为深入贯彻落实*党**的二十大精神，认真落实*党**中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，为用人单位提供更精准的人才供需对接服务，促进毕业生更充分高质量就业，11月5日上午，江西工业职业技术学院在瑶湖校区成功举办了2024届毕业生秋季校园招聘会。*党**委副书记、校长刘华，*党**委委员、副校长曾峰亲临招聘会现场，长期与学校合作的青山湖区委书记袁一旦、湖州市人社局就业处处长冯方、海宁市人力资源和社会保障局副局长李戈等省内外人社部门领导也出席了此次招聘活动。他们亲切地与同学们交流，勉励大家找准自身定位、明确就业目标、积极落实就业。
招聘现场组织有序，用人单位积极响应。此次招聘会共邀请到240余家企业提供了9000多个就业岗位，学校5000余名2024届毕业生向企业投递出5700余份简历，初步达成意向627人。此次招聘会得到了南昌市青山湖区、浙江省湖州市、海宁市、杭州市萧山区和福建省漳州市市长漳州市长泰区等10家地方人社部门的支持，为学校毕业生推荐了160多家各类优质企业。本次招聘会吸引了格力电器（南京）有限公司、欧菲光集团股份有限公司、双胞胎（集团）股份有限公司、江中食疗科技有限公司、浙江苏泊尔家电制造有限公司等省内外知名企业参会。
“公司要招哪些专业的员工？”“工资待遇如何？”“是否有五险一金以及其他福利待遇？”招聘会现场气氛火热，求职者络绎不绝，有些毕业生还将心仪的工作岗位用手机拍下来仔细筛选比对。企业代表则向毕业生详细介绍了企业发展规划、行业前景、岗位职责、薪资福利、晋升空间等情况，及时为求职毕业生答疑解惑。不少公司都在招聘海报上列出福利待遇，包括免费食宿、年度体检、节假日福利等内容。
南昌创艺装饰工程有限公司的王竟君总监表示：“江西工业职业技术学院的学生们太热情了，短短两个多小时我们就收到了100多份简历，学生们的整体素质非常高，专业又十分对口，这一趟真是来值了，下次有机会一定还要来参加”。
积极牵线搭桥，鼓励大学生留昌就业。南昌市青山湖区人社局在招聘会现场设置了城市品牌宣传区、就业创业服务区、政策咨询处、“洪漂”人才专区等宣传区域，让大家进一步了解就业创业政策以及南昌新“人才10条”政策咨询，帮助“准毕业生”们找到更适合自身发展的“赛道”。
本次招聘会是秋季开学以来，学校针对2024届毕业生举办的最大规模的综合类招聘会。招聘会现场组织有序，服务周到，达到了预期效果。此次招聘会的成功举办，为用人单位与毕业生搭建了双向选择的有效平台，加强了校地企对接与交流，为促进学校毕业生更高质量和更充分就业起到了重要的推动作用。
下一步，学校将继续抢抓秋季招聘黄金期，全力用好校园招聘主渠道，大力组织开展各二级学院的校园招聘活动，进一步加强与重点企业的对接联系，继续开展“访企拓岗促就业”行动，努力开拓就业市场，促进毕业生更加充分更高质量就业。（来源：江西工业职业技术学院；作者：钟恩红）