关注，点赞，收藏起来，学习的时候好找到~
案例5 工贸企业现场安全管理案例
F公司为从事粮油转运、储存、贸易的工贸企业，拥有专用的粮油码头，有从业人员980人，其中有来自G公司的劳务派遣人员230人。F公司有专职安全生产管理人员8人。
F公司粮油进出流程为;接卸船舶、火车、汽车来粮油，通过粮食输送系统入立筒仓或平房仓，通过油料输送系统人植物油罐;储存一段时间后，再通过相应系统装船舶、火车、汽车。
为防止储存的粮食生虫采用固定式环流重菜系统，使用瓶装二氧化碳气体和瓶装确化氢气体，对立筒仓进行重慕:采用人工投放磷化铝药片，对平房仓进行常规熏蒸。充人纯度为98%的氮气，对植物油罐进行气调储藏。
2013年5月18日，F公司发生1起未遂事故。该起事故过程为:8时，作业人员在平房仓储区向集装箱装散粮时，有2名劳务派遣人员违章乘坐粮食输送带上平房仓;9时40分，1人从离地8m的输送带上滑落，掉落在散粮堆上，未造成伤害。
F公司的安全生产管理制度健全，设有专门的安全生产管理部门。在2013年5月组织的安全生产检查中，发现立筒仓进出仓系统的电气设备老化，存在粉尘爆炸隐患。检查还发现了立筒仓区域其他3处一般生产安全事故隐患。
根据以上场景，回答下列问题:
1.简述此次未遂事故报告的内容。
此次未遂事故报告的内容:
(1)未遂事故时间:2013年5月18日9时40分。
(2)未遂事故地点:平房仓储区。
(3)未遂事故过程描述:2013年5月18日9时40分，作业人员在平房仓储区向集装箱装散粮时，有2名劳务派遣人员违章乘坐粮食输送带攀临平房仓，1人从离地8m的输送带上滑落，所幸掉落在散粮堆上，未造成伤亡事故。
(4)未遂事故后果:无人伤亡。
(5)未遂事故直接原因:高处坠落。
(6)未遂事故间接原因:违章作业
(7)未遂事故性质:责任事故。
(8)责任主体:F企业。
(9)整改与事故处理方案:加强教育、落实规程、排查隐患、查处事故责任人。
2.列出F公司主要特种设备。
答案：二氧化碳气体钢瓶、磷化氢气体钢瓶、植物油输送管道、电梯散粮汽车、叉车、码头起重机、燃气锅炉。
3.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)，提出粉尘爆炸隐患治理方案。
答案：
(1)治理的目标和任务:消除粉尘隐患。
(2)采取的方法和措施:立即清理作业场所的粉尘。同时加大入仓粮食杂质的清理加强立筒仓进出仓作业场所的粉尘清扫、设备运行状态监测。
(3)经费和物质的落实:经费落实到部门。(4)负责治理的机构和人员:责任落实到人。(5)治理的时间和要求:规定的时间内完成。(6)安全措施和应急预案:加强监控。
4.简述F公司主要负责人的安全生产职责。
答案：
(1)建立健全本单位安全生产责任制。
(2)组织本单位安全生产规章制度和操作规程(3)保证本单位安全生产投人的有效实施。
(4)督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案。(6)及时、如实报告生产安全事故。
(7)做好对劳务派遣人员的管理，并负责与劳务派遣公司签订安全协议，并明确劳务派遣公司的安全管理职责。层层落实安全责任，做到横向到边，纵向到底，做到有岗必有制，有制必有责，在管理层面上不留死角和漏洞。
案例6 对某热力公司安全教育 培训案例
2013年，某地区安全生产监督管理局到某热力公司小区热力站安全监督检查时，在新建热力站施工现场，发现1名作业人员在离地面3m多高的平台上作业，未采取任何防止高处坠落的措施。经询问，该作业人员为农民工，并不知道超过地面2m以上作业就属于高处作业。
该热力站锅炉新建了脱硫系统，并抽调相关人员负责脱硫系统的运行和维护。近期脱硫系统碎灰机卡塞，一检修人员未停电源，在碎灰机运行中，直接伸手掏杂物，右手被绞伤。检查人员发现该作业人员为新进厂员工，之前在动力车间有半年工作经历。该员工只有入厂安全教育培训记录，但没有车间、班组安全培训记录，也没有转岗培训记录。
检查人员进一步到该企业安全生产管理部门了解安全培训工作开展情况。发现该企业的员工培训工作由人力资源部门统一归口管理，在年度培训计划中只有特种作业人员培训考核安排。该企业的安全管理制度规定，各班组每天要开班前会、班后会，分别对当前的安全生产工作进行布置和总结;每周三下午利用一个小时进行安全日活动，集中进行安全教育培训。查阅相关记录，班前会、班后会和安全日活动等经常性的安全教育培训工作均流于形式。
该企业有特种设备50台(套)，共有正式员工1870人，特种作业人员135人(其中2人无证，10人操作证过有效期)，专职安全生产管理人员12人(未取得安全管理资格证书)。新进厂人员70人，转岗人员60人，外包工程作业人员530人。
根据上述场景，回答下列问题:
1.简要说明生产经营单位的安全培训责任。
答案：
(1)建立安全培训管理制度。
(2)保障从业人员安全培训所需经费。
(3)对从业人员所从事岗位进行相应的安全教育培训(4)建立安全培训档案备查。
2.简要说明从业人员的安全培训义务。
答案：
(1)接受安全培训。
(2)熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。
(3)具备必要的安全生产知识。
(4)握本岗位的安全操作技能。
(5)增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
3.简要说明生产经营单位各类人员的安全培训要求和培训学时要求。
答案：
(1）主要负责人和安全生产管理人员应接受安全培训，具备相应的安全生产知识和管理能力;初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
(2)特种作业人员，须取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。特种作业操作证申请复审或者延期复审前，安全培训时间不少于8个学时。
(3)加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。岗前培训时间不得少于24学时。
(4)其他从业人员，根据工作性质进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能;熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。
(5)从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
(6)实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
4.简要说明生产经营单位安全管理人员的培训内容要求。
答案：
(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
(2)安全生产管理，安全生产技术、职业卫生等知识。
(3)伤亡事故统计，报告及职业危害的调查处理方法。
(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。
(5)国内外先进的安全生产管理经验。
(6)典型事故和应急救援案例分析。
(7)其他需要培训的内容。
5.根据该企业的情况编制安全培训计划，说明培训的人员、类别、学时，可列表。
关注，点赞，收藏起来，学习不迷路~