公司可以向劳动者收取
保证金或扣押证件吗？
—普法小卫士—
小张找到了一份某商场财务的工作，但在入职时，这家公司却要收取一千元的保证金，说一年内如果不跳槽再退还给我，而且公司还说为了方便对外来人员的管理，会将新入职人员的会计资格证‘代为保管’，请问公司这样做可以吗？”
分析 ：《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定， 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 。因此，该公司所要求的收取保证金和“代为保管”会计资格证都是不合法的，劳动者有权拒绝公司的要求。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条，用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的（包含：身份证、资格证书、职称证书、学历证书等证件），由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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