要树立“带民致富”意识。所谓“群众富不富，要看村干部”，村干部是整个村的“领头羊”和各项上级惠民政策落实到位的主要实施者，要牢固树立群众意识，时刻将本地村民富起来、腰包鼓起来、产业兴旺起来作为自己的工作目标和奋斗动力，在职一天，就要将带领群众致富增收奔小康的任务牢牢铭记于心。要牢记“为民服务”的根本宗旨，切莫为个人利益和金钱诱惑而忘了本心，忘了群众，一旦迷失自我，走向歧途，失了群众拥护，等待着自己的，终将会追悔莫及。
要提高“带民致富”能力。既为村干部，定然是能力够强，本事够硬，在一些方面上有过人之处受到群众认可之人才能担此重任。要想“带民致富”，要学会以自身富带动群众富，广大村干部要不断锤炼自身致富本领，学技术、懂科学，用科学技术转变传统生产方式，提高产业增收，靠双手让自己富起来。自身富起来后，更不能忘了老乡，要切实增强干部带头发展的意识，解放思想，充分发挥本地本村产业特色和优势，寻找带领村民致富的方法和途径，大力发展特色种养业、旅游业等产业带动周边致富。对于村上的贫困群众，村干部要多关心、多帮助，扶贫先“扶智”，激发他们创业致富的热情，为他们带去技术支持，带去资金帮助，带领他们脱贫致富，看到更多希望，生活更加美好。
要做好“带民致富”规划。致富不是喊喊口号，做做样子就能得来的，对村干部而言，一定要开阔眼界，多看多学，看看其他发展迅速的村的具体做法，学习他们带民致富增收的先进经验，也要结合本村实际，想想影响和制约本村发展最大的因素是什么，因地制宜针对性的规划好本村发展方向，带领全村群众找点子、寻路子，积极向上级争取各种发展资金，以坚韧的干劲切实为改善全村整体风貌不断努力前行，只有这样，群众的收入才会显著增长。
村干部是村民眼中的“领路人”，是带领村民致富增收的希望，要真正加强自身使命感和责任感，不断提高自身综合素质和工作能力，为农民致富，农业兴旺，农村繁荣做出应尽的积极贡献。