古人云人心不同各如其面，人的外部形象和内在素养是千差万别的。正好萝卜青菜各有所爱，情人眼里出西施，每个人眼中的西施都不一样，这才使得每个人都能被人爱，也都能找到自己的所爱。这也使得社会内无怨女，外无旷夫，无人向隅，皆大欢喜？
然而，世界上最遥远的距离，是相爱的人听不到彼此的呼唤。在茫茫人海中，人们往往打着灯笼也找不着彼此相属的那一位。于是便有了无数的痴男怨女、说不完道不尽的悲欢离合。
造物者给每个人赋予了不同的天资，社会分工刚好产生了需要不同资质的职业。如此一来，尺有所短寸有所长，每个人都能找到自己的职业生态位，岂不是人人都能各显神通，各得其所，社会也能人尽其才，物尽其用？
可是学非所爱，爱非所用，用非所学，用非所长，多了去了。人力资源的错误配置造成了低效和浪费；滥竽充数尸位素餐成为行业发展的掣肘和困扰；枯燥乏味力不从心滋生了职业压抑和无力感。这几乎和包办婚姻给人给社会带来的问题一样麻烦糟糕。
正如威廉·F·马克威克 威廉·A·史密斯在《公民的诞生·美国公民培养读本》中所言：“人类的一半错误来自对自我的不了解。如果我们高估自己的能力，我们的努力会多于得到的结果；如果我们低估自己的努力，得到的结果就会少于我们的付出。在这两种情况下，人们的能力都遭受了损失。当面对一个要毕生为之奋斗的事业时，我们应该从对自己的了解中做出判断：我适合不适合在这个领域发挥作用？”悉尼·史密斯说：“我们总是发现三角形的人进了正方形的窟窿，长方形的人进了三角形的窟窿，而正方形的家伙挤进了圆形的窟窿。”
作者又说：“我们要做的一件最基本的事就是要发现我们身上有哪些潜力，以及如何训练它们提供更好的服务并发挥影响。我们需要确切地知道我们最适合的工作或领域是什么，这样，当有需要我们效力的机会出现时，我们就能投入智力资本而收获成功和利润。”
所以，每个人都要找到适合自己的职业道路，我们都要擦亮自己的灯盏。
附：
职业能力倾向测试题，来自网络
操作：请你先完成下面的这个心理小测验。
指导语：以下有60道题目。如果你认为自己是属于这一类人，便在序号上画个圈，反之，便不必做记号。答题时不需要反复思考。
1．我喜欢自己动手干一些具体的能直接看到效果的活。
2． 我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求，以明确如何去做。
3．我认为追求的目标应该尽量高些，这样才可能在实践中多获成功。
4． 我很看重人与人之间的友情。
5． 我常常想寻找独特的方式来表现自己的创造力。
6． 我喜欢阅读比较理性的书籍。
7． 我喜欢生活与工作场所布置得朴实些、实用些。
8． 在开始做一件事情以前，我喜欢有条不紊地做好所有准备工作。
9． 我善于带动他人、影响他人。
10． 为了帮助他人，我愿意做些自我牺牲。
11． 当我进入创造性工作时，我会忘却一切。
12． 在我找到解决困难的办法之前，通常我不会罢手。
13． 我喜欢直截了当，不喜欢说话婉转。
14． 我比较善于注意和检查细节。
15． 我乐于在所从事的工作中承当主要责任人。
16． 在解决我个人问题时，我喜欢找他人商量。
17． 我的情绪容易激动。
18． 一接触到有关新发明、新发现的信息，我就会感到兴奋。
19． 我喜欢在户外工作与活动。
20． 我喜欢有规律、干净整洁。
21． 每当我要作重大的决定之前，总觉得异常兴奋。
22． 当别人叙述个人烦恼时，我能做一个很好的倾听者。
23． 我喜欢观赏艺术展和好的戏剧与电影。
24． 我喜欢先研究所有的细节，然后再做出合乎逻辑的决定。
25． 我认为手工操作和 体力劳动 永远不会过时。
26． 我不大喜欢由我一个人负责来做重大决定。
27． 我善于和能为我提供好处的人交往。
28． 我善于调节他人相互之间的矛盾。
29． 我喜欢比较别致的着装，喜欢新颖的色彩与风格。
30． 我对各种大自然的奥秘充满好奇。
31． 我不怕干体力活，通常还知道如何巧干体力活。
32． 在做决定时，我喜欢保险系数比较高的方案，不喜欢冒险。
33． 我喜欢竞争与挑战。
34． 我喜欢与人交往，以丰富自己的阅历。
35． 我善于用自己的工作来体现自己的情感。
36． 在动手做一件事情之前，我喜欢先在脑中仔细思索几遍。
37． 我不喜欢购买现存的物品，希望能购买到材料自己做。
38． 只要我按照规则做了，心里就会踏实。
39． 只要成果大，我愿意冒险。
40． 我通常能比较敏感地觉察到他人的需求。
41． 音乐、绘画、文字，任何优美的东西都特别容易给我带来好心情。
42． 我把受教育看成是不断提高自我的一辈子的过程。
43． 我喜欢把东西拆开，然后再使之复原。
44． 我喜欢每一分钟都花得要有名堂。
45． 我喜欢启动一项项工作，具体的细节让其他人去负责。
46． 我喜欢帮助他人，提高他人的学习能力。
47． 我很善于想象。
48． 有时候我能独坐很长时间来阅读、思考或做一件难对付的事情。
49． 我不怎么在乎干活时弄脏自己。
50． 只要能仔细地完整地做完一件事情，我就感到十分满足。
51． 我喜欢在团体中担当主角。
52． 如果我与他人有了矛盾，我会采取平和的方式加以解决。
53．我对环境布置比较讲究，哪怕是一般的色彩、图案都希望能赏心悦目。
54． 哪怕我明知结果会与我的期盼相悖，我也要探究到底。
55． 我很看重有健壮的灵活的身体。
56． 如果我说了我来干，我就会把这件事情彻底干好。
57． 我喜欢谈判，喜欢讨价还价。
58． 人们喜欢向我倾述他们的烦恼。
59． 我喜欢尝试有创意的新主意。
60． 凡事我都喜欢问一个“为什么”。
然后，请根据你在上面自测过程中画圈子的序号，在下表中相同的数字上同样画圈。
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R |
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A |
S |
E |
C |
倒数第二行填写各列画圈的次数，按从大到小顺序排列，看前三位分别对应哪一类型。
第一：
第二：
第三：
（1）实际型（R）
实际型劳动者愿意从事“看得见、摸得着”的工作。喜欢使用工具，特别喜欢操作大型机器人。他们做起事来手脚灵活、动作协调。但不善言辞，不善交际，在社交场合往往觉得很不自在，最不喜欢教育工作与接待他人的工作。
给人的印象是：不合群的、实利主义的、谦卑的（避免抛头露面的）、循规蹈矩的、自然的、倔强的（不可变通的）、直率的、精神健全的、节俭的、坦诚的、有毅力的、缺少见识的、固执的、注重实际。
对应 职业类型 ：实际型职业主要是指各类工程技术工作与农业工作。主要有：机械、汽车、飞机、土木、采矿等方面的工程师和技术员；机械操作、维修、安装、热处理工人，矿工、电工、木工、鞋匠等；公共汽车、出租汽车、工业卡车的司机；轮船、火车驾驶员；测绘图员、描图员、*防队消**员等；农业机械师、牧民、渔民等。
（2）探索型（I）
探索型劳动者乐于解决抽象问题，喜欢运用词、符号和观念进行工作。非常好奇，急于了解周围的未知世界。宁愿思考问题而不愿动手去处理问题，喜欢独立的和富有创造性的工作，而不喜欢从事社会性的和重复性的活动。通常不愿意受人督促，也不愿意督促别人。知识渊博，为自己的学识和才能感到自豪，而对自己的领导能力缺乏信心。
给人的印象是：分析型的、独立的、理性的、细心谨慎的、有智慧的、冷漠的（沉默寡言的）、不满的（善批评的）、内向的、孤独的、复杂的、悲观主义的、不摆架子的、好奇的、精确的和不合群的（不讨人喜欢的）。
对应 职业类型 ：探索型职业主要是指科学研究和科学实验工作。
主要有：物理、化学、数学、生物学、动物学、植物学、经济学、人类学等方面的专家和助手；化学、飞机、电子、冶金、无线电和电视等方面的工程师和技术员；飞机驾驶员、电子计算机操作人员等。
（3）艺术型（A）
艺术型劳动者喜欢在以写作、作曲、绘画、摄影、建筑等各种艺术形式表现自己的环境里工作。乐于创造新颖的与众不同的东西，渴望表现自己的个性。比较敏感，易动感情，喜欢独立工作，而不过多关心社会纠纷。一般对单调的或经营性的工作不感兴趣。
给人的印象是：复杂的、不切实际的、直观的、目无法纪的、不守常规的、感情冲动的、有独创性的、善于表达的、独立的，敏感的、理想主义的和开放的。
对应 职业类型 ：艺术型职业主要指各类艺术创作工作。
主要有：艺术、音乐、戏剧、外语、文学、舞蹈等方面的教师；歌唱家、舞蹈家、乐队指挥等；编辑、广播节目作者；艺术、家具、珠宝等行业的设计师；文学、艺术方面的评论员等。
（4）社会型（S）
社会型劳动者喜欢从事为人服务和教育他人的工作，喜欢参与解决人们关心的社会问题。热情慷慨，善于交际，关心他人，人际关系很融洽。总是在寻求与群众接触的机会，渴望发挥自己的社会作用。平时，比较看重社会义务与社会道德。一般缺乏技术特长，不喜欢从事需要运用劳动工具的工作。
给人的印象是：向上的、乐于助人的、有责任心的、合作的、理想主义的、合群的、耐心的、八面玲珑的、友好的、仁慈的、善解人意的、慷慨的、有说服力的和温暖的。
对应 职业类型 ：社会型职业主要指各种直接为他人服务的工作。
主要有：社会科学、历史、体育等方面的教师、保育员，教育 行政人员 ；社会科学、政治科学、社会学、历史学等方面的专家； 政治工作 人员、职业护士；社会服务指导，体育教练；食品、戏院、酒店、旅社的经理；房屋管理人员； 发型师 ；牙科助手，福利人员等。
（5）事业型（E）
事业型劳动者喜欢竞争，敢冒风险，精力充沛，乐观自信，善于交际、能说会道，具有 领导才能 。喜爱权力，地位与物质财富。一般不擅长科学研究，对系统而复杂的思维工作很不耐烦。
给人的印象是：精力旺盛的、好出风头的、乐观的、大胆的、兴奋的、自信的、讨人喜欢的、外向的、合群的、野心勃勃的、滔滔不绝的、盛气凌人的、风流的和贪得无厌的。
对应职业类型：事业型是指那些组织与影响他人共同完成 组织目标 的工作。主要有：家具、杂货、艺术品、礼品、零售等行业的商人；农场、家庭用品店的经理；工程师；律师；市场和商业系统分析专家；银行、 固定资产 工作人员；工作关系指导、管理助手；供销人员、供销人员、售货员；政府官员；无线电和电视广播员等。
（6）常规型（C）
常规型劳动者喜欢按计划办事，乐于完成指令性的任务。总希望知道别人期望他干什么，自己从不谋求领导职务。不喜欢冒风险，对复杂的人际关系问题不感兴趣。工作踏实，忠实可靠，遵守纪律。
给人的印象是：小心的、缺乏灵活性的、有恒心的、遵守常规的、自我约束的、实际的、认真的、有条理的、拘谨的、被动的、顺从的、节俭的、有效率的、守纪律的和缺乏想象力的。
对应 职业类型 ：常规型职业主要是指各类科室工作。
主要有：会计、 出纳 、统计人员；打字人员；办公室人员；秘书与文书；商业教师；图书馆助理；旅游、外贸职员；邮递员；接线员；保管员；书刊销售员；财政专家；审计人员；人事职员等。
我把这份测试题推荐给你大家，愿我们每个人都能找到最适合自己的工作或领域。