近几年来，许多企业为了招聘到更多的人才，他们都会绞尽脑汁，想尽各种办法，这其中就有一个非常好用的招聘方法，那就是“合伙人入股”。
合伙人就是合作伙伴的意思，也就是说你应聘成功后，你不是员工，你和老板的关系就是合作伙伴，但是真的是合作伙伴吗？实际上并非如此。说得好听点是合伙人，但本质上还是一个员工，因为入职后，老板还是给你算基础工资，然后不给你设上限，其余的抽成，而抽成就是要看你的能力，能力越强抽成越高，这就是老板们所说的“合伙人”机制。
但是这样的“合伙人”机制，招聘到人才的概率，也是提高了不少，而且很多人都愿意干。因为到时候亲朋好友问起，你不需要说自己是打工的，你可以说自己是做生意，有合作伙伴，这样子的说法，远远比打工要高级得多，毕竟大部分人都好面子，有这样子的一份工作，何乐而不为呢？
当然了，这其中赚得最多的还是老板。招聘到你这样一位人才，如果你能力十分强，你能够赚到很高的抽成，同时老板也能够赚到很多钱，而且他还是坐着收钱就完事了。不得不佩服，每个做生意的人，不管是思想上还是套路上，都是极其深，不过没办法，这就是社会。
不过老板有老板的好，打工也有打工的好，对此大家怎么看？欢迎留言评论。