10月17日，记者从贵州省政府办公厅获悉，贵州省政府办公厅转发了贵州省人力资源社会保障厅、贵州省公务员局《2017-2020年贵州省行政机关公务员培训工作实施方案》。其中规定，全省行政机关公务员每人每年参加培训累计不少于12天或90学时。其中：公务员职业道德培训不少于8学时（对担任领导职务的公务员有其他规定的，按有关规定执行），还将做好行政机关公务员初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训。
培训内容有五方面：理想信念教育。深入开展马克思列宁主义、毛*东泽**思想、*小平邓**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是习*平近**总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略培训，加强*党**的路线方针政策、社会主义核心价值观、*党**史国史、国情形势、廉政教育、国家安全教育等培训，引导行政机关公务员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立人民公仆意识，提振文化自信，增强全面深化改革、决胜脱贫攻坚、同步全面小康的本领。
职业道德教育。深入开展以“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”为主要内容的公务员职业道德培训。突出信念、忠诚、责任、纪律、廉洁等方面培训，使行政机关公务员具有文明人格、高尚精神追求、良好职业操。
依法行政培训。围绕到2020年基本建成法治政府的奋斗目标，加强中国特色社会主义法治道路、法治理论、法治体系等培训，突出宪法培训，加强国家基本法律、与经济社会发展和人民生活密切相关法律法规、与履行岗位职责密切相关法律法规培训，加大新录用公务员初任培训、在职培训中法律知识的培训力度，提高行政机关公务员法治素养，增强在法治轨道上深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，改进管理方式，优化工作方法，提高施政能力。
专门业务培训。坚持干什么学什么、缺什么补什么，抓好履职基本功训练，有针对性地开展岗位必备知识培训，加强与业务工作密切相关的各种新理论、新知识、新技能的培训，抓好“大扶贫、大数据、大生态”三大战略行动业务培训，着力提高公务员的专业素养和履职能力。
科学人文培养。围绕提高行政机关公务员综合素质，帮助其加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，广泛开展哲学、历史、科技、文化、艺术及国防军事、外交、民族、宗教、环保、安全保密、政务公开、电子政务、心理健康等方面培训。支持行政机关公务员参加在职学历学位教育和与本职工作直接相关的职业资格培训。
实现培训与考核、任职、晋升等环节紧密结合，建立健全培训档案，如实记载参加培训情况和考核结果。将参加脱产培训情况记入公务员年度考核登记表，参加2个月以上的脱产培训情况记入干部任免审批表。
文：涂朝耀 姚东 编辑：张谌 编审：黄桂花 石云华