因法院工作需要，特面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位职责
（一）信息宣传岗位（2名）
主要从事法院工作材料撰写、宣传稿件编写、照片（视频）拍摄、本院官方网站、微信公众号、微博等媒体平台运营管理；完成领导交办的其他事务性工作。
（二）司法辅助人员（2名）
主要从事书记员等司法辅助性工作。
（三）辅警（2名）
主要从事法院机关安保、值庭、押解、看管等，协助法院司法警察工作。
三、报名资格条件
（一）应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护*党**的路线、方针、政策；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄在35周岁以下（1987年9月1日以后出生），具有2年及以上文字综合岗位工作经历的可放宽至40周岁（1982年9月1日以后出生）；
6.具有大专及以上学历，退伍军人可以放宽到高中、中专文化程度；
7.具备招聘岗位所需资格条件：
（1）信息宣传岗位：性别不限，专业不限，需具有较强的文字综合能力，有文字综合工作经历的优先录用；
（2）司法辅助人员岗位：性别不限，限法学大类专业，能熟练操作计算机，熟练运用word、excel等办公软件，准确、快速地进行文字编辑和录入者优先。
（3）辅警岗位：限男性，限退伍军人、警校毕业生及曾经从事过安保工作的人员。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年收容教育、强制隔离戒毒、收容教育的，或违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的;
2、曾经吸贩毒、参加*教邪**组织的;
3、涉嫌违纪违法行为正在接受审查尚未作出结论的;
4、曾被开除公职，或被机关事业单位辞退未满5年的，或因违纪违规被解除劳动合同、聘用合同的;
5、尚未解除*党**纪政纪处分的，或曾受记大过、降级、撤职、留用(留*党**、留校)察看、开除(*党**籍、学籍)处分的;
6、在职人员不能提供单位同意报考证明的;
7、有纹身的;
8、不能提供相关证书、证明原件的;
9、怀孕或哺乳期的；
10、本人及*亲近**属与我院在审、在执案件有利害关系的；
11、被各级人民法院列为失信被执行人且未履行法律义务的；
12、有法律、法规等规定不得聘用到芷江侗族自治县人民法院工作的。
四、报名与资格审查
（一）报名时间： 2022年9月21日- 9月30日
（二）报名地点： 芷江侗族自治县人民法院政治部，联系人：向征、蒋思杨，咨询电话：19974516097、17769240073
（三）报名方式： 现场报名
（四）报名携带资料：
1、报考者须持本人身份证、毕业证（应届毕业生没有领取毕业证的，需提交现在读学校的学历证明或就业推荐表）、退伍军人持《退伍证》和相关证件的原件及复印件报名。
2、符合报名条件者填写《报名登记表》，本次招录不收取报名费。交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照1张。
3、个人简历一份，需本人亲笔撰写。
（五）资格审查： 根据应聘者报名资料和体貌身高等条件进行资格审查，审查合格的，准予报考。资格审查与报名同时进行。
应聘者提交有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。若应聘者所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格或解聘。
五、考试
(一)笔试
笔试为闭卷考试，满分为100分。信息宣传岗位笔试内容为新闻宣传信息写作、申论大作文写作。司法辅助人员及辅警岗位考试内容为法律知识、计算机基础运用知识、时事政治等。
笔试具体时间、地点电话通知。报考人员须持有效《居民身份证》方能进入考场参加笔试。
(二)技能测试，满分为100分
（1）信息宣传及司法辅助人员岗位：计算机速录测试采取现场操作测试，主要测评计算机录入文字的速度和准确率以及文字编辑能力。
（2）辅警岗位：进行体（技）能测试
参照人民法院司法警察体（技）能测评标准，不合格者淘汰。
测试的时间和地点另行通知，请保持通讯畅通。
(三)面试
按照笔试和技能测试成绩1：2比例确定参加面试人员。面试主要测评应聘者的综合分析、沟通协调、应急处突、语言表达等方面能力。满分100分。
面试的时间、地点另行通知，请考生务必保持通讯畅通。
(四)成绩计算
笔试、技（体）能测试、面试成绩和综合成绩均采用百分制计算，最后按“四舍五入法”保留两位小数。综合成绩计算公式为：
综合成绩=笔试成绩×30% +技（体）能测试×40%+面试成绩×30%。
取得司法（法律）资格证书的优先录用，*共中***党**员在综合成绩的基础上加5分。
六、体检
体检人选：根据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：1的比例等额确定。因体检不合格出现空缺，则按总成绩排名从高分到低分依次等额递补。
体检在县级以上医疗机构进行。体检项项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。体检费用由考生自理。
七、政审考察
政审考察对象从体检合格人员中按招聘计划数1：1的比例等额确定。如考生政审不合格的，根据考试综合成绩排名依次递补，（替补最多不超过2次）。
八、聘用
对拟聘用人员实行试用期，试用期为1个月，试用期满考核合格的，经本院*党**组研究后确定为正式聘用人员，被聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。被聘用的人员应在规定时间到芷江侗族自治县人民法院政治部报到，不按规定时间报到的，取消聘用资格。
九、福利待遇
1、试用期间工资为1800元/月。
2、正式聘用人员为2500元/月，用人单位交纳五险（单位部分），超过一定年限可按本院的规定增加工龄工资，享有绩效奖金，其他相关福利待遇参照本院正式干警执行。
芷江侗族自治县人民法院
2022年9月20日