中国黄金报社2020招聘 (中国黄金集团黄金报招聘)

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招聘总览

招聘单位：

中国黄金报社、Spenser、新浪图片、南方都市报、山东广播电视台融媒体资讯中心、FT中文网

招聘地区：

北京、深圳、山东

招聘职位：

正式岗：文字记者、国际新闻记者、社群运营官、课程内容研发、金融专栏主编、活动运营策划、用户运营、行政主管、人事经理、调查记者、数据分析师、融媒体记者、融媒体编辑、视觉包装

实习岗：策划实习生、微博微信实习生、实习生、视频实习生

中国黄金报社

《中国黄金报》是国家正式出版的中央级产业经济新闻媒体，是黄金行业唯一面向国内外公开发行的综合性权威报纸。根据工作需要，现面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

文字记者（1名）

岗位职责：

负责黄金矿业及贵金属投资、交易等金融领域的采访、报道，相关选题策划的组织、实施。

岗位要求：

1. 本科及以上学历；新闻、地质采矿、经济、金融、财务等专业；一年以上财经类媒体从业经历者优先；年龄在35岁以下。

2. 有新闻理想，有较强的事业心和责任心，对所从事的新闻报道工作能以饱满的热情和激情深深扎根新闻一线。

3. 文笔功底扎实，有较强的行业经济新闻、政策解读及财经新闻采写能力。

4. 能独立承担选题策划，及相关专题报道工作；吃苦耐劳，能承受频繁或长期出差采访任务。

5. 有团队协作精神，有较强的人际沟通能力和拓展能力。

国际新闻记者（1名）

岗位职责：

国际新闻记者负责海外黄金新闻的采访、编辑，策划、制作相关专题；媒体资源的拓展、积累；原创栏目稿件撰写。

岗位要求：

1. 通过专业英语八级，能熟练用英语对话。

2. 熟悉互联网技术、通晓新闻编辑相关知识、具备基本网络知识。

3. 对国际新闻有系统认知；对某地区的新闻有较专业、深刻认识。

4. 本科或以上学历，新闻或经济或外语专业。

5. 有较强的文字功底，能够独立策划、采写新闻。

6. 除上述要求外，熟练掌握日、韩、俄、阿、法、德中的一门外语者优先；对移动互联网有较专业、深刻认识，有相关经验与作品者优先；有新闻推广渠道、合作资源者优先。

7. 能承受高强度、快节奏的工作压力；积极应对突发新闻；能够出差。

以上岗位应聘须知：

1. 应聘人员将简历、作品等相关资料发送至以下邮箱：zghjb_cb@163.com，邮件题目请注明应聘职位。报名截止时间为2019年7月31日。

2. 被录用者将按照有关规定和程序办理入职手续，签订劳动合同，并提供传媒行业具有竞争力的薪金及福利待遇。

坐标：北京市朝阳区

联系方式：

联系人：倪先生

联系电话：18610216027

中国黄金报社

2019年4月23日

请注明信息来自于“AI蓝媒汇”

Spenser深圳办公室

Spenser，往返于香港和深圳的金融老司机。微信公众号Spenser(ID:spenserandhk)百万青年集结地，金融职场老司机，懂职场，懂金融，更想懂你。

社群运营官（人数：2名）

岗位要求&职责描述：

1. 能独立及时处理S商学院各大学习社群的信息，拥有较好的交流能力与用户学员们可以在线上微信群中建立良好的关系；

2. 关注各大类型的学习社群动向，了解学员们的学习需求，策划出社群的活动细则和节奏，可调动学员们的积极性；

3. 有参与过线上课程训练营运营的经验，熟悉搭配社群运作的工具，如建群宝、小鹅通、麦克表单等；

4. 具备一定的文案趣味性能力，可以独立编辑好玩有趣的朋友圈，不断更新S商学院品牌动向。

薪酬待遇：

月薪8000元-15000元，试用期过后可享受项目型Kpi奖励。

求职作业：

请解答高端付费学员的社群，出现了1-2个学员反对课程知识内容，故意引导群内的其他学员进行退费或投诉，面对社群的负面言论，作为群主/社群运营官会如何巧妙地过渡这一话题，将影响降至最小呢？

课程内容研发（人数2名）

岗位要求&职责描述：

1. 拥有提炼海量知识内容的能力，能快速检索出有价值的信息，如看一篇文章或书籍能快速提炼出核心观点和思维模型；

2. 对于新媒体圈、营销圈、品牌圈、产品圈、教育圈等各式圈层内容，有着自己多维度的了解和自我知识归纳整理能力，如制作思维脑图的技能；

3. 对于新鲜事物会有较浓烈的好奇心和探索欲，具备较强的数据分析、理论梳理、案例整合的能力；

4. 有过独立或带领团队完成线上课程or线下课程内容的优先，请带上作品；

5. 熟练掌握ppt\excel等办公软件，为课程内容设计出可视化的课件。

薪酬待遇：

月薪8000元-15000元，试用期过后可享受项目型Kpi奖励。

求职作业：

请简述关于【个人品牌商业变现】的课程方向，市面上有哪些公认不错的，具有可参考，有建设性的书籍、课程、资料的内容？

金融专栏主编（人数1名）

岗位要求&职责描述：

1. 懂金融投资，尤其是海外投资：海外保险，海外资产配置等等。相关专业优先；

2. 两年以上编辑岗位工作经验，有新媒体尤其是多个公众号的组建、统筹运营经验优先；

3. 较强的文字功底，熟悉公众号调性，能从宏观上把握选题、内容的吸引性和合规性；

4. 具备前瞻性、系统性、战略性思维能力，有专业素养，善于沟通与协调，组织及推动力强。

工作内容：

1. 负责微信公众号内容策划及撰写、编辑；

2. 负责公众号整体定位、栏目架构、编辑方针及矩阵规划；

3. 负责统筹安排公众号内容运营和日常更新维护，包括选题策划、素材采集、排版、审较、修改、推送、反馈分析、数据统计；

4. 对内容阅读数据进行实时监测与效果评估，引导和拉升用户的阅读量与转发率，提高用户活跃度和留存率；

5. 深度阅读、深度自我驱动和深度内容爱好者。

薪酬待遇：

月薪12000-15000元,试用期过后享受创作型Kpi奖励。

求职作业(任选一题）：

1. 海外（东南亚）房产投资分析；

2. 香港保险和大陆保险的对比；

3. 2019年国内金融理财政策分析。

活动运营策划（人数2名）

岗位要求&职责描述：

1. 可独立策划读者见面会、沙龙分享会、线下大课等活动的流程；

2. 具备活动会务物料制作供应商联系和谈判的商务能力；

3. 灵活变通，把控好活动的细节，拥有活动现场的控场能力；

4. 有过参与线下大型活动的策划经历，也知道高端小众活动的精致感，见识过好玩有趣的活动类型，是个活动咖；

5. 有较强的团队协助性和调动人员积极性的领导能力，可独当一面。

薪酬待遇：

月薪8000元-14000元，试用期过后享受项目型Kpi奖励。

求职作业：

本周将要举办Spenser的新书签售会，在新书签售会上S叔想要预告本月的课程告知读者，但是书店内不允许有任何商业广告的嫌疑行为出现在投影仪上，请问要怎么样在既配合书店工作，又能完成S叔的课程宣传呢？

用户运营（人数2名）

岗位要求&职责描述：

1. 负责工作微信号的日常运营，发布朋友圈以及评论，对社交/社群/微信运营推广感兴趣（需要同时处理多个微信号）；

2. 持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内部资源，通过持续的运营提升用户活跃度和粘度；

3. 收集用户意见及建议，有效反馈至公司内部跟进；

4. 处理突发事件及领导分配的其他工作。

薪酬待遇：

月薪6000元-10000元，试用期过后享受商务kpi奖励。

求职作业：

现在有300名学员付费课程，需要通过了解学员们的背景进行深度的孵化，请问需要通过哪些维度来挖掘学员们的需求？挖掘需求的过程会用到什么第三方工具，以及花费的时长预估是多久？

行政主管（人数1名）

岗位要求&职责描述：

1. 管理公司的行政大小事，设计出具有人情味不失秩序的行政制度；

2. 较心细，能及时发现公司的查漏补缺，进行公司的固定资产管理；

3. 2年及以上行政从业工作经验优先，有新媒体行业的行政经验更佳。

薪酬待遇：

月薪7000元-10000元。

求职作业：

为了加强公司凝聚力和向心力，公司决定在4月份筹划一场生日会，活动的预算是3000元。请问这3000元，你会如何花费置办一个令同事们影响深刻的生日会呢？

人事经理（人数1名）

岗位要求&职责描述：

1. 全程参与公司招募人才工作，以及设计出具有诱惑力的人才薪酬和福利制度；

2. 深度参与公司内训，入职半年后，可进行企业主管公司年度培训规划；

3. 2年及以上人力资源从业经验，有新媒体行业HR经验更佳。

薪酬待遇：

月薪7000元-10000元。

求职作业：

在招聘的过程中，我们发现新媒体人才越来越难从智联、58等传统的招聘平台招募，请问你还有什么其他的渠道进行新媒体相关人才的招募方案？

如有幸共事，你将会获得以下福利

1. 标准化的五险一金；

2. 每年有20天带薪年假；

3. 带薪年假外，每年有3-4次的团建活动（最近一次团建是香港迪士尼）；

4. 不定期高频的下午茶，星巴克/喜茶/哈根达斯/奈雪的茶...嗝~吃不饱算S叔的；

5. 有机会参加新媒体业内各大的高端活动or会议，学习最前沿的新媒体知识；

6. 配套超齐的居家办公环境，有冰箱、碗柜等全套厨房用具，可以自带用餐；

7. Spenser旗下所有付费课程可免费听，要知道随便一门线下课程都是上万元2天1夜的；

8. 严谨不失有趣的办公氛围，幽默感爆棚的领导，颜值超高的同事，没有勾心斗角的破事；

9. 欢迎你提出更具有诱惑力的福利....

简历投递须知

请投递者准备好以下4份材料

将邮件发送至我们的招聘邮箱

spenser@spenserstudio.com

材料投递格式的文件要求：

1. 个人简历（请放置在邮件的正文）；

2. 个人作品（金融专栏主编、课程内容研发属于内容类岗位，需要附上2-3份个人最满意的文章或课程作品）；

3. 个人求职信（请附上一份200-500字的求职信，补充你与岗位匹配的优点说明，请给我们一个无法拒绝你的理由）；

4. 面试作业（请复制粘贴作业内容，以及编辑好个人的答案，形成word的文档，文件名备注：面试作业+岗位名称）。

邮件标题请按照如下格式填写

应聘岗位+姓名+学校+专业

注：请将4份材料准备齐全后再投递，并注意每份材料的添加位置（正文or附件），细心对我们来说很重要。

面试与工作地点

深圳南山

所有投递简历的小伙伴，会在7天之内收到Spenser工作室HR的回信，无论是否进入下一轮，我们都会真诚地回复每一位有才之人。

请注明信息来自于“AI蓝媒汇”

新浪图片

策划实习生（1名）

基本要求：

1. 热爱纪实、报道类摄影；

2. 一定的新闻素养能力，掌握写作、摄影等相关知识；

3. 大三大四或研一大学生优先；

4. 一周到岗四天。

岗位职责：

1. 更新网站资讯；

2. 选题策划，包括新浪图片深度栏目“看见”、王牌栏目“新青年”的选题策划、日常策划。

微博微信实习生（1名）

基本要求：

1. 熟悉新媒体、微博资深玩家；

2. 一定的新闻素养能力，掌握写作、摄影等基本知识；

3. 过得去的审美能力；

4. 大三大四或研一大学生优先；

5. 一周到岗四天。

岗位职责：

1. 编发@看见 @新浪图片 微博微信；

2. 采访摄影业内摄影师；

3. 参与新浪图片摄影赛事维护。

你将获得：

• 一份新闻摄影行业内有分量的实习鉴定：

• 每日补助，免费早餐、班车、健身房等。

工作地点：北京 新浪总部大厦

有意者请发简历至邮箱

wenyi5@staff.sina.com.cn

简历投递请注明姓名+学校+最快到岗时间，如果有摄影或文字作品，请附上。

请注明信息来自于“AI蓝媒汇”

南方都市报

2018年，南都提出“智库型媒体”，强调南都要在“办中国最好的报纸”的基础上，朝着“做中国一流智库媒体”前行。一年来，南都转型迅速，开发出一系列影响巨大的智库产品。

为进一步发展，南都计划招聘一批公司调查记者、公司数据分析师、实习生。

公司调查记者多名

我们需要你：

1. 对调查新闻有热情，喜欢追寻真相，有做大稿的冲动；

2. 有一定财经基础，熟悉财务三大表，具备一定的数据分析能力；

3. 身体好，能适应出差；

4. 与同事良好的合作能力；

5. 2年以上财经新闻、上市公司报道经历。

公司数据分析师多名

我们需要你：

1. 有一定财经基础，熟悉财务三大表，具备一定的数据分析能力；

2. 能够监测财经新闻，整理线索，迅速出稿；

3. 与同事良好的合作能力；

4. 能够撰写研报；

5. 2年以上公司报道或券商分析师经历。

你可以有下列加分项：

1. 对数据敏感，能够完成数据搜集、筛选、分析等工作；

2. 会计学、金融学等专业毕业；

3. 数字媒体艺术、新闻大数据等专业；

4. 精通PS等软件。

(以上四项满足一项即可加分)

我们可以提供:

1. 行业中绝对有竞争力的薪酬；

2. 一起战斗一起乐的团队氛围；

3. 不间断供应的零食咖啡。

实习生多名

要求：

1. 拥有不错的文笔；

2. 愿意去挖掘背后的真相；

3. 拥有不错的身体；

4. 不偏执，好相处；

5. 至少实习三个月以上。

有意者请发简历到

nfdsbpb@163.com

坐标：北京

欢迎加入南方都市报，一起成长

请注明信息来自于“AI蓝媒汇”

山东广播电视台融媒体资讯中心

山东广播电视台融媒体资讯中心

2019年校园招聘启事

为了促进融媒体资讯中心事业发展，根据实际工作需要，按照《山东广播电视台人才招聘引进管理办法（试用）》的规定，面向社会公开招聘32位专业人员，具体要求如下：

一、招聘条件

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护*党**的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录；无不良嗜好。

2. 性格积极向上，身体健康，心理素质好，团队合作能力强；

3. 所聘融媒体记者、编辑应为国家“985、211”工程及以上院校全日制本科毕业生或硕士研究生以上学历(不含艺术类专业、体育类专业)。所聘视觉包装师应为相关专业全日制本科毕业生或硕士研究生以上学历。

4. 年龄在25岁以下（1994年1月1日后出生），研究生学历或有相关工作经验者年龄放宽至28岁以下（1991年1月1日后出生）。

5. 有广播电视工作从业经验者，条件可以适当放宽。

二、岗位和要求

（一） 融媒体记者（20人）

工作岗位：

《山东新闻联播》、《民生直通车》、《问政山东》等栏目。

岗位要求：

1. 热爱新闻事业，具有较强的文字功底和撰稿能力；

2. 思路清晰、观察力强、逻辑性强；

3. 国家“985、211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历（不含艺术类、体育类专业），新闻、中文、财经、法律等专业优先。

（二）融媒体编辑（10人）

工作岗位：

齐鲁网、闪电新闻APP等。

岗位要求：

1. 热爱新闻事业，具有较强的文字功底和撰稿能力；

2. 国家“985、211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历（不含艺术类、体育类专业），新闻、中文、财经、法律等专业优先；

3. 负责网络、微博、微信、客户端等内容编辑，了解专题的策划和制作、栏目规划运营和推广；熟练使用Photoshop、大洋、edius等编辑软件者优先。

（三）视觉包装岗位（2人）

岗位要求：

1. 全日制大学本科及以上学历，动画、数媒、影视等相关专业；

2. 熟练掌握PS、AE、AI、C4D等软件，有较高的审美基础，对画面构图和色彩能较好把握；

3. 独立或协助完成各类宣传片、广告片拍摄制作、宣传品设计及各类视觉产品原型图采集与设计工作；

4. 有工作经验、三维动画制作基础者优先。

三、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、面试、上岗实践、政审体检、录取聘用等程序进行。

聘用人员签订劳动合同，薪酬按岗位绩效执行，享受五险一金。

四、报名方式和要求

1.报名时间：2019年4月11日至 4月28日。

2.报名方式：网上报名。应聘人员请登录齐鲁网www.iqilu.com或*载下**“闪电新闻”手机APP，首页点击《山东广播电视台融媒体资讯中心2019年校园招聘启事》按照填报说明在线填报（点击报名：http://vote1.iqilu.com/html/newsignup116.html）。报名审查通过后将在齐鲁网及“闪电新闻”客户端公布面试名单及相关事宜。

3.注意事项

（1）资格审查结果将在齐鲁网、“闪电新闻”手机APP上公布，请报名者及时关注面试名单、时间安排等相关事宜。

（2）应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（3）报名咨询电话：

台人力资源部：0531-85852698 85852667

融媒体资讯中心：0531-85852309 85852311

山东广播电视台人力资源部

2019年 4月11日

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请注明信息来自于“AI蓝媒汇”

FT中文网

你是不是对新闻很敏感、很感兴趣，调查能力也超强？

你是不是能读得懂外刊、外电，对英语学习也有热情？

你是不是想在留学前、工作前，在北京CBD一展身手？

如果你想得到让人眼前一亮的实习经验，这是一次很棒的机会。

FT中文网编辑部视频组开放2枚实习生名额，欢迎你来挑战自己。具体如下：

编辑部视频实习生（2名）

岗位描述：

• FT视频翻译、制作工作；

• 帮助编辑大大们进行采访前的资料收集；

• 有机会为原创栏目【秒懂】专栏撰稿。

能力要求：

• 英语水平过硬，能胜任听译工作；

• 会使用final cut等视频剪辑软件；

• 重点院校新闻、经济类专业在读，具备基本编辑能力；

• 实习时间每周不少于四天，实习周期至少保证三个月。

有以日计的实习补贴，按月发放；编辑部位于办公室最为安静的角落，上下班时间较为弹性，能真正学到东西。茶水间咖啡奶茶水果不间断，舒适宜人。

如果你希望来到FT获得一段非常有意义的实习经历，请将简历发送至：careers@ftchinese.com，邮件主题注明 编辑部视频方向实习生。

坐标：北京

我们期待你的加入！

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