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泰康养*江老**苏分公司招聘会
/ 企业介绍 /
泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。
泰康养*江老**苏分公司成立于2012年4月12日，作为首批成立的泰康养老省级机构之一，经过多年市场发展洗礼，员福、年金业务迅速稳步提升，互联网+大健康BBC创新经营模式落地生根，让泰康养*江老**苏法人业务再创新高。同时我们已拥有一支精干的管理团队，专业敬业的服务团队，创新活力的销售团队，我们将开启新三年发展规划崭新篇章，打造从摇篮到天堂，深耕寿险产业链，四位一体（活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀），以健康为基础的O2O生态经营体系，泰康养*江老**苏分公司诚邀各路精英伙伴的到来，携手并肩，共创未来。
/ 公司优势 /
1、中国最佳雇主：泰康养老从众多企业中脱颖而出，荣获2017年度“最佳雇主”；通过打造系列“新兵成长计划”培养体系，为员工发展提供良好的土壤。
2、2018年荣登世界500强：2017年泰康保险集团营业收入为1626.01亿元，同比增长30%，净利润为113.18亿元，同比增长34.6%，累计服务客户规模达2.25亿人，服务企业客户超34万家，累计支付理赔金额351亿元，累计纳税375亿元。
3、国民级好产品：公司多种产品高性价比广受客户关注和好评，摘得诸多重量级奖项。
4、养老GBC商业模式：作为B端企业员工一揽子福利医养解决方案提供商，助力保障从B端延伸至C端，为企业员工提供高品质的补充医疗和养老保障。
5、最大民生工程最佳服务供应商：作为国家大民生工程核心骨干企业，泰康养老致力于服务医养保障三支柱体系建设，泰康医养战略将引领行业。
6、大医养战略布局：泰康打造中国医养行业领导品牌，以“大健康”为核心战略，聚焦生命产业链，不断探索保险与医疗、养老融合的创新模式。
7、精准的作战地图：公司梳理目标客户，打通销售渠道，团队作战，精准销售。
8、职涯晋升通道吸引：技术+管理双通道晋升体系，为人才发展提供更大空间。
9、项目制行业领先：大牛带队，员工不再是孤军奋战，项目制运作，同时实现自身价值的提升。
/ 企业福利 /
入司即签订劳动合同，享受全面社会保障。
1. 基本薪资+绩效奖金：
2. 五险一金+商业保险+企业年金：
3. 高温补贴+司龄补贴
4. 带薪年假+竞赛旅游
5. 生日礼物+节日祝福
/ 招聘岗位/
客户经理
岗位职责：
1.积极拓展市场，开发和积累客户，树立和维护公司品牌形象
2.维护好客户关系，做好客户服务工作
3.达成基本法规定的各项考核指标
4.积极参加公司各项活动，提升专业技能
5.积极和团队合作，共建团队文化
任职要求
1.年龄25-40周岁，身心健康，品行端正，无违法行为记录
2.本科及以上学历，金融、保险、经济、营销等相关专业，有成功经验折可放宽至大专
3.良好的沟通协调能力和团队合作精神
4.熟练掌握office办公软件
营业部经理
岗位职责：
1.制定营业部的销售目标和销售策略，推动业务发展，完成各项考核指标；
2.营业部的日常管理及客户经理的辅导工工作；
3.主动收集市场信息，制定市场策略，领导团队发展客户；
4.激励团队，建设团队文化，有效解决团队问题。
任职要求：
1. 年龄25-45周岁，身心健康，品行端正，无违法行为记录
3. 5年以上金融行业销售经验，2年以上团队管理经验
4.熟练掌握office办公软件
【招 聘会时间、地点 】
地点：南京市秦淮区健康路1号南京水游城假日酒店 大宴会厅（5楼）
联系我们： 13405870142
邮箱：wan.zhao@51job.com
【地图方位 】
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