商业模式、全利润目标管理模式导入及落地、人力资源管理咨询体系建设及落地辅导、精益生产咨询等。
一、全人力资源咨询案
1、企业团队建设
2、全利润目标管理模式导入及落地
3、员工岗位胜任能力评估及人才库建设
4、人力资源管理体系咨询
管理培训
二、项目人力资源咨询方案
1、企业团队建设
2、全利润目标管理模式导入及落地
3、员工岗位胜任能力评估及人才库建设
4、人力资源管理体系咨询
5、助力人力资源部
6、优秀招聘面试官的培养和打造
7、员工教育体系的建立
三、微咨询
1、智囊型
2、顾问型
四、人力资源课程
1、企业文化管控
2、战略绩效管理
3、绩效管理案例解析
4、如何制定公司年度绩效目标
5、招聘面试技巧
6、企业如何选育用留人才
7、中小企业如何构建企业大学
8、薪酬结构设计
9、员工关系管理
10、《HR就这么做—六大模块实战训练营》
落地咨询-中小企业：辅导式咨询、与业绩结果挂钩、结合软件将流程标准固化，持续顾问与企业共成长
共享中心-小微企业：共享人资总监、共享人资经理、专业团队微成本，助力小微企业组织与人才发展