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教师是一个神圣和光辉的职业。在中国，教师出身而又取得巨大的成功的企业家也不在少数。其中最广为人知的就有新东方教育创始人俞敏洪。
俞敏洪
俞敏洪
三战高考最终进北大、带领新东方在美交所上市，都是俞敏洪早期被人津津乐道的故事。但要说他最成功的一战，莫过于带领新东方从传统教育成功转型互联网。
鼓励“网红经济”，利用互联网改造新东方
在新东方内部，网红经济是俞敏洪一直鼓励的，同时也在发展学科网红。对于在新东方内部将课程讲的像相声一样风趣幽默的老师不在少数，单纯在教室授课未免有点大材小用。俞敏洪便利用新东方的内部发展系统，让老师在线上可以同时给几百个教室授课，而这也压低了学生付费的边际成本，使得更多的人受益。
俞敏洪自己也总结到：
“科技发展和教育真正的结合，绝对不是因为互联网造就了一批网红老师，而是把高科技真正应用到教育中间去，使教育变得智能化和数据化，使我们能够跟踪每一个学员的学习风格和学习情绪，甚至是学习的特点，然后根据孩子的特点，给孩子匹配他应该学习的内容、提供适合他的学习方法，推送不同的课程、不同的题目，最后使学生的学习效率迅速提高，对于学习的兴趣迅速增加。这是人工智能和大数据真正应该对教育做的事情。”
充分利用自身教师优势，以及互联网线上连接的便利性和大数据，把人的才华和收益放大，这是俞敏洪取得成功的原因之一。
关于未来，新东方该怎么走？
其实目前来看，新东方和其他培训机构一样，功利化比较严重，主要忙于帮学生提高成绩、通过考试。但教育真正的目的应该是培育一个完善的人，老师对于学生心理健康、对于学生人格健全的培养是应该承担重要责任的。
这是一个教育培训机构应该最具备的最基本的素质。
经过多年的摸索，俞敏洪自己也在开始反思，新东方未来的发展不能仅仅定位在不惜一切代价甚至通过压迫的方式，提高学生成绩，帮助学生通过考试；而是应该定位在培养学生的学习兴趣，提高学生的学习热情，帮助学生发现梦想，为学生的人生提供更好的咨询，培养学生更健全的人格人品，同时完成学生成绩的提高和考试的通过。
诚然，“通识教育”才是新东方的“诗和远方”。
新东方基业长青的秘诀：从绝望中寻找希望
俞敏洪三战高考才得以进入北大，早期为了新东方的创办更是差点命悬一线，但他懂得在失败中学到经验教训，掌握新的方法，让自己上一个台阶，这也是他带领新东方在美上市、成功转战互联网的核心所在。
记得他在一次采访中说到：
“从绝望中找到希望，关键不是绝望，而是希望。关键是你要站在绝望中向前看，看到不一样的点。你今天失败了，明天就要避免继续出现这种失败。在不同的点上失败，意味着你会提高，在同样的点上失败，意味着你会一直失败。”
一个企业家思想的高度和觉悟，是所领导公司成功与否的关键。而俞敏洪不断在绝望中寻找希望的精神也正是他带领新东方一步步走向成功的关键。
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