2021年文山市教师选调 (云南文山教师招聘157人)

根据文山市教育发展需要,经*共中**文山市委、市人民政府批准,文山市第一初级中学、文山市第一中学、文山实验小学、思源实验学校将面向全州公开选调在职在编教师90名。

选调原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

选调基本条件:

1.坚持四项基本原则,拥护*党**的路线、方针、政策,拥护中华人民共和国宪法,无违法违纪行为。

2.具有良好的道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.具有符合岗位要求的学历和工作能力。

5.具备选调岗位所需的相应条件。

6.必须经所在单位及主管部门同意。

不符合参加公开选调的情形

1.工作未满五年的新招聘人员。

2.受过刑事处罚或被劳动教养的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的,受*党**政纪处分期限未满的。

4.法律法规规定的不能参加选调的其他情形。

各学校选调具体信息

1

文山市第一初级中学:选调25名

一、选调范围及对象

选调教师25名。其中:语文教师5名、数学教师5名、英语教师5名、体育教师2名、物理教师2名、政治教师1名、历史教师1名、地理教师1名、生物教师1名、音乐教师1名、美术教师1名。

二、选调具体条件

1. 具有与所报考岗位学科一致的国民教育系列大学本科及其以上学历;具有与所报考学科相对应的初级中学及以上教师资格证。

2.普通话要求达到二级乙等及以上水平。

3.年度考核均在合格及以上等次。

4.年龄在35周岁及以下(即1981年7月30日及以后出生)

三、选调程序

(一)报名

1.时间2016年7月29日至7月30日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30),报名时同时进行资格初审,所有岗位不受开考比例限制。

2.地点:文山市第一初级中学老校区校办室(建禾东路19号)。

3.报名方式:采取本人现场报名的办法,符合选调条件的人员应如实填写《文山市第一初级中学2016年公开选调教师报名表》并签字,加盖单位和主管部门公章。

该表可从文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)文山市人民政府网(www.37.gov.cn)*载下**。

4.报名要求:报名时应提供如下材料(按照所列顺序整理):报名表一式2份(空表可复印,须本人手工填写)、近期免冠小一寸彩色照片3张(2张贴报名表)、本人身份证、毕业证(有多个学历的需提供各层次的毕业证,非普通招生计划毕业生还需提交教育部门出具的学历验证报告、无学历认证报告的可暂时提供学信网打印的学历证书电子注册备案表代替,聘用前提交学历验证报告)、学位证、教师资格证、普通话水平等级证、专业技术职务资格证、履职考核登记证、有效期内的《事业单位聘用合同》、教育教学业绩(参加统测的学科教师可提供近三年的教学成绩证明)及教育科研成果有关的证明材料(获奖或受表彰)、骨干教师和学科带头人须提供县级(含县级)以上教育行政主管部门颁发的证书等相关证书、材料的原件和复印件各一份。

(二)资格审查:对报名者的选调条件进行现场资格审查,确定参加考试人员,资格审查合格人员名单于2016年8月1日在文山人社网、文山市三七之乡网站公示。

(三)考试方式

1.考试采用笔试和面试相结合的方式进行。

2.应聘教师在规定时间,分学科统一参加笔试。根据笔试成绩由高到低按岗位数1:3确定进入面试人员。

3.准考证领取:8月7日下午14:30至下午17:30到文山市第一初级中学老校区校办室领取。

(四)笔试

2.地点:文山市第一初级中学老校区教学楼(建禾东路19号)。

3.分值:卷面分100分,占总成绩的30%。

4.注意事项:笔试时携带身份证和准考证。

5.笔试内容: 教育法律法规、相关教育教学理论、学科专业知识及教学设计。

6.笔试成绩公布:2016年8月8日下午5点在文山市第一初级中学老校区公布。

(五)面试

1.时间:8月9日上午7:30至面试结束。

2.地点:文山市第一初级中学老校区教学楼(建禾东路19号)

3.注意事项:面试时携带笔试准考证及身份证。

4.分值:总分100分,占总成绩的70%。

5.面试内容:

应聘教师按抽签顺序参加讲课,音、体、美学科教师还须进行与学科内容有关的才艺展示。评委对应聘教师的讲课、才艺展示情况进行量化评分。

①音、体、美学科应聘教师:对所抽课题进行25分钟以内的讲课,占面试成绩的60%;说课结束后进行5—10分钟之内个人的才艺展示,占面试成绩的40%。

②其他学科应聘教师:对所抽课题进行25分钟以内的讲课。

(六)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,综合成绩于8月10日在文山人社网、文山市三七之乡网站公示。综合成绩最低控制分数线为60分,达到最低控制分数线方能进入下一招聘程序。

(七)确定拟聘任人员

考试结束后,按照岗位公布考试综合成绩,学校根据各岗位的招聘计划数,按综合成绩从高分到低分依次择优拟聘,如综合成绩并列,无法确定人选的,按照面试成绩、笔试成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定的,按市内、市外的先后顺序依次确定。并对拟聘情况进行公示。

2

文山市第一中学:选调10名

一、公开选调的岗位

语文教师3名、英语教师2名、地理教师2名、化学教师2名、信息技术教师1名。

二、公开选调的具体条件

1.要求具有国民教育系列大学本科及以上学历,且所学专业需与报考岗位一致;

2.要求取得高中相应学科教师资格证;

3.高中教龄5年及以上,要求至少带过一届高考;

4.近3年在原单位连续从事报考岗位的教育教学工作。

5.年龄在40周岁及以下(1976年7月30日及以后出生),学科带头人和骨干教师可放宽至42周岁及以下(1974年7月30日及以后出生)。

6.近三年年度考核均为合格及以上等次。

三、公开选调的程序

(一)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间:2016年7月29日至30日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30),报名时同时进行资格初审,所有岗位不受开考比例限制。

2.报名地点:文山市第一中学致远楼四楼学校*党**政办3室(新闻路107号致远楼410室)。

3.报名方式:采取本人现场报名的办法,符合选调条件的人员应如实填写《文山市第一中学2016年公开选调教师报名表》。该表可从文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)文山市人民政府网(www.37.gov.cn)*载下**。

4.报名要求:报名时应提供如下材料(按照所列顺序整理):报名表二份(须手工填写,盖章前可复印)、近期免冠小一寸彩色照片3张、本人有效期内身份证、毕业证(有多个学历的需提供各层次的毕业证,非普通招生计划毕业生还需提交教育部门出具的学历认证报告、无学历认证报告的可暂时提供学信网打印的学历证书电子注册备案表代替,聘用前提交学历认证报告)、学位证、教师资格证、专业技术职务资格证、近三年年度考核证或年度考核表、有效期内《事业单位聘用合同》、教育教学业绩(提供近三年教育教学成绩且至少有一年的高考成绩证明,并注明所任教学科)及教育科研成果有关的证明材料(获奖或受表彰)、骨干教师和学科带头人须提供县级(含县级)以上教育行政主管部门颁发的证书等相关证书、材料的原件和复印件各一份。

(二)资格审查:对报名者的选调条件进行现场资格审查,确定参加考试人员,资格审查合格人员名单8月1日将在文山人社网、文山市人民政府网公示。

(三)考试方式

1.采用笔试和面试相结合的方式进行。

2.笔试采取闭卷形式,应聘教师在规定时间,分学科、类别统一参加文山市第一中学组织的笔试。

3.教师岗位根据笔试成绩由高到低,按1:3比例确定进入面试人员。达不到比例要求时,经领导小组研究决定进入面试的人员。

4.笔试和面试时请携带本人身份证和准考证。

(四)笔试

1.领取准考证时间:2016年8月7日上午9:00至下午16:00(到文山市第一中学致远楼410室领取)。

3.笔试地点:文山市第一中学知行楼阶梯教室。

4.笔试内容:学科专业知识,分值100分。

5.笔试成绩公布:2016年8月8日下午4点在文山市第一中学知行楼大厅。

(五)面试

2.地点:文山市第一中学知行楼阶梯教室。

3.面试时间25分钟,分值100分:

(1)应聘教师(除信息技术应聘教师外)随机抽取相应学科试题,先进行说课(5分钟,分值30分),后进行精段讲课(20分钟,分值70分),面试总分=说课成绩+精段讲课成绩;

(2) 信息技术应聘教师采取现场提问和实际操作的方式,先进行现场提问(5分钟,分值30分),后进行实际操作(20分钟,分值70分),面试总分=现场提问成绩+实际操作成绩;

(3)面试成绩按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。

(六)确定拟聘任人员

面试考试结束后,按照岗位公布考试面试成绩,设置合格成绩分数线,面试成绩达到60分及以上方能进入下一选调程序。学校根据各岗位的招聘计划数,按面试成绩从高到低依次择优拟聘,如面试成绩并列,无法确定人选的,按照精段讲课成绩、说课成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定的,按市内、州内户籍的先后顺序依次确定。

3

文山市思源实验学校小学部:选调3名

一、选调范围及对象

公开选调相应学科教师共3名。其中:音乐教师1名、体育教师1名、美术教师1名。

二、公开选调的具体条件

1.所有教师岗位要求具有国民教育系列大学本科及以上学历(单独说明的除外)。

2.语文教师岗位要求普通话水平达二级甲等及以上,其他教师岗位要求二级乙等及以上。

3.所有教师岗位均要求取得小学及以上教师资格证。

4.具有从事报考学科三年及以上的教学经历。

5.报考者年龄在35周岁及以下(1981年7月29日及以后出生)。以下情形可放宽年龄至40周岁(1976年7月29日以后出生):一是国家、省、州、县(市)学科带头人、骨干教师的(须提供县(市)级及以上教育行政主管部门颁发的证书或文件原件);二是个人获国家、省、州教育系统组织的课堂教学或教师专业技能竞赛等级奖的(组织奖、集体奖、指导奖等不在此范围);三是已经获得研究生及以上学历的;四是县(市)级以上非遗传承人等特殊人才的。上述第四类人员以及个人获全国课堂教学或教师专业技能竞赛等级奖的学历放宽至专科。

6.除了常规考察内容以外,音乐教师还需考察鼓号、管乐演奏,声乐方面的技能;体育教师考察足球、田径、乒乓球技能;美术教师考察版画、泥塑、书画、电脑设计技能。以上考察内容可以单选或者多选。

7.工作以来年度考核均为合格及以上等次。

8.此次公开选调,每人只能报考一个岗位。

(三)不符合参加公开选调的情形

1.报名时间:2016年7月29日至7月30日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30),报名时同时进行资格初审,所有岗位不受开考比例限制。

2.报名地点:文山实验小学南校区乐道楼四楼*党**政办公室。

3.报名方式:采取本人现场报名的办法。符合选调条件的人员应在现场报名前亲笔如实填写《文山思源学校2016年公开选调教师报名表》一式两份并签字, 加盖单位和主管部门公章。

4.报名时应提供如下材料(按照所列顺序整理):

⑴《报名表》一式两份,同时提交电子版。

⑵本人有效期内身份证。

⑶毕业证(有多个学历的须提供各层次的毕业证)。

⑷学历认证报告(有多个学历的需提供各层次的毕业证,非普通招生计划毕业生还需提交教育部门出具的学历认证报告、无学历认证报告的可暂时提供学信网打印的学历证书电子注册备案表代替,聘用前提交学历认证报告)。

⑸学位证(无学位的不提供)。

⑹教师资格证。

⑺普通话水平等级证。

⑻专业技术职务资格证。

⑼工作以来年度考核登记证或登记表。

⑽有效期内《事业单位聘用合同》。

⑾在义务教育阶段从事过所报考学科三年及以上教学经历及这三年教育教学工作业绩材料;

⑿各种荣誉、获奖证书和教育科研成果证明材料。

⒀适合于放宽年龄和学历条件的有关证明材料。

⒁近期免冠1寸彩色照片3张(同时提供电子照片)

以上材料需提供原件现场审验。除《报名表》外,其它材料同时提交一份复印件(复印件恕不退还,请自留底稿)。

(二)资格审查:对报名者的选调条件进行资格审查,确定参加考试人员,资格审查合格人员名单于2016年8月 1日在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)、文山市人民政府网(www.37.gov.cn)、文山实验小学网站公示。

(三)考试

1.考试方式:面试和实际操作,部分专业类教师还需考察专业技能。

2.考试内容:面试(5分钟)主要考核应试者的仪表风度、专业知识、应变能力、综合分析能力和语言表达等能力,主要以现场答辩方式进行考核;实际操作(15分钟讲课展示,2小时备课)主要考核应试者的教学基本功、专业水平、教育教学综合能力等,实际操作主要以备课、课件制作、讲课方式进行考核;音乐、体育、美术、教师还需考察相应的专业能力水平。

3.准考证领取:2016年8月7日上午9:00至下午16:00到文山实验小学南校区*党**政办公室领取。

4.考试时间及地点:2016年8月8日上午8:00凭准考证和身份证到文山实验小学南校区阶梯教室集中参加面试和实际操作考核。

(四)综合成绩

1.面试和实际操作满分各100分。综合成绩=面试成绩X30%+操作成绩X70%,设置合格成绩分数线,综合成绩达到60分及以上方能进入下一选调程序。如综合成绩并列,无法确定人选的,按照操作成绩、面试成绩先后顺序依次确定;若仍然无法确定的,按市内、市外的先后顺序依次确定。

2.综合成绩于2016年8月9日在文山人社网、文山市人民政府网、文山实验小学网站和校内公示。

4

文山市思源学校初中部:选调23名

一、选调范围及对象

选调教师23名。其中:语文教师8名、数学教师4名、英语教师2名、物理教师2名、化学教师2名、历史教师2名、体育教师3名。

二、选调具体条件

1.具有与所报考岗位学科一致的国民教育系列大学本科及其以上学历;具有与所报考学科相对应的初级中学及以上教师资格证。

三、选调的程序

3.报名方式:采取本人现场报名的办法,符合选调条件的人员应如实填写《文山市思源实验学校2016年公开选调教师报名表》并签字,加盖单位和主管部门公章。

应聘教师按抽签顺序参加讲课,体育学科教师还须进行与学科内容有关的才艺展示。评委对应聘教师的讲课、才艺展示情况进行量化评分。

①体育学科应聘教师:对所抽课题进行25分钟以内的讲课,占面试成绩的60%;说课结束后进行5—10分钟之内个人的才艺展示,占面试成绩的40%。

综合成绩=笔试成绩X30%+面试成绩X70%,综合成绩于8月10日在文山人社网、文山市三七之乡网站公示。综合成绩最低控制分数线为60分,达到最低控制分数线方能进入下一招聘程序。

5

文山实验小学:选调29名

一、选调范围及对象

公开选调相应学科教师共29名。其中:语文教师10名、数学教师5名、英语教师1名、科学教师3名、音乐教师3名、体育教师4名、美术教师3名。

4.具有从事所报考学科三年及以上的教学经历。

8.被聘用后的教师必须服从学校工作安排,由学校根据各校区工作需要安排工作。

3.报名方式:采取本人现场报名的办法。符合选调条件的人员应在现场报名前亲笔如实填写《文山实验小学2016年公开选调教师报名表》一式两份并签字, 加盖单位和主管部门公章。

2.考试内容:面试(5分钟)主要考核应试者的仪表风度、专业知识、应变能力、综合分析能力和语言表达等能力,主要以现场答辩方式进行考核;实际操作(15分钟讲课展示,2小时备课)主要考核应试者的教学基本功、专业水平、教育教学综合能力等,实际操作主要以备课、课件制作、讲课方式进行考核;音乐、体育、美术教师还需考察相应的专业能力水平。

报名咨询和监督电话咨询电话:

文山市人社局:0876-2629229

文山市教育局:0876-2143340

文山第一初级中学:0876-2127485

文山市第一中学:0876-2196171

文山实验小学:0876-2132722

监督电话:

文山市教育局监审科:0876-2143323

其它相关事项

体检与考核:

1.体检必须在县(市)级以上人民医院体检,体检费用由报考人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知。

2.考核工作由市人社局与市教育局采取审阅个人档案、复查资格条件等方式,重点对拟选调对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行审核。同时要核实拟选调对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

3.确定进入下一选调程序的人员在规定时间内携带本人档案到文山市人力资源和社会保障局会议室(凤凰路市政务中心4楼)进行审阅。

4.体检、考核结果作为是否选调的依据。报考人员未在规定的时间内参加体检、体检或考核不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的,从报考该岗位综合成绩达到合格成绩分数线的其他人员中,按综合成绩从高到低顺延递补一次。

公示:

体检和考核通过的人员即为拟选调人员,名单将在文山人社网、文山市人民政府网公示,公示期7天。公示期有异议的,经调查核实属实的,不予选调。

办理调动手续:

公示期满无异议的,按干部人事管理权限及有关规定办理调动手续。在办理干部人事调动手续时,对报考者的资格条件、干部档案等进一步审核,条件不符的,取消选调资格。

其它事项:

(一)成立由市人社局、教育局、用人单位等相关人员组成的工作领导小组,在选调过程中如遇特殊情况无法确定的,由领导小组研究确定。选调工作在市人社局、教育局的指导、监督下,由用人单位组织实施。选调工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。

(二)严禁弄虚作假,对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员,按照有关规定严肃处理。

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2023年文山州教师招聘名单,全州县2022年教师公开招聘