歙县利用夜间商圈人流量大、气温适宜的特点，推出夜场招聘会，以“烟火气”为就业服务聚人气、让政策宣传接地气，为广大群众搭建一个别样的岗位供需平台，助力稳岗就业。
8月24日晚上7点多，在歙县颐高广场，华灯闪耀、人头攒动，2022年歙县“2+N”就业招聘活动暨“三公里”就业服务平台送岗位专场招聘如约“开张”。现场吸引了协同轴承、欧玮特汽配、皖金铝业在内的20多家县内重点企业参加，提供各类岗位300余个。
“我们重点招聘挤压、贴膜等一线操作工，月薪资基本在6000元以上，高一点的可以达到10000多元。一般都是以计件方式来计算工资，多劳多得。”歙县恒强铝业股份有限公司是一家集铝型材产品研发、生产与销售为一体的综合型企业，年产能近15万吨。据企业招聘主管方瑶介绍，当前公司订单充足，又新增了4条挤压生产线，急需招聘一线操作工。
夜市“烟火气”，引才“聚人气”。首场“夜场招聘会”正式鸣锣开市给夜间的歙县增添了很多烟火气。在“人才夜市”中，人才招引、企业招聘、岗位推送、政策宣传等服务充分融合、精准对接，让招聘者像摆摊一样亮岗位、晒待遇，求职者像逛夜市一样找工作。
“我觉得这种夜场招聘的方式非常好，既新颖又接地气，大家夜里出来乘凉、逛逛，还能帮助求职者找到满意的工作，确实很暖心、很贴心。”求职者程珍说，她原本是抱着在老家逛逛看的心态来招聘会，没想到借此机会找到了心仪的工作，薪资待遇还挺高。
除现场招聘外，“人才夜市”还为失业人员、就业困难人员量身打造“政策咨询区”，就业创业业务骨干化身“夜市摊主”，“面对面”宣讲就业援助、社保补贴、创业*款贷**、技能培训等优惠政策，为求职者提供“一对一”指导服务。“不仅岗位多，而且就业政策也很好，讲得很清楚、很明白，我们听得懂也用得上。”这几年一直在外务工的吕芳，经过现场交流达成了入职意向。
聚焦“夜经济”，推出“夜招聘”，带旺“烟火气”，歙县持续推进“三公里”就业服务圈建设，将常态化开展“周三夜场招聘会”。同时利用“邻工集市”就业小程序，实现缺工企业岗位需求“一点发布、全县共享”，劳动者就业需求“一点填写、精准送岗”，不断提高对接成功率。“我们丰富招聘形式，拓宽招聘渠道，将夜市与现场招聘会相结合，充分发挥夜间经济释放出的巨大潜能，用夜市的‘烟火气’让公共就业服务更加‘聚人气’‘接地气’，也为城市夜经济带来了新流量，实现现场招聘和夜市经济的‘双向奔赴’。”据歙县人社局公共就业和人才服务中心相关负责人介绍，今年以来，歙县扎实推进就业促进民生工程及暖民心行动，同时建立驻企服务专员制度，实行“一企一策”，为县域内缺工企业搭建精准对接平台，引导返乡农民工尽快实现就地就近就业。截至目前，歙县共举办各类招聘会127场次，完成任务数141.11%；发放就业见习补贴资金140余万元，开发就业见习岗位361个；开发临时性专项岗位140个，完成任务数100%。
郑建峰 戴岩