2023年，海城市全年实现就业困难人员就业758人，城镇失业人员再就业3425人，城镇新增就业5726人，为群众办理用工备案、就业失业创业等登记37252人，发放就业创业补贴资金1200余万元，享受各类优惠政策人数6500人。全市养老保险参保人数77.97万人，保障按时足额待遇支付44.62亿元，超额完成鞍山市指标考核任务。
全力推进“百名干部进千企，助企纾困解难题”活动。 组建10个活动小组，共出动工作人员259人次，对全市企业进行走访，为企业建立用工需求数据库，打造校企人才输送“直通车”，切实解决企业用工用人用才的痛点难点堵点。目前，共走访企业941家。聚力开展人才引进活动，累计举办线上线下招聘活动97场，提供岗位5700个，募集青年就业见习岗位279个，确定见习人员114人，高校毕业生就业率为92.33% ，跟踪回访率为100%，就业服务率100%。
在全力推进“互联网+就业创业”新模式上取得新突破。 经“海纳众创空间”培育，“快手电子商务”成为中国东北地区总代理；三家驻园企业参加辽宁省第四届“中国创翼”创业创新大赛，分别获得二、三等奖以及奖金。全年共扶持创业带头人205人，带动就业1370人。
在促进人才就业服务供给能力上取得新成效。 一是与海城人才网深度合作，利用直播平台，走进70家企业现场发布招聘信息，提供就业岗位1400个，直播现场接收求职简历5259份，实时流量最高峰达10万人。二是为2380人提供技能培训，其中为294名失业困难人员提供网红营销和直播电商培训，以上两项培训数据均列鞍山地区首位。
在保障劳动用工合法权益上取得新成就。 一是积极保护劳动者合法权益。2023年，共帮助1030名劳动者追回工资1173万元。海城在辽宁省欠薪预警平台“一金三制”录入完成率达100%，鞍山领导给予表扬，并特发感谢信予以鼓励。二是努力化解劳动者急难愁盼。为减少劳动者诉求，对89件提出劳动关系异议的案件直接认定工伤，节省了每名工伤职工一年的诉讼时间成本。三是有效推进“劳动仲裁+法律援助”的协作工作机制。积极主动为弱势劳动者搭建法律援助对接平台。2023年，仲裁受理办结劳动争议案件1235件，涉及金额工伤（亡）待遇1.56亿元，劳动报酬、解除合同9542万元，实施法律援助177件，涉及金额500余万元。
来源：海城市人社局
编辑：刘剑锋
校对：张昭宇、于海川、于淏宇、闫博楠
监制：郑飞