中国华电 | 华电金沙江上游水电开发有限公司公开招聘公告

今天给大家分享的华电金沙江上游水电开发有限公司的招聘信息，国企！本次招聘包含*党**建管理专责、驻场技术员、技术（安全）专工、集控（调度）中心值长、集控（调度）中心诊断专工、生产准备部电气专工等岗位，具体岗位见下图~

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带大家了解下企业详情

华电金沙江上游水电开发有限公司（以下简称“金上公司”）成立于2006年4月，是中国华电集团有限公司控股的大型水电流域公司，主要负责金沙江上游川藏段岗托、波罗、叶巴滩、拉哇、巴塘、苏洼龙、昌波等7级水电站共923.6万千瓦，以及沿江区域抽水蓄能及风光电资源的开发建设和运行管理。金沙江上游川藏段清洁能源基地已列为国家“十四五”重点建设的九大清洁能源基地，现作为国家水风光一体化示范基地开发建设。

金上公司现下辖苏洼龙分公司、昌波分公司、叶巴滩分公司、巴塘分公司、拉哇分公司、昌都分公司、昌都新能源公司、波罗（岗托）水电站建设公司筹备处和华电金藏物资成都有限公司。金上公司首座电站苏洼龙水电站120万千瓦已于2022年投产发电；叶巴滩、巴塘、拉哇499万千瓦水电站以及*藏西**昂多、拉妥260万千瓦光伏电站正处于工程建设阶段；昌波水电站于2023年5月取得国家发改委项目核准批复，波罗、岗托水电站可研工作按计划推进；叶巴滩～拉哇混合式抽蓄项目加快推进可研设计。按照发展规划，从“十四五”期间开始，金上流域梯级水电站和沿江光伏电站陆续建成投产发电，2035年前基本建成国家水风光一体化示范基地。

公司秉承“求实、创新、和谐、奋进”的核心价值，践行“德才兼备、人尽其才”的人才理念，注重保障员工权益、促进员工发展、增进员工福祉，为员工提供优厚的薪酬福利待遇（包括行业内具有竞争力的工资待遇、*藏西**地区特殊待遇、五险一金、补充医疗保险、企业年金、免费工作餐、成都周转住房、现场营地公寓住房等）、完善的医疗健康保障体系和畅通的职业发展通道。目前，公司所属单位在项目现场均有业主营地，设施设备完善，提供完善办公、食宿、休息、健身场所和设施，为职工工作生活提供舒适条件。

根据工作需要，金上公司所属企业面向华电集团系统内外公开招聘工作人员18名（受华电新能委托，新能源有关岗位由金上公司招聘）。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。

（二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。

（三）同等条件以现从事专业、所学专业相同或相近者优先。

二、基本条件

（一）具有较高的政治素质和思想道德水平，为人诚恳谦和，做事踏实认真，责任心强，有较强的执行力，忠于华电事业，具有奉献精神。

（二）具有良好的职业素养，遵章遵纪、廉洁从业，勤勉尽责、作风扎实，严守机密，坚持原则，善于合作共事，团队意识强，良好的组织与协调能力，工作关系融洽。

（三）具备判断、分析和处理本专业技术问题的能力，有一定的文字表达能力、计算机水平及外语水平。

（四）具有良好的心理素质，身体健康，能长期适应高原藏区工作。

（五）应聘人员必须满足以下回避关系：与应聘单位员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。

三、招聘岗位及条件

见附件1，特别优秀者可适当放宽条件。

四、招聘程序

（一）报名

凡符合应聘条件且有意向应聘者，请根据填报要求完成简历信息填写。报名截止时间：2023年9月4日17：00。

（二）资格审查

根据应聘者提供的报名材料进行资格审查。

（三）测试

资格审查通过人员将统一安排笔试和面试，时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。

（四）初步确定拟聘用人选，安排体检。

（五）确定拟聘用人选，上报审批。

（六）办理接收、入职手续，组织签订劳动合同。

五、其他事项

（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。

（三）拟聘人员实行3个月高海拔地区工作环境适应期，不适应的，华电集团系统内人员回原单位原岗位工作；华电系统外人员解除劳动合同。

（四）聘用人员执行金上公司薪酬福利待遇及*藏西**地区企业员工特殊待遇。

（五）招聘单位不承诺解决聘用人员配偶工作问题。

（六）工作地点分别为所属企业项目所在地。

总而言之机会真的很不错，有想法的朋友都推荐试试！应聘方式见上文！更多国有企业、上市名企、地方名企、海外名企 请在 v信 中如图进行搜索，关注后 回复 三峡、大唐、华电、国家电投、国家能源、华润、中广核、华能、中核、中节能、广州发展、浙江新能、川投、粤电、中电建、京能、隆基、晶科、晶澳、东方日升、阿特斯、一道、协鑫、正泰、通威、天合、捷泰、明阳、华晟、爱旭、爱康，即可获取最新招聘信息

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——————————————————— 10个小贴士，让你轻松搞定职场沟通 在职场中，良好的沟通技巧是非常重要的。但是，许多人却不知道该如何有效地与同事和客户进行沟通。

为您介绍10个小贴士，让您轻松搞定职场沟通。

1.制定计划。

在与同事和客户进行沟通前，务必先制定一个计划。为了确保您的沟通有重点和目的，您需要清楚地知道您想要达到的目标。

2.倾听。

在沟通中，倾听比说话更重要。当您倾听对方说话时，您会更好地理解他们的需求和问题，并能更好地回答和解决问题。

3.使用简单的语言。

简单的语言能够确保信息的明确传达。避免使用大量的行业术语，这会使你的听众感到困惑。

4.面带微笑。

尽管在沟通中表现出兴趣和乐观态度，能够帮助您与同事和客户建立良好关系。

5.成为一个良好的观察者

通过观察语言和身体语言，您可以了解对方的感受。了解他们的感受后，您可以更好地回答他们的问题，并采取进一步行动。

6.提问。

提问能够帮助您更好地了解他人的想法，需求和问题。通过提问，您可以更好地了解对方的立场和意见。

7.了解自己的强势。

每个人都有自己的强势。通过了解自己的强势和优势，您可以更好地了解自己的表现方式，并能更好地应对不同的人和情形。

8.感谢。

在沟通结束后，为了表达感激之情，不妨说一声“谢谢”或发一封感谢信。这能够增进人与人之间的关系。

9.保持沟通的额外时间。

要时刻保持工作交流沟通的有效性，可以把10%的时间用于工作交流：了解你的团队成员、他们的技能和需求等。这有助于更好地理解沟通需求。

10.接受反馈。

要成功地沟通，您需要学会接受反馈。不管是好是坏，接受反馈能够帮助您了解自己的不足，并提高个人表现水平。

沟通是工作中必不可少的一环。通过本文介绍的10个小贴士，您可以更好地在职场中进行有效的沟通，并建立有益的工作关系。———————————————————

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