文 望京博格（转载请注明出处）
博格朋友老房说：
“前两天，同学说北京类似社区菜店的招人，包吃住每月5500元。周六我买熏肉大饼，也看到了招工广告，招女工，4000~5000/月。“
记得2005年前后，大学毕业生的最佳雇主是宝洁、联合利华之类的外企，开出的月薪大概在5000元左右。
这才不到20年，月薪5000元显得如此普通，而且5000元月薪招人还比较困难。
5000元/月招工难，到底是经济好，还是经济好？
现在招人如此之难，已经出现了扫码的麻将机来替代人工收费（听说还有扫码的台球机），避免了熟客赖账的情形。当然，还是有服务人员，提供茶水、饮料、盒饭之类的服务。 我买熏肉大饼那家，做了16年，现在有7、8家直营店。我去过两家，一家在商场里，饭点排队人很多，我只在某个下午买过一次，也排了7、8人，周六那家在农贸市场附近的公建，饭点排队也有7、8人，我买完后，队伍还是那么长。客单价20每位，每店4个员工，算下来，应该也是一门不错的生意。 我觉得，不是说招人难，更缺的是耐心地做一件事，要持续得足够久。我们面临的诱惑太多了，所以耐心、专注、持续，就成为了更宝贵的品质。
通常具备这些品质，人生不会太差。
博格为此也思量了许久：
（1）2005年博格本科毕业，当时在北京找工作的目标就是月薪5000元。暑假打工的时候还租过房子，北三环边上三居里面的大卧室租金1000元，后面考上研究生了，又读了两年书。
当时5000元购买力还是很强的， 北三环边上的大卧室租金已经涨到至少4000元/月了，相比房租涨了四倍，而大学毕业生的工资涨幅不到一倍。
（2）过去大家都说我们缺乏日本人的“工匠精神”，我觉得不是缺乏，而是社会不允许。 例如， 数学系毕业的博格，起初工作是程序员，后来跳槽去干金融了，主要还是金融给的钱多。
如果未来社会里面各行各业收入都差不多了，大家在一个岗位上干的时间久了，自然而然就有所谓的“工匠精神”了，社会稳定了，社会的阶层也就稳定了。
（3）5000元的月薪高吗？
博格觉得不高。
因为最近二十年，尤其是大城市的生活成本提高了很多。
也正因为过去二十年经济高速发展，大家觉得年年涨工资都习以为常了，现在觉得不涨工资就受不了。我们还是要以正常心态面对未来。
最近， 有人问：“如何熬过熊市？”
博格只能回答：“活着活着就熬过去了。”
最近博格又更新了一下，8月28日“四箭齐发”以来，
截至10月13日，主要指数的走势，：
- 沪深300指数-1.23%
- 中证500指数-0.93%
- 中证1000指数3.45%
- 创业板指数-2.15%
- 科创板50指数2.45%
- 科创板100指数7.42%
粗略一看， 全市场宽基里面中小盘股指数比大盘指数涨得好，科技板块里面科创板指数比创业板指数涨得好。 “中小盘概念”+“科创板概念”的科创板100指数涨幅高达7.42%，该指数对应的场内产品为科创板ETF，代码588120。
科创板100指数聚焦中小盘成长股，呈现出“小身材，高预期，高弹性”的特征，科创100指数在历史反弹行情中表好于科创50指数、沪深300指数等大盘指数。
根据Wind数据显示，科创板100指数2024年预测盈利增速高达58.77%，同期科创板50盈利增速为33.72%，沪深300指数盈利增速为13.34%，创业板指数盈利增速为35.03%，可见 科创板100指数盈利增速差不多是科创板50指数与创业板指数的两倍，是沪深300指数的四倍。
再看看 科创板100的行业构成 ：
其中，医药生物是第一大权重行业，占比30.6%，电力社保（新能源）是第二大权重行业，电子（芯片）是第三大行业权重。
整个医药生物行业目前处于绝对底部，受益于*肥药减**概念开始逐步反转。科创板100指数成分股博瑞医药近期涨幅超过100%、艾力斯近期涨幅超过50%。
在未来一段时间，市场仍旧会面对资金相对匮乏的状况，在这种情况下，上市以来科创板ETF的交易日益活跃，说明在流动性不足的情况下，更多投资者认为中小市值+科技的反弹力度会更强。
今天就聊到这里，别忘了点赞支持。
风险提示：以上所涉及标的不作推荐，也不构成对任何人的投资建议，股市有风险，入市需谨慎。