这本书来自岛国。
我觉得对于心理学方面的书籍，可以多看些跨国系列，如果有可能的话。
了解一下世界各地不同人类群体对于心理学研究的深度以及侧重点。开玩笑的说，还能拙劣地分析出哪个国家的作家“不太健康”。
今天这本书，觉得还行。能看懂！他扬言：“想看穿人心和害怕被人看穿的都要看。还有可能教您修炼处理人际关系的好技术”。不过对于认知力很高的人来讲，看这个也就像看潦草小狗的演讲。
精彩摘要
左边的脸会说真话
挑剔是为了得到奉承
惋惜失败只是自我安慰
总是迟到的人态度傲慢
“没什么”其实是欲言又止
“没办法”说明背后另有隐情
1、保持一种不互相伤害，还能相互温暖的距离很重要。
2、压力和自卑是影响性格的重要因素。
3、当人置身于某个角色时，为了让别人认可自己所担当的角色，人有时会超越自己的原则和价值观，甚至变成另外一个种人格。
4、要形成一种新的习惯，比如每天早上起来喝一大杯水，这个需要21天。也就是说，如果坚持做21天，就会习惯成自然。这个举动最初由人的大脑掌控，转而由小脑掌控，而小脑储存了很多无意识动作，比如刷牙、洗脸等。
5、很多染发的女性是内向的。
6、喜欢名牌的人畏惧权威；追求名牌本身是一种想跻身上流社会的心理表现。
7、喜欢带无框眼镜或超细边框眼镜的人对虚伪和做作的人不屑一顾。
8、目光的交流才是最自然、最好的方式。
9、女士外出戴墨镜比带两个保镖管用。
10、经常奉承上司的人多是进取心强的野心家。
11、如果我们讨厌一个人，对方身上的毛病，也许正是自己身上的毛病。换个角度来想，我们讨厌的人就像是一面镜子，帮助我们发现自己个性中的问题并加以改正。
12、坦白“我的性格不太好”的人，相当自恋。
13、性格的好坏不是绝对的。比如，有人把“不拘小节”看成是“懒散”，有人则视他为“大度”。
14、挑剔，是为了得到奉承。
15、有效利用时间做出成果的人，才是优秀的人才。
16、有这样一类同事，他们喜欢炫耀和上司不同寻常的关系，以此突出自己的身份和作用。心理学上称之为缺乏安全感型人群。
17、排队心理：与其他人做一样的事情时，人会产生一种安心感。心理学把这种行为成为“同调行为”。
18、把“绝对”当口头禅的人，大部分没有责任感。
19、“没什么”，其实是欲言又止。
20、一只脚都进去了，又何必在乎整个身子都进去呢。
21、破窗效应：对轻微的犯罪置之不理，可能会导致犯罪行为的泛滥。
22、光环效应：即对方良好的家庭背景、高学历或高头衔等会影响我们做出好的推测，且对个人品格、性格和能力等的评价也往往高于对方的实际情况。
