正忙着工作,领导说"你有空来一趟我办公室",老实人只会说"马上来",聪明人这样做受重用!
我叫小张,是一家大型跨国公司的中层管理人员。有一天,我正专心致志地处理一份重要的项目报告,突然接到了部门领导的内线电话。
那位领导语气平平,对我说:"张经理,你有空的话过来一趟我办公室,有件事情商量一下。"
作为一个朴实的人,我当时的反应很直白:"好的领导,我这就过去。"说完便立即放下了手头工作,匆匆赶往了领导的办公室。
到了办公室却见领导神情淡然,对我说了一句"你先在这里等会儿"后,就继续忙他自己的事情去了。
看样子是要我在这里等候多时。等了足足有半个小时,领导才终于从nuevo回到办公桌前,这才问我:"张经理,我听说你最近在筹划一个新项目吗?"
我一一对他讲解了项目的大致情况和我的工作安排。领导听完后点点头,问了几个很一般的问题,就说"那好吧,你继续努力"。我当时有点迷糊,不明白我是被临时召来听这些话,还是领导有什么其他指示性的交代。
后来和同事们谈起这事时,他们都笑着说我真是一个"老实人"。原来当我接到领导的电话时,他只是随口说了一句"你有空的话..."却并未要求我马上赶过去。按理我应该这样回复他:"领导,我手头正在忙着处理一份重要工作,一有空就立即过去。"
就这样巧妙地把时间主动权留在了自己手里,而不是被动地被领导指使。等我处理完当务之后,再主动去领导办公室也不迟。这样不但有利于高效利用时间,也向领导表明我眼下的工作正处在关键阶段。
其实上司在召唤下属过去时,多是拿捏他的工作状况和紧迫程度,没有特别指示的话,大可以先回复一声"等我忙完就立即过去"。如果真有紧急的事,领导也会第二次重申要你马上到场。
反观我当时的做法,一接到领导的电话就立即丢下手头工作前去,给人一种很被动且听话的老实人印象。更糟的是,领导见我来的太快,自己也没想好该怎么布置任务,干脆就让我白白等上半个多小时。
如此一来,我权当是自己的时间被无谓浪费。其实我本可以先留在岗位上高效利用每一分钟,完成手头的工作再过去。
事后我仔细思考了同事们的言辞,恍然大悟聪明人在处世处事上确实应该谨小慎微。尽管我们是下属,但并不意味着就要对上司言听计从。
很多时候领导是拿捏不准我们的工作状况,单凭一句"有空来一趟"其实容易引起歧义。下属应该机智一点,先确认情况再行其事。
后来我遇到类似情况,就会用"领导,我手头正在忙一件至关重要的工作,一有空就马上过去"这样委婉但又不失礼貌的话回应。
果然,一旦我真到了领导那里,他们会首先问我:"张经理,你现在是不是已经把手头的事处理完了?"我如实回答后,他们也不会对我加以指摘。
一次偶然的经历,让我悟出了在办公室处事的由头:作为下属要尽职尽责,但也要机智周旋,时刻用自己的方式保持工作的主动权和高效性。
切不可把自己矮化成了"老实人",被动地听命于上司点点头。相反要像"聪明人"那样,以合理理由通情达理,主动把控好工作的进程和节奏,赢得上司的尊重。
这样不但可以保证业务高效,也让自己看起来精明有为、身价非凡。久而久之,上司定然会慢慢将你这样人才加以重视,扶植到更高的位置。
【1】 办公室政治往往很复杂,作为下属千万不要把自己矮做"老实人"去单纯听话,要时时保持独立思考和判断的能力。
【2】 很多时候领导对下属的工作安排并未有清晰的认知,他的一些要求很可能并非强制性的。所以我们要学会机智周旋、主动把控,而不是被动地完全听命。
【3】 无论是上司还是下属,都应相互尊重对方的工作状态和时间安排。作为下属,如果自己当前正在忙于重要工作,完全可以婉转地向上级解释清楚,并做出合理安排。
【4】 只有保持机智灵活的态度和独立的人格魅力,我们才能在工作中赢得上级的重视和垂青。上司都希望有这样自主能力很强的人才为自己效命,从而不得不将其逐步重用。