又到了新一年的毕业季，想必有人早在论文答辩之前就谋得自己钟意的工作了，有人想着毕业后再好好物色甄选，还有人计划着创业，也有人根本没有从业打算，选择在家看书以应对公务员、教师编考试，更有人迷茫无措、不知何去何从。
小编想说，不管你有什么打算，都不要逃避就业。尤其是意志不坚定的、没有坚持不懈拼搏精神的人更是如此。每年的毕业季是很多优秀企业引进人才的重要时期，他们提供许多宝贵机会和重要岗位供高校毕业生选择。此时如果你在家轻松悠闲的处于观望状态，不仅丧失宝贵机会，而且一旦悠闲久了，极易养成安逸享乐的消极态度，产生畏难、害怕就业的心理，甚至与社会脱节。
对于想考公务员、教师编制的毕业生，小编并不建议闲赋在家准备考试，首先你要问自己：能不能真的积极利用每一天时间在看书?是不是工作了就没时间看书应试了？你能保证你花一年的时间在家看书就一定能考上吗？考不上来年还选择在家接着再考吗？这些问题恐怕很多人都没去想过，公务员、教师编考试通过率并不高，你并不能保证自己一次就能成功，甚至你不知道自己需要几次。那么如果你两年都没考上，而这两年你获得了什么？这时你与和你一起毕业的同学已经拉开了距离了。在公司表现好的、能力强的，已经升职了，稍逊点的至少工作履历比你好看，工作经验比你丰富。你这时候再想就业，就毫无竞争力可言了。因此，我建议这类毕业生尽量早早就业，利用工作之余去学习应对考试。时间是有的，也是足够的。该阶段你尚且不需要赡养父母、没有妻儿需要照顾，生活琐事并不多，就看你是否勤奋是否有恒心了。
有部分大学生刚毕业就选择创业，虽然目前为支持大学生创业，国家和各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。这些对打算创业的大学生来说，优惠力度的确不小。小编也觉得有创业精神是值得肯定的，但小编还是建议一定要慎重，因为风险还是很大的：首先大学生的创业条件不成熟，这个创业条件不成熟可分为两种：一种是软条件不成熟，即应届毕业生社会经验、阅历不够，人脉资源匮乏，在如何预算风险、规避风险、减小风险等方面缺乏实战经验，另外缺乏市场观、管理经验等。另一种是硬条件不成熟，即资金匮乏。相信应届毕业生在毕业之际绝大部分都是囊中羞涩，即便有政府与之相关的*款贷**优惠政策，但也不过数万元的额度，仅靠这些资金难以维持公司的正常运转，何况创业前期的公司极有可能有一段时间是处于无盈利甚至是亏损经营。小编身边这样失败的真实案例不胜枚举，因此，建议应届毕业生创业需谨慎。
一旦选择就业，对于应届毕业生来说，不管你在学校学习成绩是否突出、是否在学生会任职，在校期间是否获得校级、省级甚至国家级奖项，他们都有一个共同之处，那就是职业履历的单薄甚至是空白。在求职的时候工作经历是每个单位最为重视的重要一面，在这点上相信绝大部分毕业生都是在同一起跑线上，这也是应届毕业生的劣势之处。尽管有很多企业愿意培养高校毕业生，但是在起初薪资待遇一般较差，只能解决基本温饱。而在北上广这些寸土寸金的一线城市，如果单位不包住，可能都入不敷出。因此应届毕业生需要有充分的认识和心理准备。但这是一个不可避免的过渡期，只要你在从事的领域快速、积极学习职业技术技能，工作能力得到提升、业务开始娴熟，升职加薪是自然而然的事。倘若安于现状、不思进取，无论你多么频繁的跳槽，企业不养无用之兵，你始终摆脱不了窘境，始终为最基层、最廉价的劳动力。另外虽说行行出状元，但不代表任何行业都适合你，更不代表每个行业的人才需求量都大，正所谓“女怕嫁错郎，男怕入错行”。因此毕业后选择职业也是尤为重要的。而大学毕业生树立正确的择业观又是成功的重要前提，小编给大家提出择业的三点建议:
建议一、给自己制定一个职业生涯规划。3-5年你的目标是什么，5-10年你的目标又是什么?
建议二、扬长避短，根据自己优势择业。在选择职业时，一定要注意结合自身的优势，对自己有着清醒的认识和清晰的定位，扬长避短，方能事半功倍。
建议二、不盲目跟风，切忌过早贪图享乐。很多大学生刚毕业，父母及亲友出于关心的好意，为你提供建议，可以参考，但一定要有自己的打算和立场，深思熟虑而不可盲目跟风、人云亦云。
建议三、要以宏观的长久战略性眼光择业。在选择职业时，不要一味的比较薪资、假期、距离：A家比B家工资高200，就选A家。C家单休，D家双休，就选D家。E家相比较F家离住的地方近几公里，就选E家等。这种一味的以薪水多少、假期长短、距离远近为唯一准则来择业，而不对该行业是否有前景、该公司的平台及规模是否能提供学习锻炼和自我升华的诸多机会等加以考虑，往往得不偿失，丧失许多宝贵的机会，制约你的长久发展。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。最后祝广大毕业生驰骋职场，早日成为商界精英。