一、什么是社交化？
在现代这样一个多样化的商业社会当中，问问自己：如果有资金了，能不能赚到钱？不确定，没有资金，能不能赚到钱？能。
当明白钱对于现代商业社会只是锦上添花时，凸显人最重要，社交化就是以人为核心，而未来商业模式必定以社交化为主。
1、零售回归
新零售回归：新渠道，新传播，新方法
2、全民创业
可以找到更多的合伙人，现在社会更多人想创业。
3、共富精神
以前你开了一个店，给员工工资，用来管理他，现在你需要用社交化去管理，比如说共富思维，员工都是无固定雇主的模式，你需要鼓励你的员工给别人打工，他赚的钱多了，你的压力就会减小，而且你要让你的员工利用你的资源去赚钱。
举例：服装店，成本固定，为什么不把员工和资源共享出去？告诉他店就是你的，拥有经营权，他会怎么做？人最需要的就是认同。
二、如何裂变
人与人之间发生了一些事情，大家愿意一起来分享，
裂变你的人，有没有这个能力，有能力你要让他融入共富体系中。没有能力的你要赋予它一种能力。
工具：社群，自媒体，微信
三、新方法
研究与人的商业化行为【后面会慢慢说】
案例：三农产品
不要投钱，投钱有风险。
首先我们要明确卖什么。当你做三农产品的时候，你需要把这个概念先卖出去。。以前的方式，先有产品，然后在销售，风险太大。
这个思想卖给谁，卖给身边的族群，比如宝妈。说：你看，现在的孩子吃鸡蛋都不健康，我想做这个事情，你看怎么样。
如果大家都说不行，又只有这些族群的时候，就做不了。你需要找到一个群体，利用群体去合谋，利用群体去研究，赚钱。
绝大多数认同的时候，你要给族群的是便宜，好。也可以用情怀或者品味去共鸣，这样就会达到预期的成交。
一定要收定金，哪怕是一块钱，因为契约精神会让你的商品可以销售出去。
然后去找产品供应链，告诉他我给你解决销售问题，你要让我赚点利润。你要让他因你而得利，自己虽然赚的比较少，但是渠道，用户，路径都是你的，可以复制。
下一篇分享：1、开始那波族群在哪里找
2、怎么去裂变。
