郑州人社专家
经常会遇到朋友们在后台提问
其实有些问题
对社保比较熟悉朋友也不太知道
比如▼
有些人即使缴满15年也不能领养老金
退休后医保还可以返钱
大部分女性养老金比男性少
……
其实这些知识
学会后不光能涨知识、提升工作技能
还能帮助同事、员工、家人解决问题
下面进入盘点正题~
1.【养老】社保缴纳15年才能领取养老保险
退休需要养老保险累计缴纳15年，不够的话是无法领取养老金的。
不过，15年只是个底线，并不是说缴够15年就可以高枕无忧了。如果有条件，尽量多多缴纳，因为退休工资和你的缴纳年限直接挂钩。
2.【养老】社保缴满15年，这几种情况也领不到养老金
- 第一类：不按时参加养老金认证的
养老保险每年都需要进行认证，如果不认证，就会被暂停发放养老金。
原来养老金认证需要本人到场，对于一些不方便的老年人会很麻烦。现在国家有各种方便的政策，比如APP认证，拍照认证等等。而且忘记认证顶多也是会暂停发放，不会被取消养老金的。
- 第二类：移民到国外的
这种情况也会被停止发养老金。
- 第三类：被判刑收监或执行劳动教养的
此类人群是无法享受到养老金待遇的。如果收监劳教完成之后，养老金还会恢复发放。
- 第四类：下落不明超过6个月以上的
亲属申报失踪或者户口登记机关注销户口，养老金也会停止发放。
3.【养老】达到法定退休年龄未参保人员,想补缴是很难的
曾经有不少朋友认为，社保不够15年，退休前补齐不行么？以前也许可以，现在不行了。
政策是灵活就业人员、个体工商户等退休时，缴养老保险缴费年限不足15年的，不允许以个人身份一次性补缴养老保险。
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4.【社保登记】新公司注册同时需办理社保登记
今年最新政策规定，各位HR宝宝们要注意。原来的规定是公司成立30天内办理社保账户开户。而现在的新政是企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。
5.【医保】不带医保卡，不能享受医疗报销
未持社保卡就医的，当次医疗费用医疗保险基金不予支付。
不过还有手动报销的政策，满足下列条件即可享受：
1.急诊
2.计划生育手术
3.企业欠费
4.手工报销或补换卡期间
5.参保未发卡
6.本市定点药店购药
7.异地出差、探亲期间的急诊和异地安置人员定点医院发生的费用
6.【医保】职工医保退休后也会每月返钱
参保的是郑州市职工社保，如果退休的时候满足条件（医保缴纳男25年女20年），可以终身享受医保待遇，和在职一样，社保卡里也会每月返钱哦。返钱额度和退休工资相关。
7.【生育】生育津贴与产假工资不能同时享受
生育津贴定义为：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。
产假工资定义为：员工休产假期间，企业为其发放的工资。为员工支付工资的主体是用人单位。
生育津贴=产假工资的替代部分，生育津贴与产假工资不能重复享受。两者可以取高的。
当然，如果有用人单位愿意发双份，也不是不行，如果有这种好企业，麻烦通知一声。
8.【工伤】上下班途中受伤，不一定能算工伤
在上下班途中，受到⾮本⼈主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、⽕⻋事故伤害的，可以认定为工伤，有3个判断标准：
1.上下班途中
2.非本人主要责任
3.交通事故或轨道交通等
必须同时满足才可以认定工伤。
9.【养老】大部分女性养老金比男性少
实际生活中，大部分女性养老金会比男性少，因为：
正常情况下男性的退休年龄是60岁，而普通女性的退休年龄是50岁。根据养老金的计算方式，在其他条件接近的情况下，少十年意味着养老金要少20%左右，差距还是比较大的。
10.【综合】社保停缴，账户里的钱不会清空
社保停缴，账户里的钱并不会清空。养老保险分为个人账户和统筹账户，都会在社保局累计计算，其中个人账户部分还可以退保提取或者遗产继承。
11.【断缴】医保断缴别超过3个月
医保自停缴之日起有3个月缓冲期，如果超过这个期限，连续缴费年限则开始重新计算。
在中断缴纳医保期间，不能享受医疗保险待遇。
12.【失业金】领取失业保险金不得超过24个月
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。也就是说，失业保险金的最长领取期限不得超过24个月。
13.【密码】社保卡的密码需要及时修改
注意：社保卡初始的使用密码是统一的，如果没有及时修改，被他人拿到后很容易遭遇恶意刷卡消费。所以，拿到社保卡首先要做的，就是修改使用密码。
修改方式：首选拨打人力社保服务热线12333；也可以在任一社保服务大厅自助一体机上修改；或者到参保地社保卡指定办理点修改。
此外现在我们使用的社保卡（有银联标志），都是一个社保账户加一个金融账户。社保卡的金融功能，已经逐渐涵盖了社会保险的方方面面。拿到社保卡后，也应该第一时间到相对应的银行激活金融账户、修改密码。
14.【社保基数】以下6种金额都需要计入社保基数
①计时工资
②计件工资
③奖金
④津贴和补贴
⑤加班加点工资
⑥特殊情况下支付的工资
15.【断缴】社保断缴，以下资格会清零
①购房资格（国土房管部门对此有要求，需咨询国土房产部门）
②落户资格（看当地规定）
③断缴期间职工医疗保险资格
16.【缴纳】单位和员工约定不缴社保是无效的
有的企业不想给职工缴纳社保，于是与员工约定协议，让员工自愿放弃社保。不过一旦员工起诉公司，公司多数会败诉。
社保是国家强制性缴纳的，用人单位与劳动者约定不缴纳或少缴纳社会保险费的，双方约定无效，应视为因用人单位原因导致未缴纳或未足额缴纳社会保险费。
17.【缴纳】社保不实缴被稽查，自欠缴之日收滞纳金
企业如果没有足额缴纳社保，被稽核后，不但要补足差额，同时承担一些滞纳金。不配合的会转到监察，出行政处罚，如果被纳入限定名单，法人坐飞机会受限制，上市也会受到影响，还是比较麻烦的。
怎么样，这些知识，学到了吗？
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