招商引资是经济工作的“生命线”，也是项目建设的“源头活水”，更是高质量发展的“先手棋”。商城县双椿铺镇跳出舒适圈，拓宽朋友圈，做强经济圈，在人才队伍建设上狠下功夫，始终聚焦“原”“归”“新”等关键人才队伍，不断创新思路举措，落细落实人才政策，厚植人才“沃土”，激活发展“引擎”，让人才赋能乡村振兴和招商引资，真正成为乡村发展的推进器。
今年以来，共收集项目线索42个，认定有效项目线索28个，已落地开工建设20个，达成意向8个，累计投资额达5.55亿元。
一是坚持本土培养，使好“挖、育、新”三妙招，扩大“原乡人”队伍。
重视乡土人才开发培养，挖掘乡土人才，让各类人才“破土而出”。采取横向到边、纵向到底的拉网式摸底排查，对种养能手、能工巧匠、农民企业家等“土专家”“田秀才”“民间艺人”等乡土人才进行调查摸底，建档归类，全面筛选，摸清特长，形成镇村两级信息资源共享、分级管理的农村乡土人才管理体系，做到“底子清、情况明、知去向”。发挥本土“原乡人”熟悉村情民情的先天优势，以饺子宴、三星文明户创建为抓手把原乡人凝聚起来。同时调动各村发展集体经济的积极性，出台专项方案，在招商引资、招财引税方面均制定了奖励措施，根据注册在本村的企业纳税情况，实施工作经费奖励。鼓励各村充分发挥*党**员干部的桥梁纽带作用，做大“人缘经济”，主动与本土人才沟通联系，动员本土创业、回馈家乡，形成“引进一个、带动一批、发展一片”的联动聚集效应，为各村发展壮大村集体经济提供强力保障。截至目前，梅山、黄楼、宋岗、金寨等7个村已经引进或签约亚军种养殖家庭农场、金耀种养殖专业合作社、河南御熏坊食品有限公司、商城县春风农业发展有限公司等8家企业，能够带动就业300余人，增加村集体经济收入40余万元。
二是坚持政策扶持，下好“惠、聚、宣”三步棋，壮大“归乡人”队伍。
乡贤队伍是一支汇聚智慧和力量的强大生力军，乡贤文化是一股凝聚向上向善的巨大正能量。双椿铺镇深入贯彻领会信阳市“雁归来”工程实施方案，切实把吸引在外人员返乡创业就业作为今年的首要民生工作，全面抓好“雁归来”工程落实落细。深入开展“信阳市返乡就业创业计划”专题调研，通过实地走访、电话联系、微信发送、问卷调查等方式全面摸清外出人力资源情况，精准掌握返乡人员基本信息、返乡意愿、就业创业需求、服务保障等情况，进一步落实优惠政策，出台帮扶举措，为返乡人员就业创业提供更加优质服务。实行*党**政领导班子成员、村支部书记、部门负责人包联制度，为有自主创业愿意的返乡人员在培训指导、法律援助、工商登记、税费减免、*款贷**融资等方面给予大力支持，跟进开展政策扶持、项目推荐、土地流转、后续保障等创业服务，推动营商环境更优。针对返乡人员的实际需求，开辟“绿色通道”，为返乡人员提供社保、就医、*证办**、子女入学等服务，打消他们的后顾之忧，让他们安心就业创业。
官庄村的乡贤王波，在看到官庄村大面积的荒山荒坡变成了如今的万亩油茶基地，深受感动，决定通过以短养长的方式发展林下经济，投资500万元建设200亩黄芩、菊花、艾草中药材育苗基地，5月16日下午蔡松涛书记在商城县“十百千万”工程座谈会提到，希望下次来商城可以住上民宿，双椿铺镇积极贯彻落实蔡书记指示精神，同王波商谈后，决定再投资500万发展水产养殖和民宿。
三是坚持人才引进，打好“引、留、用”三套拳，强大“新乡人”队伍。
等“风”来，不如追“风”去。鼓励号召乡贤争当家乡发展的“连心桥”“输送带”，既做到“传出去”，广泛宣传家乡、推介家乡，把双椿铺优美环境宣传出去，把双椿铺的产业建设、一流营商环境等发展势头宣传出去，成为外界了解双椿铺的“一扇窗”；又做到了“带回来”，利用自身的广阔视野、深厚人脉和信息网络，多为家乡留意、收集、反馈有效信息，帮助家乡招商引资、招才引智，把投资项目、人才推介到家乡，形成共同助推双椿铺高质量发展的强大合力。
新乡人往往带着探索的目标和“赌一把”的勇气来到陌生的土地，这里一定有吸引他们留下来的地方。对于这片来之不易的喜爱，务必要细心呵护。首先，我们提供最有温度的定居落户“待客之道”。有了归属感后，来商来双的新乡人带着他们的技术、资源和市场，有效整合本地资源，在新的土地上开辟全新合作，也将带着他们独特的眼光，挖掘新鲜产业；部分新乡人还将带着家人一起投身建设第二故乡。
双椿铺镇通过深入开展“三乡工程”，留住了王亚军等一批原乡人，吸引了王波等一批归乡人，招引了毛小军等一批新乡人。现如今，特色种植、养殖业，陶艺制作、亲子乐园等农文旅项目纷纷入驻双椿铺，不断为乡村振兴拓宽新路径、增加新动能，推动了双椿铺经济社会高质量发展。（王坤）