摘要：目前，PMP®已成为全球公认的项目管理专业资格认证之一，得到许多国家专业人士的认可。在中国，项目经理的平均年薪达到了20.7w！
PMP®最初由PMI发起，已成为全球公认的项目管理专业资格认证之一，PMP认证在全球190多个国家和地区获得最广泛的专业认可。
1999年，中国国际人才交流基金会引入PMP®认证，推动项目管理理论知识在中国的发展，培养了一大批优秀的国际化项目管理专业人才。截至2023年7月的统计数据，中国PMP®持证人数已超过51万，约占全球PMP®持证人数的38.6%。
随着PMP®认证的认可度不断提高，许多公司对项目经理的要求也越来越高。很多公司制定了人事制度，要求项目经理持有PMP®证书才能上岗，尤其是在大型国有企业、上市企业和外资企业等。持有PMP®证书已成为进入这些大型企业的敲门砖。
一、我国PMP持证者的平均年薪
随着国内经济持续发展和企业对项目管理人才的需求增加，PMP®持证者的年薪也在逐年攀升。早在2020年，根据PMI（中国）发布的《项目管理薪酬调查报告-（第11版）中文版》，其中一个数据已经表明：在我国，项目经理的平均年薪为29075美元，按照汇率换算为约207514人民币。
此外，PMI还比较了PMP®持证人和非持证人的薪资情况，结果显示：在我国，PMP®持证人的年薪比非持证人高出了整整21%。
PMP认证对于职场人的价值是非常重要的。PMP证书是国际上最具权威性的项目管理认证之一，它代表了持有者在项目管理领域的专业能力和经验。持有PMP证书意味着具备了全球通用的项目管理方法和工具，能够更好地应对复杂多变的项目环境。因此，PMP持有者在求职和职业发展过程中具有更高的竞争力。
1、岗位优先录用
如今，许多大型企业和国企都要求员工拥有PMP®认证资格。在中国，PMP®报考人数排名前10位的企业包括华为、中国移动、IBM、中石油、中国电信、惠普、中兴通讯、中石化、中海油、联想集团。其中，华为累计报考量超过万人次。这也说明了PMP®证书备受职场人士青睐。
此外，越来越多的公司开始将PMP®证书作为招聘的重要参考标准。持有PMP®证书的求职者在面试中通常更容易获得岗位的青睐，在许多招聘网站上，“项目经理”岗位的招聘要求中，公司通常会明确表示：具有PMP®资格认证者将会被优先考虑招聘！
申请者持有PMP认证就像是为自己增添了一项有利条件。
2、升职加薪机会
PMP认证不仅仅在个人求职时有用，对于个人内部晋升、能力提升、升职加薪都很有帮助。虽然听起来有些枯燥，但小编有真实学员案例可以证明这一点。
3、享受特定城市的福利待遇
北京，持有PMP/P2证书，可评中级职称/申请工居。
天津PMP持证，补助培训及认证考试费用。
厦门政策，PMP持证可申请评定中高级职称。
上海政策，浦东新区落户/安居。
深圳政策持有PMP、NPDP等证书的骨干软件人才，可以享受深圳多项福利政策！包括：子女入学、医疗保健、安居保障等！
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