天津外国语大学2017届毕业生供需洽谈会的成功举办标志着就业季的启动，如何让你在毕业之际get到一份心仪的工作，第一步，从一份优质的简历开始。
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怎样能让你的简历不大众化、不模板化让你在众多简历中大放异彩。小业接下来给大家介绍几个妙招。
怎样写好一篇精彩的个人简历? 什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐？
1.求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
2.突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。
3.用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。
4.自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。
5.适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会
6.全面深刻地审视自己、寻找独特的角度以及注重运用细节是必须注意的问题。
出色简历的两*法大**则
如同你每天都能看到五花八门的广告一样，招聘经理也是每天都要面对形形色色的简历。如何让招聘官一眼注意到你的简历? 缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”，并产生进一步面试的想法?
1.十秒钟原则：当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?一般情况下，简历的长度以A4纸1P为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。
2.清晰原则：清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
最后大家拿上自己精心准备的简历自信满满地开启求职之路吧！
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