所谓的股长，或者叫科长，是指县直机关、乡镇街道办事处的中层负责人。区县的各委办局和乡镇街道都是正科级单位，其内设科室负责人一般都是股级干部。

严格来说，股长不是行政级别。公务员法规定，领导职务的起步层次最低级别是副科级，股长虽然担任一定的职务，但并不属于领导，居于普通干部和科级干部中间的层次。比如，县教育局人事科科长、财政局的农业股股长等等。

千万别小看这些股长或者科长，在有些单位，重要股室的股长权力相当大，权力或者影响力，甚至高于普通副局长。

下面，以一个小县城为例，给你列举哪些局的科室非常重要。

排名第五，教育局人事股股长

有的地方叫人事科科长，权力范围大体都一样。

负责全县教师的人才招聘工作。对全县教师队伍的评优评先、职称评定、人事调动等拥有一定的建议权，特别是人事调动，有时候分管人事的副局长完全听他的。

排名第四 自然资源局审批股股长

对全县范围内的土地使用、采矿权、林业采伐等审批事项。这个权利很大，社会上需求量也非常高。

排名第三，财政局预算股股长

负责全县各部门各乡镇的财政预算管理，包括制定、审核、批准和监督财政部门的预算，以及组织实施和调整财政部门的预算。

我们村有一个人，就是这个职位，经常拨款给我们村修路修桥，让其他乡镇非常眼红。

排名第二，人社局职称股股长

各个事业单位都需要评定职称，而这个部门就是负责管理各类专业技术职务评聘工作，还负责职称评审委员会的组建和管理工作以及专业技术资格评审和考试工作。

排名第一，组织部干部股股长

负责组织管理和考核全县干部的工作。对全县科级干部的选拔任用、年度考核、教育培训进行管理工作。

那些副科级干部，或者想晋级副科的公务员，对这个股长是毕恭毕敬，毕竟，每个体制内的人都想进步。

当然，这几个股长（科长）不管如何重要，也不能留恋，这只是仕途发展的一个跳板而已。

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