，符合条件的报名人员可参加笔试。
1. 时间、地点：具体时间、地点另行通知；
2. 内容：公文写作。
3. 成绩：笔试成绩为100分，60分以上为合格。
成绩合格，按1:3比例进入面试；如成绩合格者，达不到1：3的比例，按实际入围人数进行面试。
(三)面试
1. 时间：具体时间另行通知；
2. 地点：增城区林业和园林局10楼会议室；
3. 面试形式：采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行综合评价。
面试弃考，不再安排考生递补。
面试成绩满分为100分，计算到小数点后两位，面试成绩现场公布。面试实行考场封闭，参加人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席均作弃权处理，不再安排补考。
总成绩为100分，按成绩从高到低录取。总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。如总成绩相同者，按照笔试成绩高低顺序确定名次。
(四)体检、考察、公示
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，体检不合格者可依次递补人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的体检项目和标准执行。体检合格的考生确定为拟招用考察人选，由我局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求进行考察。
根据总成绩、体检和考察结果确定拟聘人员名单，并在广州市增城区人民政府网站公示3个工作日。公示无异议的，按相关规定办理招用手续。
四、工资福利待遇
经招用后签订劳动合同，工资待遇参照增城区机关事业单位聘员工资福利标准执行。
本招考公告及相关内容由广州市增城区林业和园林局办公室负责解释。
☎咨询电话：020-82735092。
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附件：
1. 广州市增城区林业和园林局招用聘员报名表
2.《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》
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增城区颐养院的招聘详情
增城区颐养院2019年第二次公开招聘工作人员
一、招聘对象和条件
1. 持有初级(含)以上中式面点师技能证书的点心师1名。
2. 具有国民教育系列专业院校全日制中专(含)以上学历、持有初级(含)以上护士证书的护士2名。
3. 具有高中或中专(含)以上学历的养老护理员8名。
4. 具有高中或中专(含)以上的电工1名。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2. 具有良好的品行和职业道德；
3. 具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
4. 年龄在45周岁(含)以下；
5. 具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的，不考虑招用
1. 曾受过刑事处罚、治安处罚或劳动教养的；
2. 被政府部门辞退、开除的；
3. 违反计划生育政策的；
4. 聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位)；
5. 招聘部门认定的其它情形。
三、招聘岗位及条件
四、招聘要求
招聘工作接受干部员工监督。严格遵守干部人事工作纪律和有关规定，做好面试、现场实操命题等考试环节的保密工作。
五、招聘程序
（可上下滑动查看详情）
本次公开招聘工作按报名、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1. 在广州市增城区政府门户网站发布招聘公告。
2. 报名方式：本次公开招聘采用投递简历及现场报名方式。
3. 报名时间：2019年7月15日至7月19日(上午8:30时-12:00时；下午2:30时-5:30时)。
4. 报名地点：广州市增城区增江街东桥东路85号。
5. 报名要求及资格初审。
(1)报名时须提交如下证件及材料：
本人身份证、户口簿、毕业证、婚育情况证明(或未婚证)、报考人员户口所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》等证件原件及复印件(审查后退回原件)，同时提交近期免冠一寸彩照3张。
以上证件均需提供原件及复印件，如有相关技能证请附带。
(2)报考者本人到指定地点进行报名，亲笔填写《招聘人员报名表》。报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格，初审合格的方可参加面试。
(二)考试
面试试题由区颐养院负责命制。
1. 面试时间：2019年8月(具体时间以通知为准)。
2. 面试地点：广州市增城区颐养院。
3. 根据岗位性质采取面试和现场实操方式进行：
(1)面试内容：采取结构化面试方式进行。结合工作实际，主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩现场公布。
(2)现场实操内容：
护士：主要是对日常老年人护理(包括血压测量、伤口清理、包扎等)方面进行综合评价。
养老护理员：主要是对日常老年人护理(包括洗澡、穿衣、脱衣、替换纸尿片、喂食、翻身、上下轮椅等)方面进行综合评价。
考试实行考场封闭，参加面试人员应携带第二代居民身份证，在指定时间到达指定候考室签到和抽签。本人未能在指定时间到达指定候考室签到抽签或未经现场负责人许可中途离开现场的，均作弃权处理，不再安排补考。
4. 考试成绩。
招聘考试总成绩为100分，分为面试和现场实操方式两个环节(满分均为100分)组成，其中，面试和现场实操均按50%计入总成绩。考试环节由7名评委组成，考试评分实行每位评委独立评分，考生考试顺序实行现场抽签确定，考试成绩现场公布。成绩计算方法：面试成绩及现场实操成绩均由7名评委评分，去掉一个最高分和一个最低分后，取其余5名评委分数的平均分为考试成绩，分数保留到小数点后两位。依次按照成绩高低顺序确定名次。同一岗位考生如出现考试总成绩同分情况下，持有技能资格证书或有民政工作经验者优先招用，如无技能资格证书或民政工作经验者，则按实操成绩的高低进行成绩排名。考试成绩保留一年有效。
(三)体检
按考试成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。统一到指定的医院进行体检，对体检结果有疑问的，应聘人员可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，并在指定医院复检，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按规定依次递补人选。体检时间和地点另行通知
(四)公示和聘用
根据面试、体检和考察情况确定拟聘人选，在增城区颐养院公示5个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
(五)岗位薪酬待遇
聘用人员参照增城区颐养院目前在职在岗合同制人员相关工资福利待遇(年薪5.5万元以上)，并按规定缴纳社保和住房公积金。
六、注意事项
(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消面试资格或者聘用资格：
1. 伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
2. 应聘人员在考试、体检等过程中作弊的；
3. 其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
(二)报名人员在资格审查、面试、体检时，必须携带身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗*身失**份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。
七、其他事项
本方案由增城区颐养院负责解释。
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来源：广州市增城区人民政府门户网站
编辑：刘思泳
编审：陈演坛
校审：曹剑萍
增城日报全媒体出品
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