*党**建与业务深度融合
推进机关*党**建示范点建设
今年以来，区人社局机关*党**总支结合职能特点，以三大行动、三大服务为抓手，探索“*党**建+业务”深度融合新模式，打出一套机关*党**建示范点建设的“组合拳”，在统筹推进*党**的建设与业务发展等方面发挥了重要作用。
01 “三大行动” 扎实推进*党**支部
标准化规范化 建设
坚持“*党**建引领促发展，凝心聚力为民生”，以*党**建为引领统筹推进人事人才、就业、社会保障、和谐劳动关系建设等各项工作。
一是开展“*党**支部标准化规范化建设”行动。积极推进区就业局*党**支部创建为机关单位*党**建示范点，建立*党**员活动室，制作*党**员亮身份照片墙，推广“红色领航·*党**员入千户，就业惠万家”系列就业创业政策宣传品牌。
二是开展“*党**建品牌建设”行动。扎实推进“一支部一品牌”建设，打造“*党**员入千户 就业惠万家”、“先锋人社·情暖民生”、“服务民生·社保先锋”三个*党**建品牌，带动组织功能整体提升、堡垒作用更好发挥。
三是开展“我为人社添光彩”行动。积极响应区委“建设一流队伍、锻造金牛铁军”的号召，组织*党**员干部参加全国人社系统窗口单位业务技能练兵比武竞赛活动并取得优异成绩，年轻*党**员李雪琴同志参加2019年全国人社系统总决赛荣获全国总冠军。
02 “三大服务” 着力促进机关
*党**建 服务 全区 中心大局
*党**建引领促发展，找准人社职能同新发展理念切入点，高标准建设人才队伍，以“三大服务”助推人社工作取得新发展、实现新作为。
一是服务产业功能区建设。会同区委组织部在全区机关事业单位选派优秀人员到功能区工作，并参与产业功能区公开招聘社会化专业人才的选聘工作。
二是服务群众和企业。组建*党**员突击队下沉20个社区协助开展疫情防控、促进复工复产复学，“送政策、帮企业、送服务、解难题”，多名同志受到下沉街道、社区的表扬。
三是服务“高效能”治理。健全人社领域源头治理体系，创新路径持续巩固和谐劳动关系；健全劳动争议多元化解机制，建立区劳动争议调解服务中心，实现法律援助、人民调解、劳动争议仲裁、司法确认、劳动监察投诉等“一站式”服务，形成劳动争议调解“金牛模式”。
03 “四个一” 扎实推进机关*党**建
示范点建设
坚持*党**组会重点研究*党**建工作，突出*党**建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，强化“履双责”意识、提升“两手抓”能力。在打造区就业局*党**支部机关*党**建示范点建设中以“四个一”为抓手，促进*党**建与业务工作的深度融合。
一是打造一支队伍。实施“两个培养”行动（把*党**员培养成业务骨干，把业务骨干培养为入*党**积极分子），以“三会一课”“固定*党**日”等*党**建活动对*党**员干部进行思想教育引导，打造一支“*党**员队伍+业务精英”干部队伍。
二是联系一家企业。建立“*党**员联系企业”服务机制，依托各服务专班、联络专员持续动态收集企业复工复产用工保障服务需求。同时，支部每名*党**员干部主动与区内企业对接，以“四送四进”活动为依托，常态化开展公共就业政策宣传及服务，深入做好就业服务工作。
三是推广一项政策。线上线下开展“金牛就业·政策微课堂”。借助“春风行动”招聘活动、高校毕业生专场招聘会等就业援助行动、“微就业”系列活动，创新服务方式，*党**员干部深入企业、街道及社区，进行政策宣传、政策解释、政策指导和业务咨询等服务，为*党**建品牌建设筑牢根基。
四是践行一句承诺。实行全体*党**员公开承诺制，按照“设岗定责，依岗承诺”的要求，全体*党**员亮明身份上岗，作出公开承诺并进行公示，时时处处高标准、严要求，通过自我警醒、群众监督等，增强*党**员意识，发挥先锋模范作用。
金牛区基层
*党**建促进中心编
你们点点“分享”，给我充点儿电吧~