五险：
一.养老保险：
- 养老金：基础养老金+个人账户资金
- 基础养老金：由社会统筹支付，按社会平均工资一定比例{20%左右}做标准，由单位缴纳的部分直接划入统筹基金。
- 个人账户资金：个人缴纳的养老保险形成的账户资金。利率约等于银行一年期存款利率。
4. 交的多不等于得的多：基础养老金都一样，但个人账户资金不同，交的多，不等于得到多。从根本上来说，养老保险不是理财工具，而是一种保障
二.医疗保险；不是所有医疗行为都可以获得医疗保险的
- 不再医保之内：整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等。
- 交通事故，或被歹徒伤害等由其他责任人承担的行为，不在医保之内；只有公安机关证明找不到加害人，才能暂时由医保承担。
- 医保可异地报销：必须在三个工作日备案，在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可先就近住院，但必须在三个工作日内将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案。病情稳定后需继续治疗，应及时转至定点医疗机构治疗。
非定点医疗机构和非指定药物不能报销。
三.工伤保险;48小时生死线
- 只有是签署正式劳动合同的员工，在工作时间内、工作地点中受伤，均可申请工伤。
- 上下班途中受伤者也可申请工伤。
3.48小时是关键时间点，患有慢性病的员工，在岗位上病发并在48小时内死亡，被认为是工伤。
试用期也可以享受保险，因为试用期也是合同期的组成部分。即使员工表示不需要，企业也得给员工上保险，这是法定义务，而且商业保险不能代替社会保险。
四.生育保险：男性女性都得交
- 生育保险由单位缴纳{无论男职工还是女职工}。
- 生育保险要交满一年以上财可以享用。
3.男女享受的福利有差异；女职工享受产假生育津贴，生育医疗费、营养补助和其他补贴，其中产假津贴为四个月工资。男职工享有10天的假期和津贴。
五.失业保险；你必须知道的
- 领取失业保险需满足两个条件；{1}所在单位和个人已按照规定履行失业保险缴费义务满一年；{2}非自己主动辞职。
- 离职之日起60日内办理；持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动合同或工作关系证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记。
- 必须在户口所在地办理；大多数城市每月失业保险金为几百元，基本不超一千元。
4.失业保险领取时间短；失业前累计缴1—5年的，最多领取12个月；5-10年的，可领取18个月；缴纳10年以上，可领取24个月。
一金；
住房公积金；攒着不用不划算。
- 购房、装修、租房都可以提取公积金。
- 攒着不用不划算；当年缴纳的只能享受活期存款利率，往年缴纳的享受3个月定存利率。
- 低保；
- 下岗、失业、企业离退休人员和在职职工，在领取基本生活费、失业保险金、养老金、工资期间，家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的，可申请低保