东兴区以建设"生活舒适的乐园、道德示范的家园、生态良好的田园、乡愁记忆的故园"为目标，以建立新乡贤联谊组织为抓手，着力发挥新乡贤助力乡村振兴的示范引领作用。
悉心当好"引路人"，高位推动新乡贤工作。成立以区委常委、*战统**部长为组长，区委*战统**部、区委组织部常务副部长为副组长，11个相关部门和17个镇（街道）的分管领导为成员的新乡贤工作领导小组，出台《关于加快建设东兴区新乡贤联谊会发挥新乡贤引领示范作用助力乡村振兴试点方案》，压实新乡贤工作责任。采取区、镇（街道）两级同推同建、边试边推的方式，尽快搭建起新乡贤沟通服务平台，积极邀请新乡贤支持乡村振兴工作,其中田家镇、椑木镇先行先试，率先建立新乡贤联谊分会，并加快探索创新实践。及时召开新乡贤工作部署会和推进会，明确组建联谊组织的目标、任务以及作用，同时，区委*战统**部领导班子成员分片区指导镇（街道）筹建联谊分会，区委常委、*战统**部长指导区新乡贤联谊会和田家镇、椑木镇联谊分会的筹建，其余15个镇（街道）由区委*战统**部班子成员分三个组，划片区指导分会筹建。
暖心架好"连心桥"，科学组建新乡贤组织。按"本土新乡贤、离土新乡贤、外来新乡贤"三类标准对新乡贤进行摸底，截至目前全区摸排出约3600余名新乡贤,全部登记造册，建立人才数据库，做到台账清、底数明，实行分类动态管理。以有办公地点、有机构章程、有专人管事、有工作制度、有信息平台、有服务参与的"六有标准"筹建新乡贤联谊（分）会。联谊（分）会在筹建组织时，同步建立健全内设机构，科学制定章程及例会、学习、财务等内部管理制度；推行会务财务公开，促进民主管理、自我监督，建立内部民主监督制度；建立联谊会活动申报制度、新乡贤捐献物资资金管理使用公示制度等工作制度，特别是筹集资金主要用于维持联谊（分）会的基本运转、开展乡村建设活动等开支，各镇（街道）采取有效措施对资金进行监管，促进联谊（分）会的规范化、功能化建设。目前，区级层面正筹备建立57名会员的区新乡贤联谊会，田家镇作为试点于11月底建立33人的田家分会，椑木镇于12月初建立35人的椑木分会，其余15个镇（街道）于2020年12月底全面完成新乡贤联谊分会的设立。
用心打好"乡情牌"，充分发挥新乡贤作用。鼓励各镇（街道）开展新乡贤回乡行、乡情恳谈会等活动，做好乡贤回乡创业服务的宣传工作，呼吁新乡贤经济回归，反哺桑梓。加大对新乡贤联谊（分）会的政策支持，开展"最美新乡贤"等评选表扬活动，对做出积极贡献的个人给予政治荣誉，作为"两代表一委员"的推荐对象，激发新乡贤参与乡村振兴工作的热情。搞好"双向服务"，探索建立"新乡贤服务工作站"，由区农业农村局、区经信局和区商务局等部门安排专人组成服务团队，加强与新乡贤的沟通联络，提供政策支持、技术指导和信息引导，同时通过创建新乡贤示范基地（工作站）、新乡贤*战统**成员实践基地等，充分发挥新乡贤的影响力，用关键少数带动重要多数，达到"培养一人、辐射一片、带富一方"的裂变效应，形成政府、企业、社会组织、群众合力推动乡村振兴的新格局。引导新乡贤当好经济发展"助推者"、乡村建设"智囊团"、乡风文明"示范生"、矛盾纠纷"调解员"、公益慈善"热心人"，开展"新乡贤+引资引智"活动,主动融入成渝经济圈建设，充分利用自身资源和优势，以开阔的思想观念、丰富的学识经验和特有的人脉资金优势参与东兴经济建设, 特别是田家镇长江农业现代园区中部分新乡贤代表人士，有效带动了当地产业的规模化发展并取得显著的经济效益，给我区经济转型发展注入新动力；开展"新乡贤+社会治理、和谐共创"活动，组织新乡贤参与*党**委政府中心工作、民生事业重点工作和群众关心关切的热点难点问题等的决策咨询、民情反馈、协商讨论和民主监督, 2020年新乡贤帮助调处各类矛盾纠纷、*访信**积案200余件，并在土地流转、法律援助、环境治理等方面发挥了积极作用。开展"新乡贤+乡风引领、公益助善"活动，引导新乡贤带头遵守村规民约，开展社会服务活动，今年，50余名新乡贤代表人士在扶危济困、捐资助学、孝老爱亲、基础建设和疫情防控等方面积极作为，捐资捐物共计200余万元，有效发挥了新乡贤在助推社会事业、开展公益慈善活动中的带头引领作用。
（东兴区委*战统**部供稿）