乐家洗染科技有：干洗店的老板们该从幕后走向前台了。
我发现还有很多干洗店的老板，自己不愿意真人出镜或者是自己不好意思拍短视频的，自己不愿意拍也就算了，有些老板还把账号给员工强迫员工去拍。以为这样不仅可以省去自己拍短视频的烦恼，还能吸引不少的流量。却没经过这样做的危害是真的不小。
各位干洗店的老板们是时候从幕后走到前台了。短视频不是不能让员工们去拍，而是一定要搞明白在拍短视频引流的时候一定要明白应该以谁为主，以谁为辅。员工拍短视频只能起到辅助的作用，千万不要以员工的短视频为主。很多洗衣店的短视频引流都是很放心的交给员工在做。老板自己乐的图个清闲，想着账号做起来生意也是自己的，反正做不起来自己也没投入什么。
其实你不知道的是，员工拍短视频做不起来还好，一旦有了流量，员工就不愿意给老板干了。最近的好几个粉丝跟我说过他的苦恼，说他多年培养的员工不仅人不给他干了，还把好不容易做起来的流量也带走了。互联网的时代带走的流量的损失可能是无法估量的。所以各位同行如果要做IP，一定要自己做。你一定要知道在在干洗店里，对你的干洗店最忠诚的人是谁？不论这个洗衣店生意好与不好，是谁从开始到现在不离不弃一直在苦苦的支撑着。
只有自己，很多同行都喜欢当甩手掌柜的，这个是没问题的。做短视频这个事情绝对不能交给员工或者是店员去做的，倒不是说谁不相信谁，人性这个东西是没有办法让人完全相信的。让员工帮你打个辅助、出个文案或者做个矩阵，这个肯定没问题。但是一个店的IP也就是店的灵魂塑造，只有一个就是自己。千万不要小看，短视频IP这个东西就是这样的，无论是直播还是短视频，顾客就是奔着这个人去的。就像我这里也是一样的，经常有从东城、从广饶几十公里开车来找我洗衣服的人。
如果员工的账号哪一天有了流量，哪天他再不干了就在所在的城市或者附近开一家店，那他的离去可能不只是重新找一个员工那么简单了，失去的可能是一大批的顾客。
有人说洗衣店、店员开店有几个能够成功的大多数都干不起来，别管人家能不能干起来，能不能成功至少他走了，前期投入是白费了。所以各位洗涤行业的老板们，拍短视频这个事情一定要亲力亲为亲自出镜，所谓铁打的营盘流水的兵，只有你才是真心的对洗衣店负责到底的那一个。