如果让你选一个美好的词汇，送给自己的家人朋友，可能再没有比“健康”更恰当的。今天我们推出的爆米花文化奖得主，就是一位多年来从事与健康工作有关的小伙子，他的名字叫孙浦瑞。
孙浦瑞，设计专业学校毕业。在愉悦家纺从事过图案设计，品牌营销等工作。2017年，欣悦大健康产业城开始兴建，愉悦集团董事长想自己成立一支工业设计队伍，孙浦瑞理所当然是首先予以考虑的人选。
欣悦大健康产城融合示范园区项目总投资约176亿元人民币，其中一期项目总投资约20亿元。无论从空间布局，还是产业定位，都将引领康养产业新潮流，开启高品质生活的新模式。因此，必须有一支想干事、肯干事、不怕事、能成事的设计队伍。
生命科技馆
一艘承载着愉悦人的航母......
2022年1月1日这是一个非常特殊的日子。就在这一天，承载着我们愉悦人健康梦的科技馆正式开馆了。科技馆的策划、设计都来自孙浦瑞团队。他们打破常规，运用新理念、新方法、新模式，解决了设计中遇到的许多问题，把设计工作干出实效。创造了愉悦集团发展史上多个第一：速度、标准、质量，又一次创造了新的愉悦速度。
展馆的启用，标志着愉悦集团大健康产业有了一个对外宣传展示、招商引凤，会展营销的黄金平台。作为主要设计者和建设者，在这气势恢宏的建筑背后蕴藏着孙浦瑞团队的苦乐酸甜。
这些故事要从2019年开始说起。当年孙浦瑞从乌克兰项目撤回单位后，工作重点回到世博馆改造和色彩研究上。那时，他对公司大健康产业方面的了解可以说一穷二白。创意师李林涛告诉他，公司投巨资在新五路周边方圆五公里创建大健康产业园。按照董事长刘曰兴的宏伟规划，在高新区打造一座全省乃至全国独一无二的医康养产学研相融合的健康城。并带他参观了大健康产业园的巨大沙盘模型，详细介绍了大健康的定位及发展趋势。这个宏伟的构想令浦瑞激动万分，他的眼前似乎呈现出一片充满活力的大健康壮丽画面。他自忖，浦瑞，你不是一直想寻找一个广阔的设计平台施展本领吗，机会来了！
从那时刻起，孙浦瑞就默默发誓，虚心认真学习，专研工业设计，留意相关知识，加强对大健康的了解，有朝一日为愉悦集团大健康产业贡献一份“浦瑞力量”。
很快机会来了。2020年国庆节，愉悦集团董事长刘曰兴把孙浦瑞叫到会议室，语重心长地对他说：浦瑞，咱们准备建一个几万平米的“生命科技馆”。这是咱们第一次自己设计这样大的项目，不知你是否有信心？
“没问题，保证完成任务！”孙浦瑞胸有成竹地向董事长立下豪迈誓言。
“好，有什么困难及时提出来，力争多快好省把这件事情办好。”董事长拍了拍浦瑞的肩膀，语气非常浓重地鼓励说。
接下这样一项艰巨而光荣的任务，孙浦瑞心里是既兴奋又忐忑。兴奋的是，终于可以挽起袖子大干一场了；忐忑不安的是，自己从来没有做过这么大的设计项目，唯恐出现差池，给企业造成损失和不良影响。
回到办公室，李林涛老师鼓励他说：“浦瑞，不要有任何顾虑，我们全力配合你的工作。目前，当务之急是组建团队，找准目标，列出一个具有科学性、创新性、可行性、实用性及前瞻性的设计方案和工作计划。我们一起把创意理念、设计定位、结构工业、市场应用等要素尽快搞出来，一定会圆满完成这项工作，向董事长交上一份满意的答卷。
为设计一个高起点、高标准的大健康产业的主题展馆，力争新年建成开馆。国庆节刚过，孙浦瑞带领他的团队就踏上了全国各地考察取经之路。
每到一个城市，他们就马不停蹄直奔展馆。就这样，一个多月的时间，他们辗转了近30个城市，行程近两万公里，参观了34个各具特色的展馆。
北大生命科技产业园、北京同仁堂健康基地、深圳市当代艺术与城市规划馆、大兴机场等国家级展馆展厅，以及河南大信的企业展馆、运营成熟的金色年华、泰康之家、来康郡等项目都给留下了他们年轻人的足迹。
经过多次讨论，大家结合健康城紧邻黄河外滩的地域特色，从生命起源到主动健康，从产业布局到未来发展，最终确定围绕“衣、食、住、行、康、乐、购，健、学、旅、友、帮、理、为”的理念开展设计。同时成立“生命科技馆项目部”，一只充满活力的队伍诞生，至此拉开了生命科技馆规划设计的序幕。
为了细化工作安排，提高工作效率，项目部实行小组化工作模式，大家取长补短，互相补位。馆内50大区域，渲染图近千张，施工图50大套，平面设计1000余款。销售公司、物业、基建、运维等部门积极配合，不仅加快了施工进度，也确保了展馆质量。
机遇与挑战并存，相信相信的力量，集团董事长刘曰兴没有看错人，孙浦瑞也没有辜负领导的期望。2022年元旦，历时近两年，在孙浦瑞团队的昼夜奋战中，生命科技馆如期开馆。开业大吉的消息像长了翅膀一样飞遍滨州*党**政机关大街小巷。一时间参观体验络绎不绝纷至沓来，科技馆的社会知名度和影响力快速增大。截止目前，生命科技馆已经接待国家部委、省市领导、各界群众达40多万人次，成功入选山东省科普教育基地。
回归烟火气
让钢筋水泥有温度......
2022年9月，全国房地产形势不断恶化，尽管正处金九银十销售的关键时期，但是销售业绩并不乐观，如何做才能破冰？集团董事长刘曰兴要求大家转换思路，把精准客户请进来，把隐藏在钢筋水泥后的服务和优势说清楚。让意向客户感受到：选择万物生·颐福园，就是选择美好新生活的方式，就是选择延年益寿的良策。必须想方设法也要啃下这块硬骨头。时间紧、任务重，孙浦瑞要求自己的团队将办公地点搬到万物生体验馆，与销售人员并肩作战。哪里有召唤，设计人员就奔赴到哪里；哪里有困难，设计人员就出现在哪里。用创意的画笔，擘画大健康的美好蓝图。
“从2020年设计队伍成立，我们根据工作需要‘南征北战’，甘当企业的“螺丝钉”，哪里需要哪里去，干一行、就爱一行、就钻一行。此次搬到万物生体验馆，已经是我们的办公地点第六次搬家了。”
在孙浦瑞眼里，“人间烟火气，最抚凡人心”。“琴棋书画诗酒花”固然重要，但“柴米油盐酱醋茶”才是打动客户的根本问题。只有打动购房者的心弦，引起产生购房欲望同频共振。必须集中呈现万物生颐福园的优点、特点、亮点，点到老年人的难点、赌点、痛点、热点，最终实现入住万物生颐福园，“延寿十年不是梦”的宿愿。这是设计新生活体验馆的出发点和落脚点。
“知己知彼百战不殆。”做每一件事情，首先要做到心中有数才能手中有策，行动有方。为此，设计团队到相关部门查阅资料；上门入户，了解老人疾苦；到医保部门，了解医保政策；考察营养学会，了解膳食结构；下沉长寿之乡搜寻养生良方。通过大量的调研考察，他们掌握了许多第一手材料，成为最了解老年群体的“年轻老人”。
万物生·颐福园，大健康是她的特色。物业亲情化的管理，医康养护的环境，这些在滨州乃至全省都是独一无二的。因此，设计团队与相关部门将健康管家、专职儿女、医疗保障，饮食营养，一键呼叫多重安全保障体系列为重点，让这些房间的配置，不仅具备了信息畅通、管理有序、服务完善、邻里和谐的现代化社区的要件，也实现了足不出户即可享受个性化、便捷化、智慧化生活服务，提高居民生活舒适度、归属感和幸福感。让业主真正体验到老有所依、老有所乐、老有所为、老有所养的新生活。
进入设计和样板间施工阶段，为了不延误“两天一夜体验节”的体验，他们根据现场条件和环境因地制宜，快速落地。与销售团队对周边生态环境、风土人情进行探访踩点，东到打渔张、西到高青曼城、南到马踏湖、北到黄河外滩。在挖掘美景的同时，排查安全隐患。设计人员轮流24小时加班加点施工，最终使1.0版的新生活体验节在中秋节来临之前顺利完工。宜居、宜养、宜寿的环境设计，使万物生销售实现直线上升，开启了体验营销的新阶段。
欣悦家医
为百姓的生命护航......
2022年11月1日，欣悦康复医院发展规划暨欣悦家医运营启动大会在愉悦生命科技馆隆重召开。会上，愉悦集团董事长刘曰兴向新成立的家医业务部授旗！欣悦家医正式吹响出发的号角，为百姓的健康扬帆起航。
欣悦医院要创新业务模式，实现“走出去”战略。集中医康养精锐力量，干大医院不愿干，小医院干不了的上门医疗服务，解决老百姓日常生活的“四难”等健康问题。
面向哪些人群？做什么业务？哪些人参与？以什么样的形象出现在大众视野？如何做出特色和差异化等一系列问题成了影响进度的 “拦路虎”。完成万物生体验馆改造后，孙浦瑞团队又将工作的触角延伸到设计、医疗、信息、业务，又一次将办公室搬到医院三楼会议室，开始了“家医”的创享之旅。
一个品牌的诞生，除了搞清定位、理念价值观、产品结构、服务特色、营销策略外，还需要一套一目了然，易记、易传播的品牌形象。考虑到欣悦医康养的特色，孙浦瑞把设计方向确定为实现与欣悦医院及康养服务中心同宗同源一家亲的视觉形象。
为加快设计进度，他向董事长刘曰兴立下军令状，保证三天内完成整套品牌策划案。当晚，他邀请相关专家一起讨论、分析，连夜做了多套方案。经过筛选，最终确定为“家庭符号和欣悦医院logo结合”，寓意欣悦家医服务万家。
为扩展识别系统，明确人群定位和服务特色，拿到第一手信息，他们深入建设小区、胜滨小区、黄河园几个小区与长者深入交流，最终确定了欣悦家医独有的4大服务体系，解决老年生活的4大难题。
创品造势
一张图成就400万......
作为设计师如何发挥专业技能，为企业创造更大价值，扩展职能部门的价值边界，这是孙浦瑞经常思考的问题。去年7月与叶总一次邂逅，通过一张图使自己的困惑得到了圆满的诠释。
去年7月，正是愉悦家纺数码印花扩量，急需订单补充。跟朋友闲聊，谈及怎样才算是真的热爱设计，一生无憾为之付出，朋友当即介绍了身边熟悉的叶总。这位大名鼎鼎的叶总就是烟台某商贸有限公司的创业合伙人，主要经营居家装饰类产品，抖音播主。2022年与合伙人创造1.02亿元销售收入的神话。朋友介绍的叶总，浦瑞虽然没有谋过面，但是对叶总的敬业精神早有耳闻。
为了尽快认识叶总，孙浦瑞迫不及待地拨通了叶总的电话。说明意图后，叶总非常爽快地答应了见面的请求。7月份正是炎热难耐的季节，叶总带团队来愉悦家纺与浦瑞交流。在面料图书馆翻看花型时，他被一款面料吸引久久不肯离开，兴奋得像孩子一样抓住浦瑞的胳膊说：
“孙总，我漂洋过海四处奔波，找了“她”六年了，原来是咱们家可以做这样高端的设计啊！这就是我朝思夜想的图案风格，能给我一码收藏吗？真没想到愉悦也可以印制这类花样；像这个花型设计，我只在美日韩见过，还没听说国内哪个公司能够做到。”
叶总是一个很细腻、有情怀，又极其挑剔的人。当时他拿出一张图说：踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。在国内找了几十个公司都说做不了，跑到愉悦家纺一切难题迎刃而解。
在一般人看来，这张图没啥难的，就是一张猫咪的合影嘛，so easy！但在设计师眼里，每个猫的神情、体态、毛发都别有洞天奥妙无穷。色彩内部深浅、浓淡，变化万千，关键是接回头还不完整，没有电子版。还原印制的难度非常大，光绘图起码要两周的时间。
“我们亟需这个花样，你们能否一周之内设计完毕？”叶总对此图案设计要求非常急切。
“我们努力吧，应该没有问题！”孙浦瑞的话语里充满自信和果敢。
为了快速完成任务，浦瑞设计团队分工协作，从尺寸定位到造型，从色彩到动态还原，从细节刻画到渲染，用新思路、新方法、新工具、新软件，奋战五个昼夜后，终于完成了花型设计，并成功打样交付叶总。
叶总收到样品后第一时间回复，表示非常满意，并对设计人员的效率给予高度评价。愿意高出市场价与愉悦家纺建立长期合作关系。据统计，截止目前浦瑞团队累计分析花型2000余个，分类整理200多种风格，实现销售收入400多万元。不仅为愉悦争得了荣誉，也锻炼的设计队伍。
两天一夜
满月中的150万......
为响应滨州市委、市政府“心安城市”建设，去年5月孙浦瑞设计团队完成了科技馆东区心语基地的设计呈现，系统展示了“防、检、疗、养”相关心理服务及解决方案。为尽快实现突破，他们一方面跑政府、抓营销，一方面抓设计、建规范。
农历的8月13日，新生活事业部接到“无棣社会心理服务中心”建设项目需求，这是第一个过百万的心语订单，公司领导十分重视。通常心语项目在标准化完备的情况下，从需求立项，实地考察、复尺、策划、平面图、效果图、施工图等流程下来，最快也需要一周的时间才能给到客户。但由于无棣这个项目相关领导比较着急，最多只给三天时间，如果拖延可能就前功尽弃了。孙浦瑞马上调整工作计划，要求小伙伴们昼夜轮流设计。白天完成项目考察，晚上按需求分小组制逐个攻克。确保按时完成方案提报，在效率和效果上得到无棣政法委书记的高度认可，顺利拿到150万的施工订单，为建立心语工程设计标准和业务拓展奠定了基础。
感恩遇见
做好服务大健康的一块砖......
愉悦集团哪里有新建项目，哪里就会有浦瑞团队的身影，他们如同“尖刀班”，面对一个又一个难关，快刀斩乱麻共克时艰。
是什么让这帮年轻人不断创新勇往直前？用集团董事长刘曰兴的话讲就是，这些员工的茁壮成长，其根本原因就是企业文化的浇灌，是部门文化、单元文化传承的结果。这些年来，虽然设计团队成员有更替，但指引团队前行的方向和动力没有变。
对于孙浦瑞这个团队来说，目前取得的成绩只能代表过去。未来，随着愉悦集团快速发展，诸多挑战还在等待着他们：万物生颐福园、颐乐学院、黄河谣·综合服务中心、阅读广场、黄河谣·美食广场、公寓楼、康养职业学院等项目正在快速推进，每个项目都是重塑设计团队认知的过程。
“与平庸为敌、为美好涅槃、让设计永生”是孙浦瑞为他们的团队确立的座右铭。他常说，没有完美的个人，只有完美的团队，从一个爆米花到一桶爆米花，让设计成为第一生产力，这将成为设计团队矢志不渝的追求 。