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咨询电话：010-66069418
联系人：崔老师、齐老师
电子邮箱：SSRS9418@Sina.com
岗位详情
财务管理专员
任职条件：
1.财会相关专业大学本科及以上学历，35岁以下；
2.遵守、维护国家财务制度和财经纪律，具有良好的职业道德，认真踏实，有主观能动性，有责任感，工作认真负责；
3.有财会工作经历，熟练使用日常办公软件和财务软件；
4.熟练一般纳税人企业的账务处理，精通成本预算、分析、总帐控制与管理；
5.有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
岗位职责：
1.根据相关财务制度，准确、及时地进行各项经济业务的核算，做好账务和结算工作，填制会计凭证，并负责用友软件（NC6.5)的账务处理;
2.妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料，及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
3.做好各门店的费用、进退货及销售制单；统计各店往来台账及银行对账单录入；
4.做好数据统计、会计档案整理等工作；
5.完成领导临时交办的其他任务。
人力资源管理专员
任职条件：
1.拥护*党**的路线、方针、政策，热爱图书行业；
2.国民教育本科及以上学历，企业管理或人力资源管理类相关专业；
3.35岁以下，具有企业人力资源管理工作实习经验优先；
4.熟悉现代企业管理、人力资源管理模式和管理方法，有过薪酬绩效体系设计实战经验；熟悉劳动法等法律法规；具有企业管理、财务管理、人力资源管理等丰富全面的知识体系；
5.有较强的综合分析能力，事业心和责任心强，能承受较大的工作压力；具备较强的组织管理能力、沟通协调能力，思维敏捷，严谨踏实。
岗位职责：
1.建立和完善人力资源管理体系，制订并实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）,并定期进行评估和优化；
2.处理公司人力资源管理中的问题；
3.根据公司发展战略，组织编制人力资源规划、年度计划及培训计划等；
4.依据公司总体发展需要，做好团队建设工作，保持团队的稳定性，并确保人岗匹配及技能达标；
5.定期向公司提供有关人力资源管理、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。
市场运营专员
任职条件：
1.国民教育本科及以上学历，35岁以下，市场营销、经济管理、工商管理、新闻传媒、连锁经营管理专业；
2.具有较强的运营系统、营销系统规划设计能力，以及数据分析能力和解决问题能力；
3.具有敏锐的市场洞察能力，内外部资源整合能力和业务推广能力；
4.熟悉连锁经营模式，具备较强的分析能力和判断力，能洞察用户特点及需求，有较强的营销和执行能力。
岗位职责：
1.负责协助市场运营部制定门店运营战略，制定销售政策和销售计划，并根据市场运营情况及时进行分析调整策略，实现公司的运营目标；
2.建立和完善公司连锁门店经营模式的运营管理体系及流程，制定公司运营管理标准，并协助部门主任推行和监督执行；
3.制定各门店管理标准和各项运营指标，考核门店的运营指标和年度计划的完成状况，指导和规范门店的运营管理工作；
4.负责及时了解行业政策，掌握行业发展动向，准时、精准地研究、监控、分析竞争对手运营动态，并提出相应对策；
5.完成上级交给的其它工作任务。
实体书店店长
任职条件：
1.拥护*党**的路线、方针、政策，热爱图书发行行业，具备图书陈列、销售和商品流转工作经验；
2.学历和专业：大学本科及以上；市场营销、经济管理、工商管理、零售管理专业；
3.年龄：35岁以下；
4.有3年以上相关工作经验，熟悉中小型书店运营管理，擅长业务及管理数据分析；
5.喜爱文化活动，拍照，视频的录制与剪辑，有公众号、视频号、抖音号等的使用经验，会使用办公软件，会拍照和简单设计，有一定的文案基础；
6.具备较好的组织协调能力，良好的沟通力、执行力和服务意识，能做好内部员工管理及客诉处理。
岗位职责：
1.负责门店日常经营秩序、场所安全及人员管理，严格执行门店运营标准，及时处理各项突发事件及顾客投诉；
2.把控销售进度，确保按计划完成销售目标，做好商品的进销存退等流转管理工作，完成书店货品日常盘点，进货，及图书、文创产品的分级陈列；
3.制定排班表，管理店员的考勤和人力分配；日常调整和维护图书等商品的上架展陈；制订和执行店内促销计划；
4.定期为店员召开组会，制定贯彻工作计划、分配工作任务和把握店员工作状态；
5.管理店内的消防、卫生、食品安全，定时缴纳物业费、水费、电费和网费，与属地各部门管理人员的对接协调等；
6.商品营销活动的执行与反馈，对卫生环境进行监督与管理；
7.与公司相关部门如人事、财务、业务部门等进行工作对接，并完成相关数据统计，协助配合各部门进行相关活动的开展。
实体书店店员
任职条件：
1.热爱图书发行行业，喜欢书籍，乐于从事相关工作；
2.热情友善，吃苦耐劳，善于与顾客、同事沟通交流和团队协作；
3.形象气质佳，亲和力强，会操作电脑和办公软件，具备一定的独立处理突发事件的能力；
4.学历和专业：大学本科及以上；市场营销、经济管理、工商管理、零售管理专业；
5.年龄：30岁以下。
岗位职责：
1.能完成基础的图书、文创产品上架、盘点，商品核对，能独立完成店内商品所有流程管理；
2.日常工作：门店卫生打扫；接待读者，帮助顾客寻找书籍、好书好物分享；店内秩序巡视、文明创建检查等；
3.学习使用进销存系统，销售收款，商品采购入库、日常报表整理等；
4.配合开展讲座、促销活动，维护现场秩序；
5.完成门店安排的其他工作。