春节过后，求职找工作的热度一直在持续。很多企业就像是一座围城，里面的人考虑着跳槽换工作，外面的人则是挤破脑袋想进去。求职找工作的过程中，有很多事项是需要我们去注意的，那么求职需要注意哪些事项呢？
一、真伪难辨现在网络上的信息五花八门，真伪难辨。一些不法分子抓住求职者求职心切的心理，发布一些虚假的招聘信息，一步一步引诱求职者走入他们设下的陷阱之中。我们在求职的时候，应该通过正规的途径获取信息。对于那些没有听说过的小公司，或者公司地址比较偏僻的，应先打电话求证是否有此公司，或咨询附近的好友了解情况。接到面试通知的时候，要问清对方的地址和固定的联系方式。一般正规的单位都有固定的办公场所，若招聘单位的地址是租来的、面试地址选择在宾馆、其他不明确或存在安全隐患的地址，这时候要多加警惕。一定要清楚地告知家人或亲朋好友面试的时间地点，保持联系的畅通性。
二、偷梁换柱政府有关劳动人事部门规定：用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等费用。如果在面试的过程中，招聘单位以各种理由收取报名费、培训费、押金等费用，这些都是违法的行为，我们在求职过程中遇到了这种情况，应该拒绝缴纳各种费用。俗话说“道高一尺魔高一丈”，有些不法分子投机取巧，明面上不收取任何费用，而是面试的时候说你已经被录用了，但是没有这方面的工作经验或者说你没有从事过这方面的工作，需要去培训机构培训后才可以上岗，然后会让你培训、签合同、提供学信*款贷**等业务。实际上就是打着招聘的幌子，实则与合作的培训机构合作收取培训费。这时候我们就要保持一颗清醒的头脑，不要随意答应，盲目地去签署任何协议。最好的办法就是三十六计走为上计！
三、掩人耳目现在很多单位在招聘的时候，为了引人注意，会开出很高的薪资待遇。往往求职者在求职找工作的过程中，很容易受到高薪资高待遇的诱惑。实际上招聘单位就是一种掩人耳目的行为，等到你到手的时候发现工资与实际不符的时候，你去询问，他们会告诉你那是有责任底薪，由于你当月没有完成既定的考核目标，按照比例扣除一定比例的工资等借口。这样到头来吃亏的还是自己，很多招聘单位就是把底薪写得特别高，首先让你对工作产生兴趣，然后就是安排大量的工作任务给你去完成。所以在求职的时候一定要问清楚，是有责任底薪还是无责任底薪。四、以偏概全有些公司在招聘的时候喜欢玩一些文字游戏，比如在薪资方面没有明确说明具体薪酬在写了员工的平均工资。其实这里头的学问就大了，如果你认为平均工资就是你的大概工资的时候，那么就大错特错了。如果整个部门10个人，领导月薪10W，其他员工每人3000，那个一共就是127000元，平均下来就是每人1.27W了。所以在面试的时候遇到员工平均工资的话，一定要问清楚具体的薪酬。五、画饼充饥画饼充饥是很多公司都会用的，求职者在面试的时候，很多公司都会给求职者画一个很大的饼。比如说公司在多久之内可以上市，大家手里可以分到可观的期权等等。我们都知道，刚入职场的时候工资可能会低一点，但是最基本的温饱问题还是要解决的，在面试的时候可以去听一些对于公司未来发展情景等等的描述。最终一切都要回归到实际上来，你的具体工作内容是什么？薪资待遇如何等等，否则一味地去画饼充饥到头来只是水月镜花。
求职找工作是每个人人生当中必经的途径，求职找工作的过程中充满着艰辛，在这里给大家分享一些求职的注意事项，希望大家都能早日找到心仪的工作。