今天，2020广西教师招聘有新消息
虽然本次仅针对柳州，但是见微知著
也能从中窥探到广西教师公招的一个新“趋势”
下面我们一起来看看
公告内容
关于征求《柳州市中小学教师公开招聘改革实施办法》
(修订稿)修改意见的通知
各县、区(新区)教育局、编办、人力资源社会保障局，北部生态新区(阳和工业新区)社会事务局，各市属中等职业学校、高中，市特殊教育学校:
为贯彻落实国家、自治区关于全面深化新时代教师队伍建设改革的要求和《*共中**柳州市委员会柳州市人民政府印发<柳州市关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施办法》的通知》(柳发[2019]4号)精神，建立符合教育行业特点的中小学(含中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园)教师招聘办法，招录乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍，根据《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区*党**委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范[2019]19号)等规定,结合我市中小学教育改革发展需要,我局研究起草了《柳州市中小学教师公开招聘改革实施办法》(征求意见稿)。经第一次征求意见后收集各单位反馈意见，修改形成修订稿。现再次向你们征求意见，请各县、区(新区)教育局牵头，会同相关部门研究并提出修改意见，于2020年2月11日前反馈至市教育局人事教育与对外交流科。无修改意见也须反馈。
2.自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区*党**委编办《关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范[2019]19号)
3.柳州市人力资源和社会保障局关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续有关问题的通知(柳人社发[2020]6号)
相信很多关注广西教师新消息的老师都会发现，10月25日发布过一次《关于广西柳州出现教师招聘笔试改革办法征求意见稿》，这次(修订稿)修改意见跟上次有什么区别？再发布一次有什么特别意义？在这里发布的公告中，应该怎么找重点？下面大乔老师就带大家一起来分析。
招聘方式有变
■ 原征求意见稿招聘方式（10月25日发布的初稿）
原公告内容：
公开招聘的方式包括但不限于公招考试、应届毕业生双向选择洽谈会、中高级人才引进专项招聘会、小学全科教师专项招聘会等。从2020年开始，全市中小学教师公招考试纳入事业单位公招考试范畴，不再单独设立。考试程序按照事业单位公招考试要求执行，由市人力资源社会保障局牵头组织，市教育局、各县区教育行政部门和人力资源社会保障部门配合实施。
■ 修订稿的招聘方式（今天发布的公告内容）
公告原文：
公开招聘的方式分为全市统一公开招聘和自主招聘两类。从2020年开始，全市中小学教师公开招聘纳入事业单位公开招聘范围，不再单独设立。全市统一公开招聘包括全市事业单位公开招聘和中高级（急需紧缺）人才公开招聘。除全市统一公开招聘以外，由各县、区、开发区或市属学校按照公开招聘相关政策规定组织实施的公开招聘，均为自主招聘。使用中小学聘用教师控制数的，可以采用与实名编制相同的方式招聘
相对10月25日发布的征求意见稿，修订稿由原来的“不限于公招考试、应届毕业生双向选择洽谈会、中高级人才引进专项招聘会、小学全科教师专项招聘会等。”改成“公开招聘的方式分为全市统一公开招聘和自主招聘两类。从2020年开始，全市中小学教师公开招聘纳入事业单位公开招聘范围，不再单独设立。”修订稿对于2020年教师公招的招聘方式更加精简和明确，看出了柳州教师公招纳入到事业单位统招的决心更加强烈。当然这不是确定的文件，最终结果还是要等最终定论