前排瓜子小板凳
这篇很干货很干货很干货。
原来公考面试考生小明看到组织分析题就头疼，自从看了这篇，头也不昏眼也不花了，能一口气答十道组织分析题。
胡扯结束，进入正题：
这一类题我先做一个定义。
最容易套路也最难套路的题型。
为什么说最容易套路？
补习班随便练习一天，基本套路一背，一般考生总是有的说，不太容易冷场。
除非你社恐，嘿嘿。
那又为什么说最不容易套路？
因为框架如此，但每个活动的侧重点、活动形式，一定是有所不同的，为说明这个问题，我翻了很多真题题本，从中挑出来三，我觉得非常相似的题型，请大家感受一下。
题目一、公职人员应当保持清醒头脑，强化法纪观念和廉洁自律意识，对此，你单位要组织“遵法纪、知敬畏、守底线”廉政教育活动。请你为这个活动设计两个主题，并就其中一个谈谈你的策划思路。
题目二、为激发年轻人干事创业热情，税务系统准备开展青春奋斗系列主题活动，请你策划一个新颖的活动，并说明如何去做。
题目三、今年是建*党**100周年。某地税务局决定举办“光辉税月”活动，拍摄主题宣传片，你认为要把握的重点环节有哪些？
是不是非常类似？
但是这种类似的题目，如果你在考场上回答成了差不多的样子，仅仅做模式化的背诵，信我，你的分数一定不高。
我用一句古诗概括这类题的特点:
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同
看起来外壳都是相似的，但骨子里的内容大相径庭。
如果你给出相似的回答，反馈你的就是一个平庸的分数。
那么，这类题怎么答比较好？
注意听讲:
组织活动类题目在审题时，首先把握“关键词”。
这个一般来说稍微听过，或者有那么一点感觉的同学都是可以标出，并不难，但比较难的是你发现更深层的关键词。
我将其称为“显性关键词”和“隐性关键词”
显性关键词：
就是X人在X地举办X主题的X活动，所有的X都是你要挖掘的东西。
隐性关键词：
神龙见首不见尾，都是小机关小秘密。
但是他就是决定你个性化答题胜负的关键
还是上面的题，为了好懂好看，显性关键字我用黑体标出。
题目一、公职人员应当保持清醒头脑，强化法纪观念和廉洁自律意识，对此， 你单位（单位内部） 要组织“遵法纪、知敬畏、守底线” 廉政（活动主题）教育 活动。请你为这个活动设计两个主题，并就其中一个谈谈你的策划思路。
除上面标黑体外，相信有心的同学会发现，这个题目中没有限定参会人。
那么我们一般默认是全体人员，也就是需要照顾到各个年龄层，各个级别的领导和同事。
这就是题目中缺失的部分，我称之为的隐形关键词。
题目中并没有说，但是如果你考虑了……
你设计的活动就是那么的周全周到。
那么的体贴，那么的善解人意。
那么的击中考官的心灵。
(像下面的杰伦一样)
再看几道：
题目二、为激发 年轻人（活动参与人） 干事创业热情，税务系统准备开展 青春奋斗（活动主题） 系列主题活动，请你策划一个新颖的活动，并说明如何去做。
隐性关键词：新颖
这种考题上在常规活动中加了要求，看不到就吃了大亏。
题目三、今年是建*党**100周年。某地税务局决定举办 “光辉税月”活动， 拍摄 主题宣传片 ，你认为要把握的重点环节有哪些？
隐性关键词：全体人员（与第一道题一样）、重点环节。
号外号外！
在这里我强调一下，根据这几年我看题的考情分析，越来越多的这类题目都喜欢加上“重点、主要、侧重点、亮点”这些限定词汇。
我个人觉得是面试官被一些机构套路整怕了，毕竟很多人直接照背，巴啦啦一串，十几个步骤要素，又啰嗦又没有亮点，考官很崩溃，所以就在题目里明确表态，说重点，别逼逼。
我这里继续表态，不管有没有加上这一种隐性关键词，大家答这种题的时候都不要满堂灌。
不信你去听听你的小伙伴答题。
一个侧重点分明，一个全流程输出。
你肯定更喜欢侧重点分明的那位。
巧了，考官也喜欢。
相信大家对找一个关键词有了一个系统了解，那么我们直接上题目和相关解析，篇幅有限，展示题目一。
公职人员应当保持清醒头脑，强化法纪观念和廉洁自律意识，对此，你单位要组织“遵法纪、知敬畏、守底线”廉政教育活动。请你为这个活动设计两个主题，并就其中一个谈谈你的策划思路。
先展示题本题目:
我为活动设计的两个主题分别为“强队伍、促廉洁”廉政教育讲座和“不忘初心、敬畏权利”警示教育基地参观。我将对“强队伍、促廉洁”廉政教育讲座谈一下我的策划思路。
首先，在活动开始前做好充分的准备。我会先找到领导，了解此次活动的要求和领导意图。同时，查阅单位以前相关活动的总结材料和借鉴兄弟单位的活动经验，拟定本次廉政教育讲座的活动方案。而后，我会根据方案内容，通过翻阅书籍、上网搜索等方式，准备好此次讲座的内容资料和影音素材。同时，我也会联系单位的纪检监察部门，讲明活动计划，请他们选派工作人员作为此次讲座的主讲人。（进入主题过长）
其次，及时下发通知宣传本次活动。我会通过单位OA系统和微信群下发此次讲座活动的通知，明确此次廉政教育讲座对于全体干部职工约束自身、提升能力的意义，通知讲座的时间、地点和内容，要求全体职工干部按时到场。
再次，推动活动各个环节的开展。第一环节，请单位领导发表讲话，强调此次的意义是为了加深全体干部职工对于*党**纪国法的认识，严格的要求自身言行，也是有利于单位廉洁风气的树立。第二环节，请单位纪检监察部门的同事进行《廉洁自律准则》的解读，通报触犯法规底线的系统典型案例，以案例*法讲**言纪，提醒广大干部职工引以为戒，强化责任意识，培养*党**员德行。第三环节，组织全体干部职工观看警示教育宣传片和*党**史宣传片，通过生动视频直击心灵，让干部职工认识到贪腐的危害，做到拒腐防变，不忘初心使命。（形式单一，讲话为主，只有第三个环节勉强发挥了自己的主动性）
最后，做好活动结束后的效果巩固。一方面，我会请全体干部职工针对此次讲座活动撰写心得体会，强化思想认识。另一方面，我也会做好此次活动的资料整理工作，撰写新闻稿件在单位官网和媒体平台进行展示，体现单位从严治*党**的精神风貌。
下面是分析环节，注意！！！！
这个答案从语言结构方面很难挑剔更多，我可以打到65+,结构清晰，表达用词良好。
不过最大的问题。
还是套路化太明显，无亮点，带有硬伤。
还是摘取部分进行剖析：
我为活动设计的两个主题分别为“强队伍、促廉洁”廉政教育讲座和“不忘初心、敬畏权利”警示教育基地参观。我将对“强队伍、促廉洁”廉政教育讲座谈一下我的策划思路。
(剖析：设计的两个主题都OK，但考虑到实践性，和效果，警示教育基地参观更好。但这个并不绝对，如果你的 思路长于理论，选讲座 。若你的 思路长于实践，那选教育基地参观。）
首先，在活动开始前做好充分的准备。我会先找到领导，了解此次活动的要求和领导意图。同时，查阅单位以前相关活动的总结材料和借鉴兄弟单位的活动经验，拟定本次廉政教育讲座的活动方案。
(剖析：大家警惕，套路来袭。
劝退考官的一把斧就是这个。你把 答案中的廉政去掉，换成*党**建、业务座谈会， 也没有任何区别。)
而后，我会根据方案内容，通过翻阅书籍、上网搜索等方式，准备好此次讲座的内容资料和影音素材。同时，我也会联系单位的纪检监察部门，讲明活动计划，请他们选派工作人员作为此次讲座的主讲人。（省略）第一环节，请单位领导发表讲话，强调此次的意义是为了加深全体干部职工对于*党**纪国法的认识，严格的要求自身言行，也是有利于单位廉洁风气的树立。第二环节，请单位纪检监察部门的同事进行《廉洁自律准则》的解读，通报触犯法规底线的系统典型案例，以案例*法讲**言纪，提醒广大干部职工引以为戒，强化责任意识，培养*党**员德行。第三环节，组织全体干部职工观看警示教育宣传片和*党**史宣传片，通过生动视频直击心灵，让干部职工认识到贪腐的危害，做到拒腐防变，不忘初心使命。
(剖析：一、继续套路，翻阅书籍，上网搜索，换成别的主题一样可以来一套。
二、主要硬伤
机关思维：
（1）目标要明确，组织活动的重点就在于“如何组织”。
(2）答题要充分发挥主观能动性，尽可能的以自己的设计为主。
像题目中，大块内容集中于领导讲话和纪检同事发言，不是不可取，而是，你自己的设计在哪呢？
（3）要明确自己的定位。 除非题目中点名你是单位的主要负责人，否则在活动设计中，需要同事帮忙一定要先协调内容和时间，需要领导帮忙要先请示汇报腾时间。上面这个题是犯了忌讳。
相信在我剖析了上面的一道题以后，小伙伴们大概能知道套路为何，也知道套路不好，那么如何摆脱套路呢？
别急，我们再拆一道题和答案
以题目二为例
为激发 年轻人干事创业热情 ，税务系统准备开展 青春奋斗系列 主题活动，请你策划一个 新颖 的活动，并说明如何去做。
答案:
激发税务系统年轻人的干事创业热情，有利于税务工作创新开展，也有利于形成良好工作氛围，组织青春奋斗系列活动有着重要意义，我会从以下几方面开展工作（ 以活动意义作为开题，且语句简短有力、不出错 ）：
首先，调查摸底，做好筹备。一方面我会通过单位OA系统发放问卷，摸底了活动开展的意见建议，并且查阅过去及网络上资料，形成活动方案报领导审批；另一方面会积极做好活动筹备，抽取人事、宣传部门的同事组成工作小组，做好活动预算和物资筹备，确定此次活动宣传语为“青春你我他，奋斗税务人”。（ 在结尾拟好标语，在考官对套路疲惫之前点题）
其次，提前预热，做好动员。一方面我会利用单位电子屏幕、电子邮件、部门文件等多种形式进行宣传，告知活动相关情况，提前做好宣传造势；另一方面做好活动动员，鼓励年轻人积极参与，每个部门派员参加此次系列活动，并做好统计筛选工作。 （略多余，可不说，但说了也OK，不宜过长）
再次，多种形式，创新开展。将为期一周开展系列活动，主要分为几个活动：
活动一是业务骨干面对面，邀请税务骨干分享工作经验和创新工作思路，通过亲身经历讲述来鼓励年轻人主动思考、创新工作，同时设置问答面对面环节；
活动二是业务技能大比拼，通过税务政策解读、税务知识问答、税务系统应用、服务群众应急处理模拟等多个环节来考验税务年轻人的业务能力；
活动三是青春主题歌舞晚会，组织年轻人将税务系统发生的趣事编导为小品和歌舞表演，通过生动的表演展现税务改革变化、税务人的干事精神；
活动四是在线青春奋斗宣言，在官方网站和微博等平台上开通青春奋斗宣言的板块，让税务年轻人将自己奋斗目标通过三句话表达出来，并制作成短视频进行集中展示。
（剖析：这一段活动设计非常精彩，四段很工整，两个常规活动，两个“新颖”又符合年轻人口味的活动。）
最后，宣传成果，巩固效果。对于活动开展的情况通过图文、摄像等多种形式记录宣传，并且可以联系媒体平台扩大活动宣传。同时，也要做好活动的反馈和总结，了解税务年轻人的活动感受及工作状态的改变，并且及时做好总结，为后续活动开展提供基础。
（剖析：略平淡，因为宣传方式都很常规）
相信大家都可以感受到，这道题摆脱套路方面做的是比较好的。
好的点在于围绕着活动形式做了创新。
但其实完全也可以不局限于此。
这里涉及到摆脱套路第二个关键点。
在不同的关键环节多问几个为什么，将套路的东西无限拆分。（非常重要，非常非常重要）
举例说明：
譬如，首先，调查摸底，做好筹备。
一方面我会通过单位OA系统发放问卷 （向谁发？问卷内容是什么？）
答：我会联合单位团委，向35岁以下的青年干部集中发放问卷，问卷主要向大家征集活动举办时间及活动形式、活动内容的意见和建议以及素材收集。
摸底了活动开展的意见建议，并且查阅过去及网络上资料（查什么类型的资料？）
答：我查找区域内省市直机关官网去寻找他们组织活动的报道及照片，以期寻找活动策划灵感。
对于活动开展的情况通过图文、摄像等多种形式记录宣传，并且可以联系媒体平台扩大活动宣传 （什么媒体平台？）
答：在不违反保密原则的基础下，将活动总结发布至我局门户网站作为宣传，将活动片段同步在抖音,微博等多个社交媒体平台更新，向更多人展示新时代税务人蓬勃向上的额精神面貌。
也要做好活动的反馈和总结，了解税务年轻人的活动感受及工作状态的改变，并且及时做好总结 （怎么总结？）
答：整理成简报在单位宣传角做宣传，同时刻录活动光碟作为纪念，后续回访活动参与人员，将后续大家的反馈与前面的总结，整理出一份完整的活动档案存档，以备下次活动参考。
怎样，是不是瞬间呈现了非常好的层次？
总结:一次查找显性隐性的关键词，
二是因题而异，细化每个套路点。
这种题，就可以成功突破了。
如此
把最套路的题目充分答出自己的风格。
你自然立于不败之地。
想看更多题目分析？
欢迎点赞，收藏，私信答主。